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中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)設(shè)想

2008-12-29 00:00:00許飛月
會(huì)計(jì)之友 2008年20期


  【摘 要】 當(dāng)前中職畢業(yè)生的動(dòng)手能力受到質(zhì)疑,就業(yè)遭遇尷尬。筆者從多年教學(xué)經(jīng)歷感受中對(duì)如何提高中職學(xué)生動(dòng)手能力提出專業(yè)課情景演示、實(shí)訓(xùn)課仿真模擬、畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)的設(shè)想。
  【關(guān)鍵詞】 中職教育; 會(huì)計(jì)專業(yè); 教學(xué)設(shè)想
  
  隨著各省中職招生制度的改革,多采取靈活多樣的招生政策,堅(jiān)持“四不限”和“兩自愿”(“四不限”即不限年齡、不限地域、不限應(yīng)屆生、不限學(xué)制;“兩自愿”即考生自愿選擇學(xué)校、自愿選擇專業(yè)。)原則,實(shí)行注冊(cè)入學(xué),分春秋兩季招生。加之國(guó)家開始推廣家庭困難學(xué)生助學(xué)制度,中職教育如火如荼。但中職畢業(yè)學(xué)生動(dòng)手能力差,是目前用人單位普遍反映的問(wèn)題。就會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言,目前的教學(xué)效果是:有相當(dāng)一部分同學(xué)會(huì)計(jì)理論成績(jī)不錯(cuò),但動(dòng)手能力差,到了工作崗位后,不能很快承擔(dān)起相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作,不會(huì)建賬,不會(huì)編報(bào)表,甚至一部分學(xué)生連原始憑證也填不了,不得不象學(xué)徒一樣學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的具體操作方法。由于會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,學(xué)生沒(méi)有受到相應(yīng)的訓(xùn)練,以至于相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)到了實(shí)際工作中常常處于尷尬的境地。究其原因,大致為:中職學(xué)生年齡小,生活實(shí)踐很少,社會(huì)實(shí)踐更少,多數(shù)學(xué)生是中考后未被普通高中錄取而選擇了職業(yè)教育,文化課基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)興趣不濃,中職學(xué)校專業(yè)實(shí)踐教學(xué)手段簡(jiǎn)單,社會(huì)輕視職業(yè)教育,因此中職畢業(yè)生就業(yè)受到質(zhì)疑。其實(shí),職業(yè)教育就是就業(yè)教育,在西方國(guó)家,職業(yè)教育很重要,職業(yè)教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生真正能動(dòng)手,能解決實(shí)際問(wèn)題,非常受歡迎。
  如何提高我國(guó)職業(yè)教育的培養(yǎng)效果,讓學(xué)生畢業(yè)后到工作崗位“手能動(dòng)起來(lái),活能干起來(lái)”呢?筆者從自己多年教學(xué)經(jīng)歷感受中就中職會(huì)計(jì)專業(yè)提高動(dòng)手能力談?wù)効捶ā?br/>  
  一、認(rèn)識(shí)誤區(qū)
  
  解決實(shí)際問(wèn)題,提高動(dòng)手能力的培養(yǎng),一直被認(rèn)為是實(shí)訓(xùn)課或?qū)嵺`課的教學(xué)任務(wù),或者由最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)階段完成,理論課程與動(dòng)手能力無(wú)關(guān),這種看法有失偏頗。動(dòng)手能力的培養(yǎng)應(yīng)該貫穿于所有教學(xué)環(huán)節(jié)中,造就一種學(xué)生身臨其境的感覺,時(shí)時(shí)熏陶,耳濡目染,久而久之,習(xí)慣成自然。實(shí)踐能力的培養(yǎng),一直是中職教育的主要目標(biāo),但由于種種原因,一直將就著。以前,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生可到企業(yè)實(shí)地實(shí)習(xí)。隨著會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)保密性的增強(qiáng),企業(yè)無(wú)法接收,會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)由模擬實(shí)訓(xùn)來(lái)代替,起到了一定的作用,但因環(huán)節(jié)孤立化,學(xué)生只能為填憑證而填憑證,為登賬簿而登賬簿,為編報(bào)表而編報(bào)表,大約只有十分之一的學(xué)生能在做完一套賬后有所收獲,剩余的全是稀里糊涂。學(xué)生以為沒(méi)現(xiàn)金就可開支票,買材料開口叫人送來(lái)就行,根本不懂計(jì)劃、審批、內(nèi)部控制等等諸如此類的管理制度。模擬實(shí)踐被理解為一門作業(yè)課,白紙黑字,跟其他教材沒(méi)有區(qū)別,看不到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的鮮活性,失去了模擬實(shí)踐的原意。
  
  二、提高動(dòng)手能力的措施
  
  職業(yè)教育中,筆者較推崇德國(guó)的“雙元制”職業(yè)教育,學(xué)生在學(xué)校和工廠間,半工半讀,既是學(xué)生也是學(xué)徒,感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)互相補(bǔ)充,學(xué)以致用。但國(guó)情不同,在我國(guó)不可能在短時(shí)間內(nèi)做到高比例的校企結(jié)合。鑒于以上情況,筆者著眼于實(shí)際,結(jié)合幾年實(shí)訓(xùn)教學(xué)感受,擬提出以下設(shè)想:專業(yè)課情景演示教學(xué)——實(shí)訓(xùn)課仿真模型模擬——企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。
  (一)情景模擬教學(xué)
  各專業(yè)課程都配有教學(xué)情景演示光盤,教師在講授的同時(shí)播放情景,學(xué)生看到所學(xué)有所用,學(xué)到的怎么用,什么時(shí)候用。會(huì)計(jì)專業(yè)課從《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》開始。這門課很重要,但對(duì)初中剛畢業(yè)的中職學(xué)生來(lái)講,很抽象,若能選擇有代表的會(huì)計(jì)實(shí)體為案例,制作教學(xué)光盤,跟教材同步進(jìn)行,演示播放,能使學(xué)生盡快地融入到專業(yè)學(xué)習(xí)的氛圍中。例如,在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要素時(shí),播放企業(yè)擁有的資產(chǎn),廠房、機(jī)器、材料等等,告訴學(xué)生這就是資產(chǎn)的具體形態(tài),再?gòu)馁Y產(chǎn)的形成中讓學(xué)生明白資產(chǎn)與負(fù)債和所有者權(quán)益的關(guān)系等。又如,講授資金籌措業(yè)務(wù)的核算時(shí),配套光盤放映企業(yè)設(shè)立的程序,須具備哪些條件、需到哪些部門辦手續(xù),提交哪些材料,應(yīng)遵循哪些法令法規(guī),什么樣的人不準(zhǔn)許設(shè)立公司等等,滲透德育教育。通過(guò)生動(dòng)、真實(shí)的場(chǎng)景演示,給學(xué)生留下直觀的印象。以直觀生動(dòng)的材料調(diào)動(dòng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的參與性、主動(dòng)性、積極性。對(duì)于初學(xué)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的人來(lái)說(shuō),類似親臨現(xiàn)場(chǎng),會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有一個(gè)初步的整體的認(rèn)識(shí)。再如,開《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》課程,第一模塊實(shí)訓(xùn)為填制原始憑證,若有配套光盤,展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的情景,買進(jìn)材料,需有什么樣的審批過(guò)程,最后怎么買進(jìn)來(lái)的,款項(xiàng)支付的過(guò)程,入庫(kù)的手續(xù)、共有哪幾張憑證,怎么審核原始憑證,會(huì)計(jì)人員應(yīng)作哪些賬務(wù)處理等等,將普通的業(yè)務(wù)鮮活起來(lái),接下來(lái)再動(dòng)手填制原始憑證,效果就大不一樣了。如果各專業(yè)課程都有教學(xué)情景光盤輔助,把枯燥的教學(xué)內(nèi)容具體化,故事化,教學(xué)效果也會(huì)大大提高,促進(jìn)師生交流。
  (二)仿真模型模擬
  建立專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,仿照中小企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立最基本的職能部門,財(cái)務(wù)科分崗位的,每科要有明確的職責(zé),每個(gè)崗位也訂有職責(zé),有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度,另附設(shè)銀行、稅務(wù)、工商等虛擬會(huì)計(jì)實(shí)體,設(shè)置經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。企業(yè)所有資產(chǎn)采用微縮仿真模型模擬,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,真戲真演。所有實(shí)習(xí)用品采用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)用品。學(xué)生輪崗實(shí)習(xí),每崗一評(píng),最后綜合作為實(shí)訓(xùn)成績(jī)。微縮仿真原材料庫(kù)存商品模型可參用小學(xué)一、二年級(jí)用于助算的塑料制品或者兒童玩具,各種發(fā)票都與實(shí)際工作中用的一樣,加蓋“學(xué)生實(shí)習(xí)專用”字樣,支票、匯票、現(xiàn)金參照點(diǎn)鈔紙制作。既然仿真,每一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)按企業(yè)實(shí)際管理程序處理,指導(dǎo)老師由專業(yè)老師和有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員擔(dān)任。如,領(lǐng)用材料,班組長(zhǎng)要有生產(chǎn)計(jì)劃,找分管領(lǐng)導(dǎo)審批領(lǐng)料數(shù)量,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料;倉(cāng)管員審核后填寫發(fā)料單,班組長(zhǎng)簽名,倉(cāng)管員簽名,發(fā)料單一式三份,倉(cāng)管員一份,班組長(zhǎng)一份,會(huì)計(jì)一份;班組長(zhǎng)從倉(cāng)管員手里接到實(shí)實(shí)在在的微縮模型材料回車間,生產(chǎn)產(chǎn)品。又如,車間月末要計(jì)算固定資產(chǎn)折舊額,水費(fèi)、電費(fèi),怎么編表等等。所有崗位循環(huán)2-3回,學(xué)生才會(huì)真實(shí)感受到工作的責(zé)任和辦事程序、生產(chǎn)流程。仿真模型模擬的建設(shè)能極大地提高教學(xué)效果,如上海的中職實(shí)訓(xùn)基地。近兩年,上海將在全市中等職業(yè)學(xué)校中再興建50個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。為此上海市教委計(jì)劃斥資數(shù)億元,跟蹤企業(yè)的需求,通過(guò)“仿真模擬”實(shí)踐,讓中職學(xué)生在校期間即能充分得到實(shí)踐機(jī)會(huì),從而擺脫學(xué)生畢業(yè)后還需要“師傅帶徒弟”的情況。
  (三)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)
  從情景模擬到仿真模擬,學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)熟悉多了,這時(shí)如果到企業(yè)見習(xí),會(huì)很快融入到角色中去,實(shí)打?qū)嵉貛兔蝽攳彛@將形成良性循環(huán)。企業(yè)愿意接受實(shí)習(xí),而學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力也需要到企業(yè)檢驗(yàn)。中職學(xué)校應(yīng)在有關(guān)企業(yè)建立專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,共同幫助畢業(yè)生做好畢業(yè)前夕的實(shí)習(xí)。應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,涉及到實(shí)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,也涉及到畢業(yè)生自身的利益,學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、考核及實(shí)習(xí)安全都是大事。為此建議,由政府有關(guān)部門牽頭,建立政府、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位三位一體的專業(yè)實(shí)習(xí)體系,以保證畢業(yè)生實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。同時(shí)在實(shí)習(xí)前,學(xué)校與相關(guān)部門應(yīng)引導(dǎo)畢業(yè)生積極做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,力促畢業(yè)生根據(jù)規(guī)劃實(shí)習(xí),以達(dá)到零距離上崗的目的。正如教育部周濟(jì)部長(zhǎng)在國(guó)家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃視頻會(huì)議上指出:“積極推行訂單培養(yǎng),探索任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的教學(xué)模式。同時(shí)要特別注重校企合作,探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)新途徑。”
  如何提高中職學(xué)生動(dòng)手能力,能者見能,智者見智。以上只是筆者在長(zhǎng)期教學(xué)經(jīng)歷中產(chǎn)生的想法。它的效果將是you hear,you forgot;you see,you remenber;you do,you understand。當(dāng)然,實(shí)現(xiàn)這些需要人力、物力、財(cái)力。現(xiàn)在的中職教育,老師很累,輔助教學(xué)手段少;學(xué)生也很累,傳統(tǒng)的填鴨式教授方法仍大面積存在,興趣無(wú)從提起,好奇沒(méi)法產(chǎn)生。現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,改變了部分課程的教學(xué)效果,但學(xué)生更需要老師的現(xiàn)代教學(xué)理念服務(wù)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。●
  
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