強化“三抓” 為國企發展提供組織保證

國有企業是國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要經濟基礎。企業黨組織的根本作用在于集合閉隊、聚合人心，通過尊重人、了解人、關心人，達到凝聚人心、激勵士氣、提高素質的目的，通過帶好隊伍來促進企業目標任務的完成，從而實現黨在企業中的根本利益和終極目標。黨的十七大對黨的建設作出了全面部署，提出了新的要求。因此，加強國有企業黨建工作必須與時俱進，通過強化“三抓”(抓關鍵、抓載體、抓活動)，為企業改革發展提供堅強的政治保證，使企業黨組織更好發揮政治核心作用，從而保證深化企業改革沿著正確的方向前進。

抓關鍵，強班子，建設領導企業發展的堅強核心

國有企業領導班子建設，要以保持黨的先進性為核心，以科學發展觀為統領，以創建“四好”領導班子活動為載體，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識，全面提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、推動創新能力和應對復雜局面的能力。同時，根據新形勢和新任務對發揮基層黨組織功能作用的新定位，按照黨的十七大精神的新要求，更好地發揮基層黨組織作用，企業各級黨組織一定要把創建“四好”領導班子與創建“四強”基層黨組織活動結合起來，不斷為企業創建活動注入新的活力。此外，應進一步探索創建活動的基本規律和方法，建立符合現代企業特點的科學評比程序和獎懲辦法，將創建活動與年度經營業績、黨風廉潔責任制以及黨建工作目標考核相結合，有力地促進各級領導班子建設。

抓載體，強活力。凸顯黨組織和黨員的先進性

胡錦濤同志強調：必須以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。為將這一要求落到實處，面對新形勢新任務的國有企業要積極探索保持黨的先進性的新思路、新途徑和新方法，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性。

企業要結合自身特點，把生產經營的重點和難點，作為黨建_T作的出發點和落腳點，找準黨建工作的切入點和支撐點，不斷豐富黨建工作的內涵；要以夯實基礎、強化功能為主要任務，全面樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，一個崗位就有一份貢獻”的新形象；要以建功立業為重點，深入開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒號”、“紅旗黨支部”、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動，使廣大黨員真正成為刻苦學習的模范、完成任務的骨干、安全質量的標兵、技術創新的能手，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

企業要根據十七大新修訂的黨章要求，在新設立的企業及時建立黨的組織，始終堅持企業基層黨組織建設“i同時”原則，即所有新建的單位都要及時建立黨組織，做到生產經營延伸到哪里，黨的基層組織就建到哪里。

抓活動，促和諧，營造企業良好發展環境

企業要保持長盛不衰的發展勢頭，除了擁有高素質人才、先進科技技術和良好物質基礎外，還必須具備強大的企業“軟實力”，這就需要以增強企業核心競爭力和可持續發展能力為目標，創新發展企業文化建設。

要培育體現時代特征、融入企業發展精神、具有企業特色的企業文化，通過在全體員工中廣泛開展企業價值觀、經營理念和企業精神征集活動，總結和提煉廣大員工認可的企業核心價值觀、企業精神、企業愿景等；要積極探索思想政治工作與企業文化建設相結合的途徑和辦法，準確把握企業文化建設與企業管理的內在聯系，把企業的核心理念融入到各項管理制度和經營管理行為之中，使企業文化建設與企業管理相融并進，不斷提升企業經營管理水平。

企業黨組織要不斷加強和完善對工會、共青團等群眾組織的領導，以促進員工與企業的和諧發展為導向，充分發揮廣大員工支持改革、推動發展的積極性、主動性和創造性。以強化職工民主監督為核心，深入推進廠務公開工作，進一步暢通員工意愿反映渠道，加強維護員工利益長效機制建設；要完善幫扶機制，建立健全訴求表達機制，努力使全體員工共享國有企業改革發展的成果，在企業發展的同時確保員工的利益，為推動企業加快發展、科學發展作出應有的貢獻。

(作者系四川投資集團黨委副書記、紀委書記)