“舌戰”彰顯政治和諧

在過去很長一段時期內，我們習慣于“團結的大會”這樣的用語，不管什么會議，似乎大家眾口一詞，對所有議程“一致通過”就是圓滿、成功。于是，“團結的大會”也是“勝利的大會”，這已是國人幾十年一貫制的思維定式了。

近年來，這種情況正在悄然改變，特別是今年的“兩會”，不僅代表委員敢于對某些中央機關提出批評，更不時可見針鋒相對的“舌戰”。先是財政部、教育部等部委連遭政協委員“炮轟”，繼而率先“發難”的委員又遭遇“反擊”，“團結的大會”似乎變成“爭論的大會”。許多代表委員和高層官員對這種現象卻欣喜不已，認為這才反映出真正的民聲民意，也是代表委員參政議政的真實體現，比過去只有一種聲音的大會好多了！

3月3日上午，身價770億元的中國女首富張茵，向財政部等幾大部委連開三炮：指責新《勞動合同法》中無固定期限合同是“大鍋飯條例”；抱怨高收入階層稅負太高“嚇跑富人”；稱對進口先進節能環保設備征收進口關稅和增值稅是“不合理規定”。3月6日，中央黨校副校長李君如在分組討論會上直言：“取消五一黃金周存在諸多不妥”；“聽取民意成了糊弄形式，從而誤導了民意”。3月8日，來自天津的全國政協委員、天津華明集團公司董事長兼總經理劉乃蘭炮轟利息稅，她出言驚人：“現在富人不存款，錢都拿去搞企業了；窮人才存款，老百姓辛辛苦苦掙錢存銀行，并非投資獲利，為什么還要在微薄的利息上征稅？這不公平！”同一天，王平委員在無黨派小組討論會上，矛頭直指國企高管的年薪問題：“國有企業中層領導年薪幾十萬、高層幾百萬，這么高的工資是誰給他們定的？老百姓怎么會沒有意見？”更多的代表委員對看病、就業、物價、住房、農民工等民生問題各抒己見，甚至言辭激烈、互相“叫板”。

“挨批”的政府部門自然不好受，有些“發難”的代表委員也不輕松。政協小組討論第一天，便有教育界委員向張茵“還擊”，對她的三個提案予以反駁：說勞動密集型企業要取消無固定期限勞動合同，張茵本人的玖龍紙業公司就是勞動密集型企業；說富人稅負要降低，張茵本人就是首富；說進口環保設備要免稅，張茵的企業就是會造成嚴重污染的造紙業。該委員斥責張茵：“你講話不能只代表你所處的利益集團！”針對劉乃蘭“炮轟”利息稅，中國工商銀行行長楊凱生說：“利息稅不是我們商業銀行說了算，我們只是代扣的角色。”中建股份董事長孫文杰針對“窮人才存款”一說持相反意見。而小組會主持人厲以寧教授則當起和事佬：“現在已經下調利息稅了?！?/p>

古人云：“君子和而不同，小人同而不和?！眱蓵铣霈F的這種“爭吵”，廣大民眾可謂驚喜有加、關心有加，對那些為民請命、敢講真話的代表委員心懷敬意。開會的“會”字，拆開來就是“人云”，所以眾說紛紜各抒己見不僅沒有錯，而且大有必要。直言不諱激辯國是，遠比不溫不火模棱兩可的發言好得多!“偏聽則暗，兼聽則明”，辯論不是“打口水戰”，更非吵架，而是真正的參政議政、民主協商。真理是不怕辯論的，“唇槍舌劍”也無妨，“一團和氣”并非真正的和諧，爭論的結果只會更加接近真理，便于取得共識，使政策更民主，決策更科學，社會更和諧，百姓更實惠。

過去出席“兩會”代表委員的經典動作是：“見面握握手，開會拍拍手，告別揮揮手。”這“三部曲”乍看挺優雅，其實很無奈，總給人以“花瓶”、“擺設”之嫌。百花齊放、百家爭鳴是社會開放、公平、興旺的標志。正如溫總理在今年政府工作報告中所說：“要創造條件，讓人民更有效地監督政府”，“保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權?！睆倪^去的“一言堂”到今天的“眾議堂”，不啻是時代的進步，更彰顯了政治民主和精神文明，可謂善莫大焉，值得禮贊！■

圖：馬方路 編輯：韓鐵馬