農村鄉土科技人才開發與管理探討

周翠芳　王虹芳

摘 要：強調鄉土科技人才開發與管理的重要性和必要性，指出農村鄉土人才開發和管理應把握好的基本原則和所走的途徑。

關鍵詞：科技；人才；改革；創新

1 農村鄉土科技人才開發與管理的重要性和必要性

農村鄉土科技人才隊伍是一支新興的人才群體，它包括縣、鄉鎮、村農業服務體系中的各類管理人員和專業技術人員；具有農民技術員以上職稱的技術骨干；鄉鎮企業、私營企業、民營科技服務企業中的專業技術人員和管理人員；各類科技推廣示范戶，各種生產專業戶中的管理技術骨干，有一技之長的能工巧匠，能帶領群眾脫貧致富的村組干部，為農業生產、經營、農產品開發銷售服務，具有農業科技知識和專業技能的“土專家”、“田秀才”等。農村鄉土人才是推進傳統農民向現代農民轉變，實現傳統農業向現代農業飛躍的根本力量。

（1）農村鄉土人才開發與管理是實施人才戰略的重要內容。各地圍繞“人才興國”總體戰略，因地制宜制定和實施了各自的“人才興市”、“人才興縣”戰略，并充分發揮其在經濟社會發展中主導戰略的作用。而制定和實施人才戰略，必須堅持以建設黨政人才隊伍、經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、技工人才隊伍、農村實用人才隊伍等五支隊伍為重點，作為農村實用人才隊伍核心力量的鄉土人才，對其進行開發與管理，無疑是實施人才戰略的重要組成部分。

（2）農村鄉土人才開發與管理是加快農業結構調整和推進農業產業化的重要途徑?！?br>