李蘭英
摘 要:作為多種經(jīng)營事業(yè)部下屬的宏達公司,在構(gòu)建和諧企業(yè)社會中,不僅要積極參與,更要首先把自己的企業(yè)建成和諧穩(wěn)定的企業(yè)。就宏達公司在做好思想政治工作、構(gòu)建和諧企業(yè)方面作一粗淺認識。
關(guān)鍵詞:和諧企業(yè);思想政治工作
1 始終貫徹“全方位融入滲透”的工作理念,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造有利條件
企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分,它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了精神動力和思想保證。近年來,宏達公司黨委優(yōu)化配置思想政治工作資源,從機制上構(gòu)建思想政治工作體系,并把思想政治工作理念提煉為“全方位融人滲透”,即在職責上實行“一崗雙責”、“互融共管”,黨務(wù)工作和行政干部共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負責。堅持抓生產(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā),發(fā)揮好思想政治工作的導向、激勵和疏導作用。在個人追求和企業(yè)發(fā)展目標上實行“兼容”,就是引導職工將個人追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中,將職工個人目標、個人利益同公司的發(fā)展目標結(jié)合為一體,不斷增強企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)的整體意識,教育員工只有企業(yè)發(fā)展好,員工的生活待遇等方面才能有所提高。
在開展工作和活動上,實行“全融”:一方面在企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中,堅持思想領(lǐng)先、教育先行;另一方面開展思想政治工作堅持以企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以凝聚人心,化解矛盾,鼓舞干勁,營造氛圍,提高職工素質(zhì)為基本出發(fā)點,全面提升思想政治工作水平,構(gòu)建多元、交叉、互補、立體的思想政治工作新格局。……