ＥＲＰ實(shí)驗(yàn)中心

　　摘要：本文通過分析當(dāng)前“就業(yè)難”和“人才緊缺”的矛盾，提出了要培養(yǎng)適應(yīng)ERP普及時(shí)代需要的物流信息化應(yīng)用人才，隨著以ERP為代表的信息化應(yīng)用的迅速“全員化”，應(yīng)用人才短缺成為推動(dòng)物流信息化應(yīng)用的瓶頸。“ERP實(shí)驗(yàn)中心”采用校企結(jié)合的新模式，搭建了一個(gè)緊密聯(lián)系社會(huì)需求、真實(shí)仿真企業(yè)的人才培養(yǎng)平臺(tái)，并且采用更切實(shí)際的科學(xué)訓(xùn)練方式。
　　關(guān)鍵詞：ERP實(shí)驗(yàn)中心；信息化應(yīng)用人才；校企合作模式創(chuàng)新
　　中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
　　文章編號(hào):1005-6432(2008)41-0113-03
　　
　　ERP是英文“Enterprise Resource Planning”的縮寫，中文意思是企業(yè)資源規(guī)劃，是由美國Gartner Group咨詢公司于1998年創(chuàng)造提出的。ERP的核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)對整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；二是體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想；三是體現(xiàn)事先計(jì)劃與事中控制的思想，而這些管理思想能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)是一個(gè)建立在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的信息化管理軟件。因此，ERP可以說是管理信息化和管理軟件的代名詞。作為供應(yīng)鏈中最重要的環(huán)節(jié)，現(xiàn)代物流管理中的計(jì)劃、事務(wù)處理、控制與決策功能都在整個(gè)物流業(yè)務(wù)處理流程中實(shí)現(xiàn)，而流程的高效管理越來越依賴于信息化平臺(tái)，因此，以ERP為代表的信息化管理平臺(tái)日益成為人們所依賴的經(jīng)營管理工具和手段。為適應(yīng)信息化管理在我國物流企業(yè)中普及應(yīng)用，必須建立新的教學(xué)體系和教學(xué)方式，以適應(yīng)規(guī)模培養(yǎng)物流信息化管理人才的社會(huì)需要。
　　
　　一、高等教育的興旺與大學(xué)畢業(yè)生遭遇的尷尬
　　
　　中國高等教育目前在校人數(shù)超過2500萬人，毛入學(xué)率達(dá)23％，普通高校畢業(yè)生的人數(shù)從2000年到2007年分別是107萬、115萬、145萬、212萬、280萬、338萬、413萬、495萬，6年間凈增388萬