呼喚更多像魏家福一樣的中國企業(yè)家

陳　英

在近日舉行的“2007金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”發(fā)布典禮上，以國家電網(wǎng)、立白集團等為代表的29家企業(yè)榮獲“金蜜蜂獎”，標志著中國涌現(xiàn)出第一批“蜜蜂”型企業(yè)，是中國企業(yè)社會責任發(fā)展過程中的一件具有重要影響的事件。

與此同時，我們也欣喜地看到中國中央企業(yè)的代表——中遠集團赫然出現(xiàn)在“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”的行列中，盡管魏家福總裁因為特別公務在身未能親臨現(xiàn)場，但他還是以視頻致辭的方式，表達了中遠集團作為“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”的身份參加活動的高興心情，并堅定地表達了通過持續(xù)支持“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”活動，共同推動中國企業(yè)社會責任發(fā)展的愿望。中遠集團加入到“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”行列，對于中國企業(yè)社會責任的發(fā)展，同樣具有重要影響。

“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”的推出，既是主辦單位《WTO經(jīng)濟導刊》雜志社幾年來在企業(yè)社會責任領域?qū)Ｐ闹轮靖诺慕Y(jié)果，同樣也是像魏家福一樣的具有國際眼光的企業(yè)領導人支持的結(jié)果。在經(jīng)濟全球化進程中，具有責任競爭力的“蜜蜂”型企業(yè)將決定著全球經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，深刻影響著人類的未來。從獲得“金蜜蜂”稱號的企業(yè)來看，從加入到“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”行列的企業(yè)來看，在履行社會責任方面，無論是領袖型企業(yè)，還是成長型企業(yè)，都同樣大有可為。

魏家?？偛觅澩敖鹈鄯淦髽I(yè)社會責任·中國榜”主辦單位《WTO經(jīng)濟導刊》所倡導的蜜蜂型企業(yè)理念，也愿意長期支持“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”的活動。中遠集團希望通過金蜜蜂中國榜，來與更多的企業(yè)就企業(yè)社會責任理念和實踐相互交流，相互啟迪，共同推進中國企業(yè)社會責任的發(fā)展，中遠集團也非常愿意通過金蜜蜂中國榜的活動，來與大家分享中遠在企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展問題上所進行的探索和經(jīng)驗，讓更多的企業(yè)像中遠集團一樣，能夠站在聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展的舞臺上，不但是為中國，同時也為世界的可持續(xù)發(fā)展作出更多的貢獻。

從魏家?？偛玫脑捳Z中我們看到，作為“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”，魏家福總裁顯示出一名世界級企業(yè)家所具有的國際眼光，正是魏家福總裁這樣的眼光將中遠集團帶到了國際化的舞臺上。

在魏家?？偛妙I導下，中遠集團近年來在履行企業(yè)社會責任實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面進行了卓有成效的探索。2006年12月，中遠集團發(fā)布了《2005年可持續(xù)發(fā)展報告》，較為系統(tǒng)地總結(jié)了中遠集團履行社會責任和可持續(xù)發(fā)展的理念和實踐。該報告獲得了聯(lián)合國全球契約辦公室的高度肯定，并于2007年1月榮登聯(lián)合國全球契約典范榜，在聯(lián)合國全球契約網(wǎng)站中面向全球公開展示。這是中國企業(yè)也是世界航運企業(yè)首次入選典范榜。聯(lián)合國秘書長潘基文親筆致信邀請魏家?？偛迷谌蚱跫s領導人峰會上發(fā)言，充分說明了聯(lián)合國對中遠集團按照全球契約十大原則的要求，切實履行社會責任實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所取得的成績和做出的努力的認可和褒獎。

2007年7月5日，在聯(lián)合國全球契約領導人峰會上，魏家?？偛孟蛉蛏探纭⒄绾蜕鐣M織的領導者發(fā)出倡議并鄭重承諾：“履行全球契約、建設和諧企業(yè)、促進世界和諧”。魏家福總裁認為，經(jīng)濟全球化時代，先進的企業(yè)責任理念和實踐已成為企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)積極承擔社會責任不但不會阻礙、反而會促進企業(yè)發(fā)展，企業(yè)責任競爭力已經(jīng)成為企業(yè)國際競爭力和核心競爭力的新的重要體現(xiàn)。

中遠集團設計了可持續(xù)發(fā)展管理體系總體實施框架，創(chuàng)造性提出組織推行、實施全球契約和可持續(xù)發(fā)展管理的十六步法，將履行社會責任工作分解為經(jīng)濟、環(huán)境、產(chǎn)品責任、勞動關系、人權、社會等方面的量化指標，并力求落實在日常的生產(chǎn)經(jīng)營和員工行動中，為中遠集團規(guī)范地建立和運行管理體系提供了程序化的科學方法。

重要的是，中遠集團在取得這些成就后，并不滿足于在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面獨自前行，魏家福總裁的目標更為遠大，視野更加廣闊。魏家福總裁希望能將中遠集團的探索和經(jīng)驗和更多的企業(yè)分享，希望更多的中國企業(yè)能站在中遠的肩膀上走向世界。“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”的設立以及今后每年的發(fā)布，宗旨就是要尋找、展示、弘揚、促進蜜蜂型企業(yè)，使越來越多的企業(yè)像蜜蜂一樣，在自身經(jīng)營發(fā)展的同時，促進環(huán)境、社會的和諧與美好。作為中央企業(yè)和中國企業(yè)社會責任的領航者，魏家?？偛貌粌H要求企業(yè)自身在社會責任領域創(chuàng)造卓越成績，更希望通過支持“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”，推動中國企業(yè)社會責任的發(fā)展，帶動更多的企業(yè)走向世界。這正是中遠集團成為“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”根本原因。這也證明了中遠集團是真正的負責任的企業(yè)，不僅僅自身做好，同時也希望帶動其他企業(yè)共同發(fā)展，對中國的可持續(xù)發(fā)展負責。

魏家?？偛帽硎?，作為“金蜜蜂創(chuàng)始伙伴”，中遠集團希望通過尋找“蜜蜂型企業(yè)”，讓更多的企業(yè)相互分享先進理念和實踐經(jīng)驗，相互啟迪，成為負責任的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

當前，企業(yè)社會責任得到了更多企業(yè)的認同，同時，在政府和社會的推動下，尤其是在國務院國資委下發(fā)《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》之后，一批中央企業(yè)像中遠集團一樣，強化社會責任意識，履行社會責任實踐。但作為大企業(yè)，尤其是中央企業(yè)，要做履行社會責任的表率，僅僅自身做好還是不夠的，還應該帶動更多的企業(yè)共同履行社會責任。我們呼喚更多的中國企業(yè)領導人能像魏家福總裁一樣具有國際眼光，推動企業(yè)做真正的履行社會責任的表率。這樣的話，中國企業(yè)社會責任發(fā)展將進入到一個嶄新的階段，中國的可持續(xù)發(fā)展也將落到實處，更多的中國企業(yè)也將在國際化的舞臺上發(fā)揮更大作用。

（本文作者系中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長、聯(lián)合國全球契約理事會理事、“金蜜蜂企業(yè)社會責任·中國榜”專家委員會主任）