諾基亞(中國)公司總裁
[影響范圍]經過23年的開拓,這家手機制造商終于穩坐了中國市場的頭把交椅,后者也隨之成為諾基亞最重要的市場。但它最大的業績,在于改變了中國手機消費觀念:從奢侈品轉變為快速消費品。
[北京]在我來北京的7年里,這個城市的變化令人難以置信,實際上北京已經習慣了變化。上一代的人們能夠強烈的感覺到他們身邊所有的東西都在變,他們對新想法都比較尊重。

[新身份]放眼未來,通信業的趨勢就是互聯網。很多新的競爭者都是從其它行業轉過來的,比如蘋果和Google,這其實能夠幫助互聯網與移動終端的融合。我們希望逐漸轉化成一個互聯網公司。
[野心]諾基亞的終端有涵括了高、中、低端產品的豐富產品線,這幫助我們成為世界手機市場的第一名,這個商業模式在未來仍然可以幫助諾基亞保持第一的位置。沒錯,我們的野心就在于要繼續保持全球范圍內40%的市場份額。
[機會]在全球經濟衰退的大環境下,很難去預測什么,但這的確是一個鞏固市場的好機會,就看公司怎么去推進了。
[規則]創新是任何一個企業都必須遵循的規則,對于手機制造商來說,技術創新、平臺界面創新等,是向前發展的要領。
[領導者]要想做一名優秀的領導者,要具備的素質應該是多方面的。首先,身體素質要很好。
然后,要為公司營造良好的環境和文化,激發員工的創造性。拿諾基亞來說,每一層辦公室的主色調都不同,試圖讓員工感到放松。第三,他必須講究戰略戰術,把目光放長遠,并且足夠負責,在中國,你總是能夠在市場上看到新的競爭者。
[個人成績]如果我在北京,我會在7:30到公司健身房鍛煉一個小時,在9:15的時候開始工作。我們的健身中心里也常有比賽,我在公司最近的“鐵人二項”比賽中排名第二。
采訪整理,本刊記者 王文靜