管理學與思想政治工作關系初探

　　摘要：黨的思想政治工作同現代管理科學是互相聯系、相輔相成的，即有相同點，亦有不同點。弄清二者之間的辯證關系，對進一步做好新形勢下思想政治工作有很大的促進作用。
　　關鍵詞：思想政治工作；管理學；關系
　　
　　隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，科學技術的創新發展，以及黨中央樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會的提出，給社會政治、經濟、文化以及觀念帶來了重大變革，同時也給新時期黨的思想政治工作帶來了深遠影響。如何進一步適應新的形勢，切實作好新形勢下思想政治工作，探索新方法，尋找新途徑，開拓思想政治工作新局面，成為我們關注的熱點問題。
　　唯物辯證法告訴我們，物質世界是在普遍聯系中存在的，而且在普遍聯系和相互作用中構成運動和發展。思想政治工作和管理學雖然是兩個自成體系的領域，但它們是有聯系、有共性的。二者之間的聯系與共性突出地表現在它們的研究對象和工作對象都是人與人的社會活動。黨的思想政治工作是用人類歷史上最先進、最科學的世界觀、方法論教育人、啟發人、解決人的理想、立場和思想問題。而管理學通過各種規章、制度、法律、法規來約束人，使人們按照正確的方向去學習、工作和發展。
　　二者的相同點有以下幾方面：一是都以“人”為本，注重人的作用。管理學認為，人是任何一個組織中最可寶貴的因素，怎樣管理他們，是一個管理人員最關鍵的問題。思想政治工作認為人是生產中最積極最活躍的因素，人民群眾是推動社會發展的強大動力。二是都注重人的心理需要。管理者在管理實踐中，應細致了解人們的種種需要，并把合理的需要和管理目標結合起來。思想政治工作則變為人的心理需求具有二重性，即物質和精神需要。三是都注重改善人際關系。管理學認為管理者應當與被管理者友好相處以提高勞動生產率。思想政治工作認為一個人的行為取決多種因素。思想政治工作任務之一就是創造平等、團結、尊重、互助的同志式關系環境，提倡理論聯系實際、密切聯系群眾，互相學習，同心同德共同構建社會主義和諧社會。
　　二者的不同點有以下幾方面：一是黨的思想政治工作和現代管理學的性質不同。黨的思想政治工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導，具有很強的延續性、時代性和針對性。而管理學則植根于西方功利主義、人本主義基礎上的經濟管理學。二是管理的資源要素不同。思想政治工作是以馬列主義理論、黨的路線、方針、政策及黨的紀律、原則、作風、傳統等為管理要素。管理學是以人力、時間、觀念、目標、技術、信息、資金、制度等為管理要求。三是管理方式不同。思想政治工作是一種“人格化”的軟管理，即在民主、平等的社會環境下，通過啟發、教育、引導、說服、激勵等形式進行管理。而管理學則是一種帶有強制性的“硬”管理，即在不平等的關系下，用規章、制度、命令、指標，等方式即泰勒制管理方式進行管理。四是激勵的動因和方式不同。思想政治工作是從人的社會屬性出發，根據個人與共性相統一，個人價值與社會需要相統一的原則，運用物質和精神相結合的鼓勵方式實施管理，著重啟發、引導和激勵人們自覺地承擔社會責任，積極創造社會價值；而管理學則是從人的自然屬性出發，根據人的心理需要和勞資雙方的經濟利益，運用滿足個人心理需要的激勵實施管理。五是宗旨不同。思想政治工作主要在于提高人們思想覺悟。而管理則僅僅是為了提高經濟效益。六是二者收到的效果不同。思想政治工作是一種“化學”管理過程，即通過對人的有效教育啟發、感化、引導，使人的大腦皮質發生升華性“化學”效應。管理學是一種“物理”管理過程，管理者被管理者之間作機械傳動式運動，主要通過嚴格的指標和程序達到合理配備管理資源的效果。
　　要深刻認識管理學是思想政治工作的補充——催化劑。黨的思想政治工作是做人的工作，而人的個體差異是客觀存在的，這種個體差異不僅表現在個性傾向性方面，也表現在個性心理特征方面。這就決定了思想政治工作不是萬能的。對于思想品德修養較差的人教育往往不會取得好的效果。那么只有通過嚴格的管理，才能將其約束到正確的軌道上來，即是對于自覺性較強者，嚴格的管理也是激勵他們進取提高的策動力，管理工作是思想政治工作的有力補充，是催化劑。沒有管理的教育是沙中建塔；沒有教育的管理是水中撈月，思想政治教育與嚴格的管理是相輔相成的。
　　思想政治工作者要樹立良好形象。思想政治工作者樹立良好的形象是開展各項工作的關鍵要素。形象好，就會對他人發生積極的作用，產生良性效應，有利于思想政治工作的開展，有利于黨的路線方針、政策的貫徹，有利于造成“人和”的環境，有利于構建和諧共進的社會。反之，就會產生負效應，思想政治工作者如何樹立良好形象，認為，應做到以下幾點：一是要努力提高自身綜合素質。思想政治工作者應根據形勢需要不斷增強綜合素質，努力提高自身思想素質，政治素質、文化素質、心理素質等。要加強學習，努力拓寬知識視野，更新知識結構，不斷充實完善自己。要學習黨的基本理論、路線和方針，學習與其相關的社會科學和自然科學知識。這樣，才能緊跟得上時代發展步伐，更加立場堅定、旗幟鮮明、有的放矢的開展思想政治工作。二是統一認識，更新觀念。樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會，給思想政治工作提出了新的內容、任務和要求。作為一名思想政治工作者要適應新形勢，更好地開展工作，其中最重要的一點是要更新觀念，轉換腦筋。這就要求我們必須不斷探索，不斷創新，豐富自己，發展自己，樹立起良好的思想政治工作者的形象，適應新形勢下的思想政治工作要。三是掌握專業知識和技能。作為新時期思想政治工作者，必需適應形勢的發展、事業的需要，刻苦學習專業知識，多方面掌握業務技能。領導有方、業務精湛，必然會贏得大家的擁護和信賴。四是務實奉獻。積極進取，務實奉獻，是一名優秀思想政治工作者不可或缺的品質。一方面要深入實際，深入基層，貼近群眾，切實解決他們在思想上、工作和生活中的實際問題。另一方面，只有先人后已，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務的奉獻精神，這樣才能贏得群眾的擁護。
　　思想政治工作者要注重協調和溝通。黨的思想政治工作是做人的工作，主要是解決人的思想問題，而解決人的思想問題主要是通過協調和溝通人與人之間關系，創造良好的工作氛圍。所謂溝通就是開展經常性的同志之間、領導與群眾之間的談心活動，溝通思想，交換意見，開展批評與自我批評，達到認識共鳴、感情同化、化解矛盾、增進團結、加深友誼，使人與人有協調的人際關系，利于思想政治工作的開展，充分發揮新時期思想政治工作的巨大作用。
　　作者單位：河北工程大學
　　
　　參考文獻：
　　[1]關樂東.管理對意識形態的影響，新世紀新中國戰略發展的探索[M].北京:中共中央黨校