論現代企業技術創新的思考與對策

　　摘要：企業創新是企業在激烈的全球化競爭環境下實現生存和發展的必要能力。產品開發系統是企業創新的基本環境。如何面對市場，提高技術創新能力，提高自身競爭力，已成為企業的當務之急，本文針對目前企業技術創新的現狀，提出了加強企業技術創新能力建設的具體對策。
　　關鍵詞：企業；技術創新；對策
　　
　　技術創新理論，最早是由美籍奧地利經濟學家熊彼特于1912年在其著作《經濟發展理論》中提出的。自50年代以來，隨著科學技術的迅猛發展，以技術創新為核心的技術進步在經濟增長中的作用越來越大，技術創新也日益成為各國普遍的熱點。現代技術創新理論從不同的角度理解、研究技術創新，賦予技術創新不同的定義。技術創新就是以市場為導向、以產品（服務）為龍頭、以企業為主體、以管理創新為基礎、以制度創新為保證，以實現利益（商業利益、社會效益）為目標的新產品、新技術、新工藝、新裝備的新設想（思路）的產生（獲取）、技術開發、生產、進入市場首次實現商業化以及新技術擴散整個過程的一切技術經濟動態活動的總和。
　　 不斷開發滿足持續多變的市場需求的產品，是企業實現資產增值和自身價值的根本形式。開發新產品的能力是企業創新的核心問題。現代企業必須能夠在廣泛的地域范圍之上，不同結構的企業組織之間，根據市場需求的特點，協調高效地使用產品開發活動的資源，解決產品開發過程中的各種問題。由此可見，企業創新的核心問題是產品創新，具有持續的產品創新能力，是保證企業持續發展的關鍵。
　　
　　一、 我國企業技術創新的現狀分析
　　
　　“2002年我國科技研發經費的支出只占國內生產總值（GDP）的1.23%，遠低于美國（2.82%）、日本（3.09%）、韓國（2.96%）等”、“我國企業2002年獲得的職務發明專利授權量只有1461件，僅為IBM一家公司當年發明專利3288項的44%”……? 這樣的統計數字，在2004年7月6日-7日舉行的主題為“國家創新系統中優化配置R&D資源”第233次香山科學會議上，給與會專家帶來震動。會議執行主席、中科院研究生院的周寄中教授說：“就目前情況來看，在我國，科學技術在諸生產力要素當中，遠未起到‘第一’的作用，這將嚴重阻礙我國今后的發展。”企業作為國家技術創新的主體作用還不突出。
　　 有資料顯示，我國企業所擁有的技術開發機構與研究機構、高等院校等社會組織擁有的技術開發機構所占份額比，可以說企業占據著半壁江山，有著較為廣泛的技術創新組織基礎。2000年，我國企業擁有技術開發機構16978個，占全國技術開發機構總數的55% 。但是，就企業組織內部來看，我國企業擁有的技術開發機構比重卻較低。2002年，我國大中型工業企業中，有技術開發機構的企業僅占25.3% ，大部分的企業技術創新活動仍處于一種松散狀態，而且這一趨勢還有加劇之勢。1991年，我國大中型工業企業中有技術開發機構的企業數占52.9% ，這些年不斷下降，2002年，僅為25.3% ；有科技活動的企業數也由 1995年的56.9%下降到2002年的44.8%，我國大中型工業企業技術開發機構及活動處于萎縮當中。
　　當然，在有些方面也取得了突破性進展。比如在計算機軟硬件技術、集成、網絡、信息技術、生物技術、新材料、新能源等高技術產業化方面，我國取得了顯著成效，首先，企業科研機構整體實力得到加強，以企業為主體的創新體系初步形成。20年紀80年代以來，我國企業的科研機構、科研條件得到了較大改善，經費投入不斷增加；其次，以科技為先導，原始創新研究方面取得了一定成效。重點抓了一批對我國工業經濟增長有重大影響的科技項目，如光電子技術、軟件和數字網絡技術、基因工程等；第三，開發了一批具有帶動作用的新產品，推動了工業產品結構調整和產業升級。一批先進適用技術在企業中得到推廣應用，企業技術裝備水平不斷提高；第四，以高校作為重點的產學研結合取得一定進展，部分高校研究機構與企業共建技術中心和博士后工作站；第五，民營科研機構迅速發展，民營科技企業不斷發展壯大，技術創新的內涵不斷增加；第六，高新技術產業發展框架初步形成，高新技術產業化已成為技術創新的重要組成部分；第七，我國技術創新的政策環境、體制環境、產業配套環境不斷完善，為技術創新營造了較好的外部環境。
　　
　　二、 我國企業技術創新存在的問題
　　
　　1.是企業自主創新能力薄弱，缺乏擁有自主知識產權的技術和產品。造成這種局面，很大程度上是因為企業技術投入少，沒有成為創新主體。除了大型龍頭企業外多數大中型企業一是技術開發與技術創新能力不足，缺乏參與國際競爭的能力；二是在一些項目的安排上，往往按照國內一些名企和國外的經驗和做法，對企業發展所需要的重大問題關注不夠。在科研主攻方向上，習慣于跟蹤國內外先進水平的思路，選擇人家做過并取得成功的項目。長此下去，難以實現重大原始性創新技術創新。
　　2.技術引進與消化、吸收及創新的關系沒有定位好。大多數企業只重視把技術引進來，掌握技術的基本情況，達到提高國產化率即可，忽視了對技術詳細的消化、吸收及進一步創新、開發，導致不少項目的低水平重復引進。即使對技術進行改造，也是起點很低，未能形成與工藝、技術、裝備、試驗加工、測試同步配套的整體改造。
　　3.企業基礎管理薄弱，運行機制不夠完善。企業的技術創新活動不僅僅是一個技術問題，也是一個管理問題。一批破產企業，究其原因，管理決策層素質低，管理水平落后是主要因素之一，這也是管理工作長期不思進取，缺乏創新的結果。另外，在資源配置上，部門、地方之間相互分割，重復研究現象比較普遍。在政策導向上，科技政策與產業政策、投資政策、貿易政策、消費政策之間缺乏有機的銜接。
　　4.有效的技術創新中介服務體系沒有形成。技術創新能否成為一個國家可持續的經濟增長點，關鍵在于技術成果產業化。我國目前科技成果轉化為現實生產力的能力弱，高技術產業化程度低，科技成果實現產業化的轉化率不足20%，遠遠低于發達國家水平。盡管我國科技進步對經濟增長的推動作用明顯增強，技術進步對經濟增長的貢獻率已達到30%左右，但與世界發達國家70%左右的水平相比，差距十分明顯。其主要原因之一就是沒有形成有效的技術創新中介服務體系。在技術創新和科技成果轉化中，中介服務機構能有效地傳遞信息、協調產需、提高效率、降低成本、發揮橋梁和紐帶作用。
　　
　　三、 加強企業技術創新建設的對策
　　
　　針對我國企業技術創新的現狀，要解決我國企業技術創新所面臨的問題，需要從以下幾個方面著手。
　　第一，企業應強化技術創新意識。要提高企業技術創新能力，必須樹立強烈的創新意識，具備濃郁的創新氛圍。目前，由于企業管理體制及企業資金實力、科技水平、技術創新人才等方面的限制，我國企業的創新意識不強或不夠深入；由于技術創新效益的滯后性，特別是基礎研究短期內看不出效益，企業技術創新積極性不高。企業技術創新包括工藝創新和產品創新，工藝創新要冒一定時期的質量穩定性風險；產品創新推向市場后，消費者有一個逐步接受的過程，面臨著一定的市場經營風險。因此企業員工特別是企業領導應高瞻遠矚，應用戰略眼光看待技術創新，克服由于制度、體制等不合理造成的企業短期行為，敢冒一定風險進行產品及工藝創新實驗，將企業技術創新納入企業戰略規劃，分步實施。科技工作者要立足科技發展，著力自主創新，爭做創新型人才，建設創新型行業。
　　
　　第二，企業要成為技術創新的投資主體。要轉變投資方向，建立以企業為投資主體的多渠道技術創新投融資機構與體系。企業可在國家產業政策的宏觀指導下，根據市場變化和市場競爭格局，自主地選擇適合本企業發展目標的創新項目。企業要逐步加大技術創新的資金投入。由于技術創新項目具有規模性、科研長周期和收益不確定性，所以要引入風險投資機制，風險資本是高新技術產業的助推器。在優化企業資本結構過程中，可實行主銀行制度，建立銀企互補機制。企業通過戰略聯盟，形成創新“雙贏”。政府應完善證券市場，加大監管力度。政府要加大引進外資的力度，同時要支持企業在港、澳、臺地區及海外融資和招商引資。
　　第三，解決企業價值鏈中的技術創新難點問題。影響企業技術創新的因素是多方面、多層次、多維度的，涉及到政府、科研部門、企業、中介組織、大學等機構的理念、行為以及國際交流與合作，但難點問題主要體現在人才、資金、科學技術、市場、管理機制以及這些關鍵要素的組合效應和整合機理。企業要建立高素質創新企業家隊伍和創新人才隊伍，構筑人才高地，推進企業技術創新。使企業成為技術創新的投資主體，建立以企業為投資主體的多渠道技術創新投融資機構與體系。有條件的企業要建立技術創新中心，以產品為龍頭，把新工藝、新技術滲透在新產品的研究開發過程中。要成為市場競爭的主體，在瞬息萬變的市場中及時調整自己的發展戰略和經營方針，擴大創新產品的市場占有率和名牌效應。大力推進組織管理的創新，重塑創新管理機制。
　　第四，強化引進技術的消化吸收和創新。為了縮短與發達國家的差距，首先，要積極引進國外先進技術、管理經驗，縮短國有企業與國外先進企業的差距；其次，要加強引進技術的消化、吸收和進一步的開發工作。在技術引進中應加強宏觀管理，防止重復引進、盲目引進和低水平引進。對一些產業共性技術、關鍵技術，國家應統一引進，然后組織產學研進行聯合消化吸收，最后再轉移到企業。
　　第五，重視培養和引進創新人才。首先，在企業內營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的創新氛圍。搞好企業現有人才的開發和利用，加強培訓力度，不斷擴充科技人員的研究領域，改善其知識結構，使之成為既有技術專長，又有市場眼光的創新型人才。其次，加大急需人才的引進力度。尤其要針對關鍵技術人才、技術創新管理人才和具備綜合素質的人才引進。最后，強化激勵機制，在制度上形成“事業留人”環境。
　　?第六，企業要大力推進組織管理的創新，重塑管理創新機制。企業要鼓勵創新思想的迸發，使研究與開發、生產和市場營銷中諸要素完善地組織、協調、平衡，達到整體上的優化配置，使企業成為“學習型”組織、“知識管理型”團隊，同時要加強產學研聯合和企業的國際交流與合作。政府要為企業技術創新創造良好的外部環境，發揮技術創新與經濟創新的宏觀戰略引領、調控、資源配置、整合作用，大力推進集成創新和合作創新，對優強企業要給予必要的扶持，使企業成為技術創新的主體和技術擴散的擴散源。現代企業要完善法人治理結構，以權利制約權利，同時大力推進企業的信息化建設，構筑企業競爭情報系統（CIS），實行民主決策，科學決策，規避企業在技術創新中的各種風險，最終實現企業的技術創新目標。
　　 第七，建立規范的技術成果交易市場。科學技術是第一生產力，是重要的生產要素。在我國現階段，科研部門技術開發能力較強，經濟實力相對而言比較薄弱，企業科研力量相對國家科研部門而言比較弱；企業經濟實力相對較強，規范的技術交易市場是產業資本與知識資本相結合的橋梁。由于企業技術創新能力差異，對于本企業經營急需但自身還不具備的技術創新成果，只能通過技術交易市場取得，這就要求建立規范的技術交易市場。草企業或科研部門取得重大創新成果后應及時申報專利以尋求《專利法》的保護，企業要能通過規范的技術交易信息系統查詢急需的創新技術成果，經過規范的技術評估機構評估成果價值，技術供需雙方能順利地交易技術創新成果。
　　作者單位：上海電機學院
　　
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