應(yīng)聘千萬別說“干什么都行”

張　宇

“干什么都行”首先反映了學生沒有明確的職業(yè)目標和規(guī)劃，這也意味著以后的不穩(wěn)定。其次，說這句話還透露出兩個信號：自負，做什么都不在話下；不自信，只要給個崗位就成。這都不能給考官留下好印象。最好的回答是根據(jù)自己的能力、專業(yè)、喜好，給出最接近自己理想的職業(yè)、崗位。

面試時不要急于回答考官提問，要給自己思考的時間，再緊扣主題回答。就業(yè)指導(dǎo)專家還強調(diào)，應(yīng)聘者不要對面試官投其所好，違心地回答一些問題，這樣即使得到崗位，最后也會因為性格、能力等原因無法勝任。

同時，用人單位普遍對學生的社會實踐感興趣，制作簡歷時可以就此寫詳細點，如崗位、具體工作、成績等，不要一筆帶過。簡歷中的自我描述，不要過短或過長，要中肯，避免豪言壯語。

在投簡歷和面試前，最需要的就是對自己進行綜合素質(zhì)評價和職業(yè)規(guī)劃，弄清楚自己現(xiàn)階段是什么水平，以后要達到什么目標。最適合自己的工作才是好工作。