陳 彤
我們報(bào)社的記者采訪2007年的就業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生并不是真的找不到工作,而是因?yàn)槟切┕ぷ魉麄儾幌矚g。不喜歡的原因當(dāng)然很多,總結(jié)起來其實(shí)無非三條:第一嫌錢少,一個(gè)月2000元,怎么過呀?第二嫌工作重要性不夠,讓我去做一個(gè)干事員?我得做有創(chuàng)造性的工作;第三不喜歡或者看不起自己的老板,就他——憑什么我給他干呀?他值得我為之效力嗎?
有意思的是,很多企業(yè)在登招聘啟事的時(shí)候,都明確表示要有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人,好像對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生心有余悸。問他們?yōu)槭裁矗麄冋f最近幾年的這些大學(xué)生全是獨(dú)生子女,太獨(dú),一個(gè)個(gè)跟李白似的,全“天子呼來不上船”,真是不好伺候,怎么都得錘煉個(gè)兩年,過了兩年能當(dāng)李白的就當(dāng)李白去了,那屬于“自己創(chuàng)業(yè)”,不用跟咱們這兒瞎耽誤工夫,不能當(dāng)李白的也就知道有份工作干好了是本分。
中國有句古話,叫“人貴有自知之明”,以前不明白,覺得自知之明不就是知道自己姓什么一頓吃幾碗干飯嗎?有什么難的?后來才知道,人在年輕氣盛的時(shí)候多半很難客觀準(zhǔn)確地對(duì)待自己。大抵男的都以為自己是未來的畢加索,成名以前的比爾·蓋茨;但凡女的都以為自己是貂嬋轉(zhuǎn)世或者是傾國傾城的羅敷妹妹。這樣的時(shí)候,誰肯妥協(xié)?誰肯聽別人的?于是,對(duì)待金錢的態(tài)度就是對(duì)待糞土的態(tài)度,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度就是“安能摧眉折腰侍權(quán)貴,使我不得開心顏”。而對(duì)待工作的態(tài)度則是想不干就不干——“人生在世不稱意,明朝散發(fā)弄扁舟”。當(dāng)然,對(duì)待愛情和朋友也不會(huì)有太珍惜的感覺——“天涯何處無芳草”?
其實(shí),要是家里有個(gè)百八十萬的遺產(chǎn),沒有自知之明也就沒有了。問題是如果沒有怎么辦?我不是勸有理想而沒有錢的人放棄追求,我是想說“能不能把夢(mèng)藏在心里”?這個(gè)世界上,有夢(mèng)想的人很多,要是大家都能把夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了,那該多美好啊。不就是因?yàn)閷?shí)現(xiàn)夢(mèng)想不易,所以夢(mèng)想才顯得金貴嗎?難道沒有人告訴你,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想要跨越千山萬水要忍受孤獨(dú)寂寞要執(zhí)著要堅(jiān)持要鍥而不舍嗎?再說,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想還得有機(jī)會(huì),你要是覺得自己長得像章子怡你就趕緊去找張藝謀這樣的大導(dǎo)演提攜去,干什么整天在辦公室里懷才不遇好像所有人都欠你八百吊錢似的?
我發(fā)現(xiàn)很多人之所以跟工作過不去,主要是因?yàn)樗麄冃睦飳?duì)工作的指望太高了——他們以為自己是諸葛亮,老板都應(yīng)該跟劉備似的,去他們家里一趟一趟地請(qǐng)他們來上班,而且他們一上班就和張飛、關(guān)羽、趙云做同事,下一道命令,立刻上有老板支持,下有眾同事幫襯。如果不是這樣,就是工作環(huán)境不好,老板不重視人才,同事之間鷸蚌相爭。為什么不在自己身上找找原因?真正妨礙你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的到底是誰?說到底,并不是你的老板你的同事你的職位,而是你自己。人最大的敵人是自己,誰不愿意自己是諸葛亮?中國知識(shí)分子從古代開始就希望有重視自己價(jià)值的君主來禮賢下士。可是,那是什么年代?那些年代中國認(rèn)字的人有幾個(gè)?知識(shí)分子當(dāng)然容易覺得自己了不起了,可是現(xiàn)在是什么年代?上過大學(xué)有個(gè)研究生文憑有什么厲害的?憑什么誰都得讓你一頭?你有一個(gè)夢(mèng)想,別人就都得圍著你轉(zhuǎn)嗎?現(xiàn)在都講究實(shí)力,你有實(shí)力,你表現(xiàn)出來給大家看看,誰不是一步一個(gè)腳印?別老跟那些運(yùn)氣特別好的人比。
我贊同那些為了夢(mèng)想而忍受孤獨(dú)寂寞貧窮清寒的人,比如說陶淵明,人家不為五斗米折腰就辭官回家了,日子不寬裕也不抱怨,反而還覺得其樂無窮,這叫什么?這叫與世無爭。你要是做不到這么清高,就別抱怨,人生哪有那么容易的呢?你給老板打工,老板一天到晚哈著你,到了該提職加薪的時(shí)候,全體同事都閃到一邊,眾口一詞地推舉你,你想讓都讓不掉!你能做到這份兒上嗎?告訴你做到這份兒上的人都屬于“有志者事竟成”類型的,不信你打聽打聽去。