高書成 王巧蘭
走進丹徒區公路處辦公大樓,一陣陣清新的文明新風便撲面而來,一張張笑臉相迎,主動給你讓座,一杯清茶遞過來,讓人倍感溫馨和親切。在各個辦公室內,處處是忙碌的身影,緊張快干,使人感受到他們辦事的快節奏和高效率。
該處各項主要業務工作指標連年超歷史、創新高:規費征收連年實現新增長,路政一中隊建成省標準化路政中隊,養護監管好路率穩中有升,5條干線全部建成省級文明樣板路、路政示范路和綠色通道,2006年干線好路率達100%。
該處繼2005年被評為“區級機關作風建設先進集體”后,又先后獲得2005-2006年度市級文明單位、省級文明公路處、丹徒區“五創”省雙擁模范區先進集體、312國道鎮江段拓寬改造工程建設有功單位、2005-2006年省級文明單位等榮譽。在創建過程中,該處還涌現出一批先進典型:王俊凌連續兩年被省治超辦評為先進個人,諶俊、張迅等被省交通廳、市政府評為312國道拓寬改造工程二等功和三等功。
成績和榮譽表明了丹徒公路處全體工作人員辛勤的努力和付出,是他們愛崗敬業、無私奉獻的真實寫照。
近年來,面對新形勢下丹徒公路管理的新情況,該處在以諶俊為主任、黨支部書記的處領導班子堅強有力的領導下,大膽創新思路,扎實開展工作,上下齊心協力,全處公路管理工作取得了令人信服的業績,特別是文明創建工作結出了豐碩成果。可以毫不夸張地說,一支業務精、作風硬、守誠信、講奉獻,外部口碑較好、內部安全和諧的丹徒公路隊伍已經形成。
領導重視,明責任,帶好頭,營造良好的文明創建氛圍。為創建省文明單位,該處領導班子思想上給予了高度重視,認識上一步到位。2007年初制定文明創建計劃,寫入與各科室考核責任狀中,并詳細分解責任到個人,處領導班子首先從自身做起,發揮模范帶頭作用,從而在全處上下營造起“人人肩上有責任,個個心中有目標”的良好創建氛圍。
全員參與,強素質,塑形象,筑牢文明創建的基石。文明創建的關鍵在人。近年來,該處為加快文明創建進程,努力實施“人才戰略”工程。一是加強職業教育,努力提高職工素質;二是以典型引路,推動整體素質提升;三是開展勞動競賽,提升職工精神面貌;四是加大人才培訓力度,提高整體合力;五是開展誠信教育,提高職工自身素質。通過強素質塑形象活動的開展,全處上下涌現出“心往一處想,勁往一處使”的良好工作環境。
努力工作,活動多,形式新,推進文明創建深入開展。一是推進文明公路網建設,大力實施“暢通美化”工程;二是加強黨員隊伍建設,規范黨員先進性標準;三是強化公路法制建設,積極實施“依法治路”工程;四是圍繞中心,配合實施312國道、243省道拓寬工程;五是提升行業形象,著力實施“文明服務”工程;六是豐富職工生活,開展多姿多彩的文體活動。
業績突出,制度全,管理細,各項工作都走在區交通系統前列。
該處領導班子堅持以科學發展觀為指導,依法履行好自己的義務職責,建立起一整套管理制度,在堅持以人為本、以車為本、以路為本的基礎上,緊密圍繞中心工作開展文明創建活動,使公路事業的發展和文明創建相得益彰。主要體現在:轄區干線公路全年建成省級文明樣板路;路政管理科學規范,實現零投訴;規范征稽年年創新高;在全市率先完成312國道征拆重任,243省道拓寬改建工程征拆工作走在同期工程前列。
群眾滿意,威信高、形象好,創樹丹徒公路新形象。在文明創建活動中,該處在著力抓好業務工作的同時,還積極投身于社會公益事業中,近年來利用各種形式向社會奉獻愛心。在每個組織的行風調查、作風建設調查、服務對象調查等社會測評中,丹徒公路處的滿意率是逐年提升,良好形象已然創樹。
文明創建是一面鏡子,映射出丹徒公路處“爭先創優”的強烈意識,它同時也是一面旗幟,引領著丹徒公路處全面工作不斷跨上新的臺階。我們相信,丹徒公路人定會用汗水與創造綻放出更加燦爛的文明之花。