企業(yè)年金研究

陳　堅(jiān)

摘 要：對(duì)企業(yè)年金做解析，并指出企業(yè)年金需要提速。

關(guān)鍵詞：企業(yè)年金；財(cái)企34號(hào)；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

1 企業(yè)年金定義

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國(guó)發(fā)［2000］42號(hào)）文件，“有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金，并實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理。企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累，采用個(gè)人賬戶(hù)方式進(jìn)行管理，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分，可從成本中列支”。文件中沒(méi)有提到補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，筆直理解是將補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一規(guī)范為企業(yè)年金，因此，企業(yè)年金是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的延續(xù)，更是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。

2 財(cái)企［2008］34號(hào)規(guī)定解析

2.1 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象

“已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”。因此，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的建立是有條件的，一是必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二是一定的經(jīng)營(yíng)能力。我國(guó)目前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工超過(guò)2億人，占人口總數(shù)的15%左右。參加企業(yè)年金有1000萬(wàn)人，不足人口總數(shù)0.8%。

2.2 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬性

“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于企業(yè)職工福利范疇，由企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)共同組成。企業(yè)繳費(fèi)與職工繳費(fèi)共同形成的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，屬于參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的職工所有”。因此，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，一是定位于企業(yè)職工福利，二是屬于職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

2.3 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)水平

“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分，從成本（費(fèi)用）中列支。……