唐宗禮
安全教育培訓是為安全工作提供思想保證和能力支持的基礎性工程,是安全管理的一項經常性工作,也是做好安全工作的有效抓手。要使安全教育培訓工作能夠真正落到實處,不斷提高安全教育培訓的客觀效果,就要注重從針對性上入手,增強教育培訓內容的實用性、培訓方式的有效性和培訓管理的規范性,做到因需施教,因人施教,不斷提高安全教育培訓工作水平。
在內容設置上要堅持“三個貼近”,增強實用性。按照“需要什么培訓什么,缺少什么補充什么”的原則。在進行安全理論和安全知識普遍教育培訓的基礎上,緊緊圍繞企業生產經營、職工隊伍建設和職工自身發展的實際需要,分類培訓,因人施教。一是貼近企業生產經營發展的需求設置教育培訓內容,通過普遍性教育培訓,從而使全體職工提高認識、豐富知識、增強技能,不斷增強干部職工履行安全職責的總體能力,滿足企業安全發展的整體需要;二是貼近職工隊伍建設的需求設置教育培訓內容。根據職工隊伍崗位、年齡結構、文化層次和技能素質等特點,分類設置教育培訓內容,增強每一類職工的安全適應能力;三是貼近職工個體發展的需求設置教育培訓內容,堅持一把鑰匙開一把鎖的教育培訓方式,開展適應型、儲備型、提高型培訓,使企業的安全技能人才形成合理的梯次結構,使不同人員的個人綜合素質得到穩步提高。
在方式安排上要堅持“三個強化”,增強實效性。……