未來5年,珠海高技能人才缺口超過20萬人。珠海近期將有“大動(dòng)作”。據(jù)透露,珠海將為符合條件的高技能人才、其配偶以及未成年子女辦理入戶珠海。另外,在此次調(diào)查之后,珠海有望建立高技能人才培訓(xùn)政府補(bǔ)貼制度,屬于培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,在考核合格后,將獲得額度約為1800元到2300元的政府補(bǔ)貼。
政府為高級(jí)技工提供豐厚的經(jīng)濟(jì)待遇和人才通道,這對(duì)于高級(jí)技工是一個(gè)巨大的鼓舞。筆者認(rèn)為,要想真正讓社會(huì)提供源源不斷的高級(jí)技工,僅依靠政府的重視是不夠的,社會(huì)更應(yīng)該善待技工行業(yè),將他們看作社會(huì)的“經(jīng)濟(jì)英雄”。
現(xiàn)在,提到工人、技工,整個(gè)社會(huì)仍然有根深蒂固的成見,工種差,活兒累,遠(yuǎn)沒有坐辦公室的清閑、風(fēng)光。企業(yè)口頭上重視技工,卻不愿為技工承擔(dān)培養(yǎng)責(zé)任和義務(wù)(而在日本,每個(gè)企業(yè)都會(huì)為技工的培訓(xùn)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。這種“勞力者治于人”的觀點(diǎn)制約了很多家長(zhǎng)培養(yǎng)子女的思維,造成“寧要干部一張床,不要工人一套房”的世俗規(guī)則。前段時(shí)間,上海一項(xiàng)調(diào)查顯示,僅有1%的人愿意做工人;人才就業(yè)意向根據(jù)頻率高低依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)等。很多精英青年不愿選擇技工行業(yè),技工行業(yè)后繼乏人。雖然有的高級(jí)技工的工資已經(jīng)超過了博士、碩士的水平,但深圳、成都、大連等不少地方都呈現(xiàn)“技工荒”,制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高精尖水平。
“勞動(dòng)是光榮的”,行業(yè)只是施展的舞臺(tái),根本沒有高低貴賤之分。自身社會(huì)地位的高低更主要的在于職業(yè)價(jià)值和專業(yè)價(jià)值的大小。當(dāng)年的掏糞工人時(shí)傳祥還能受到國家領(lǐng)導(dǎo)人劉少奇的接見,王進(jìn)喜也被譽(yù)為“注重技能開發(fā)和挖掘”的勞動(dòng)精英。現(xiàn)在,社會(huì)人才發(fā)展和定位越來越注重全方位的立體構(gòu)建,而不是拘于一格,所以,年輕人更應(yīng)該打破社會(huì)成見,張揚(yáng)開拓精神,不要抱怨行業(yè)不夠優(yōu)秀,藍(lán)領(lǐng)空間同樣可以有海闊天空的作為。任何一個(gè)所謂的卑微職業(yè),只要用心開發(fā),都有體現(xiàn)非凡個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。
這里有一個(gè)菲律賓的藍(lán)領(lǐng)階層備受歡迎的故事。菲律賓歷任總統(tǒng)十分重視和關(guān)心海外勞工,前總統(tǒng)阿基諾夫人稱海外勞工是菲“國家經(jīng)濟(jì)英雄”,現(xiàn)任總統(tǒng)阿羅約曾親自去機(jī)場(chǎng)迎接返鄉(xiāng)的海外勞工。從1995年開始菲政府將每年的6月7日定為“海外勞工日”,每到圣誕節(jié)菲政府還在機(jī)場(chǎng)為他們鋪上歡迎回國的紅地毯。菲律賓對(duì)藍(lán)領(lǐng)階層為什么如此客氣尊重,我想這與“菲律賓2005年海外勞工匯款達(dá)108億美元,菲律賓有800多萬海外勞工在世界各地工作,占全國人口的10%,一個(gè)海外勞工養(yǎng)活著5名家鄉(xiāng)的親人”的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不無關(guān)系。
如果我們對(duì)藍(lán)領(lǐng)的看法,也像菲律賓一樣提升到經(jīng)濟(jì)尊嚴(yán)、社會(huì)支柱等國家高度,打破“學(xué)歷崇拜”,提升到“經(jīng)濟(jì)中流砥柱”的位置,對(duì)技工階層多一些接納和了解,多一些尊重和認(rèn)同,喚醒有志青年“為藍(lán)領(lǐng)職業(yè)舍身忘我”的觀念認(rèn)同,提升藍(lán)領(lǐng)階層的知名度、信任度、美譽(yù)度、影響力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,自然就能吸引精英分子,像摩洛哥園丁、南美農(nóng)工、東歐油漆工一樣形成就業(yè)品牌,那時(shí)何愁技工行業(yè)無人捧場(chǎng)?技工匱乏現(xiàn)狀也便得到改變。