再婚能否享受婚假

我是一家公司的普通職員，3年前丈夫因病去世。半年前，經人介紹，我認識了一位離異的男子，經過一段時間的相處，我們產生了感情，近期準備結婚，并打算做個短期旅游。可我們在向各自的單位申請婚假時遇到了相同的麻煩，雙方的單位都說我們已經休過了婚假，再婚就不能再享受婚假待遇了，還說若真的請假，就按事假扣除相應的工資。請問，再婚是否還能享受婚假待遇?

你們雙方單位的答復是錯誤的，你們應當享受婚假待遇。我國《勞動法》第40條規定：“用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假日。”這里的“其他休假日”就包括中共中央、國務院《關于職工休假問題的通知》中規定的“職工享受婚假三天”。從法律上講，再婚的男女與初婚者一樣，在取得結婚證后夫妻關系即成立，應當享有法律賦予初婚夫婦同樣的權利，國家有關部門也作出了這方面的規定。勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》指出：“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”