陳 英

我們對參與“2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜”的企業進行調查,從而得出中國企業社會責任實踐的基準情況。
基準情況
第一,企業在責任競爭力典型實踐方面的得分最高,它表明在企業社會責任概念形成之前,企業社會責任實踐實際上在中國已廣泛存在。
第二,戰略與治理和信息披露方面的得分較低,說明企業有意識、有系統的社會責任戰略實踐還存在不足。
第三,總體而言,企業在社會責任信息披露方面仍做得不夠。
治理狀況
第一,大多數企業通過內部文件、高層領導的公開演講和對外公開的戰略表述了自身的社會責任理念。
第二,大部分企業已經制定了關于商業道德或行為準則的內部文件,并對員工進行相應的培訓。
第三,在績效管理方面,表現最突出的是約95%的企業建立了節能減排管理考核指標,但建立員工健康安全和社會參與指標的企業比例仍比較少,低于總數的30%。
責任狀況
第一,企業最為關注和履行對股東和政府的責任,而最不重視對同行和雇員的責任。
第二,總體上,企業對基本層次責任的履行狀況良好,在履行道德層次和自愿層次責任方面存在較大差距。
第三,在基本責任履行方面,各個利益相關方之間存在較大差異。
實踐狀況
第一,就大多數企業提供的責任競爭力實踐表現而言,有相當一部分企業已經將企業社會責任提升到公司發展戰略的高度。
第二,從企業提供的責任競爭力實踐來看,所體現出的社會效益非常顯著。
第二,企業能夠結合自身專業優勢來進行企業社會責任實踐。
第四,責任競爭力實踐所體現或帶來的經濟效益排在第五位,比較靠后,還有待提高。
七個發現
1、中國企業已有豐富的履行社會責任的實踐經驗,具體表現為企業能較好地考慮利益相關方的關系和利益。
2、中國企業社會責任的實踐意識比較高,但系統性、戰略性、自覺的實施還顯不足。
3、總體而言,企業在責任競爭力典型實踐方面的表現較好。有著較好的兼顧履行責任和提升競爭力的關系。
4、總體上,企業社會責任信息披露的表現較弱;相對而言,國有企業信息透明度要比外資及港澳臺投資企業更高。
5、在履行對企業利益相關方責任方面,企業在遵紀守法和對股東的基本責任的履行狀況較好,但道德和自愿性責任的履行狀況有待加強。
6、與成長型企業相比,領袖型企業在各方面的表現都較好,特別是在利益相關方關系管理方面,表現更為突出。
7、責任競爭力典型實踐更加體現在戰略意識和社會效益方面,但經濟效果較為薄弱,因此,責任競爭力實踐的可持續性顯得不強。在實踐過程中,過程創新和專業優勢的利用都不足。