煤炭企業(yè)思想政治工作的誤區(qū)與改進

回顧過去，思想政治工作確實有過輝煌的時代，但也曾經一度出現(xiàn)了迷茫的狀態(tài)，特別是從計劃經濟轉軌進入市場經濟之后，思想政治工作如何發(fā)揮很好的作用，又為我們提出了一個新的課題。結合煤炭企業(yè)的實際來講，思想政治工作在不同時期、不同地區(qū)、不同程度地出現(xiàn)了這樣那樣的誤區(qū)，不但影響著礦井經濟穩(wěn)步發(fā)展，而且影響著礦工家庭的正常生活，給維護礦區(qū)秩序帶來了很大的難度。為此，筆者對數(shù)十年來煤礦思想政治工作的情況進行了分析，認為煤炭企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的“四個誤區(qū)”，阻礙了礦井經濟發(fā)展和礦工生活水平的提高。

1.誤區(qū)之一：兩張皮現(xiàn)象。煤炭企業(yè)的個別黨委領導抓思想政治工作不能很好地結合煤礦安全生產、經營管理和職工隊伍的自身實際，一味追求“表象”，尋找轟動效應；而有的行政領導則認為干煤礦思想政治工作是黨委的事，與己無關緊要，很少過問。這樣以來，形成了思想政治工作不能與煤礦生產經營相結合，你敲你的鼓，我打我的鑼，結果是點與點不能配合在一起，影響了應該取得的效果。

2.誤區(qū)之二：追求效益化。煤炭企業(yè)的個別黨政一把手認為煤礦就是出煤的，只有把煤出出來了，經濟效益上去了，要不要做思想政治工作都無所謂，致使思想政治工作在本單位幾乎處于癱瘓狀態(tài)，發(fā)揮不了應有的作用。這樣以來，不但削弱了本單位的黨組織建設，而且影響了礦井的健康發(fā)展。

3.誤區(qū)之三：金錢萬能論。在煤炭企業(yè)，有的人以“金錢萬能論”來抵毀思想政治工作，宣揚什么“有錢能使鬼推磨”（也就是說錢能買來思想政治工作買不來的東西），說什么政工部門是“清水衙門”、政工干部是“苦行僧”。這些不利于思想政治工作的語言，勢必影響了政工干部的工作積極性。

4.誤區(qū)之四：精神衰弱癥。精神變物質，物質變精神，這是馬克思主義的哲學原理。而在煤炭企業(yè)，由于受“金錢萬能論”的影響，有些企業(yè)的政工干部精神狀態(tài)越來越萎縮，有的是“當一天和尚撞一天鐘”，有的甚至是“身在曹營心在漢”，無所作為。政工干部精神的衰弱，給煤炭企業(yè)思想政治工作造成了極大的阻礙。

那么，如何按照黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，在市場經濟的條件下，克服煤炭企業(yè)多年來出現(xiàn)的思想政治工作的誤區(qū)，并站在講政治的高度，切切實實加強思想政治工作呢？筆者認為：只有面對現(xiàn)實，解放思想，撲下身子做到“四個必須”，才能使煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)揮應有的作用，推動企業(yè)健康發(fā)展。

一、必須不斷提高政工干部的自身素質

鄧小平同志曾經這樣講：“思想政治工作和思想政治工作隊伍都必須大大加強，決不能削弱”。隊伍建設就是政工干部隊伍建設，如果政工干部隊伍不強，沒有戰(zhàn)斗力，思想政治工作又怎能搞好呢？要提高政工干部隊伍素質，就要下力氣做好以下幾個方面。（1）努力提高理論水平。要采取集中學習、外出學習、辦培訓班和請進來授課等多種行之有效的方法，讓政工干部努力提高自身素質。內容主要包括：黨的基本路線，馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，毛澤東、鄧小平、江澤民論思想政治工作，十六大報告新思想新論斷等等。（2）樹力良好的素質和形象。具有良好的素質和形象，政工干部才能在職工中造成影響，樹立威信，形成凝聚力。如何樹立良好的素質和形象，應該從解放思想、道德品質、工作態(tài)度、廉潔奉公“四個渠道”來獲取。解放思想，就是要將思想觀念從舊的機制中解放出來，面對新的機制，樹立新的思路，適應新的形勢，謀取新的發(fā)展；道德品質，就是要學會做人，做一個高尚的人；工作態(tài)度，就是要扎扎實實地、無怨無悔地、千方百計地干好自己的工作，體現(xiàn)自己的人生價值；廉潔奉公，就是要“強筋固體”，抗得住誘惑，經得住考驗，做到公正廉潔，言行一致。（3）注意工作方法。把教育的思想性和感染性融為一體，打好做人的工作的條件；搞好政工部門之間的協(xié)調，增強做人的工作力度；堅持輿論為先，奠定做人的工作的氛圍。（4）提高政工干部的待遇。企業(yè)黨政一把手要關心政工干部的工作和生活，解決實際問題，特別是解決好待遇問題，將他們與業(yè)務部門的干部一同對待，這樣才能使政工干部放下思想包袱，自覺地、努力地提高自身素質，心情舒暢地投入到思想政治工作中去。

二、必須不斷地使務虛與務實共同推進

“思想政治工作是一切經濟工作的生命線”這一被歷史證明了的科學論斷，在社會經濟發(fā)展中起到了重要的作用。既然是生命線，就不應該忽視，不應該放松。從煤炭企業(yè)來講，思想政治工作既要務虛，又要務實，必須虛與實相結合，共同推進，才能真正發(fā)揮出其巨大的促進力。所謂虛，就是我們在日常工作中經常講到的解決好思想問題，也就是抓思想，抓思想教育，抓理論學習，抓思想覺悟。只有解決好人的思想問題，才談得上進一步搞好工作。如果思想不進步、不解放，只能拖住思想政治工作前進的后腿，影響企業(yè)的正常發(fā)展。所謂實，就是要通過深入細致的、靈活多樣的思想政治工作，去解決煤炭生產中和職工生活中存在的具體問題。煤礦工作地點和礦工生活在井上下，只有把思想政治工作做到位，解決職工在學習、工作、生活中遇到的難題，才能把職工的積極性調動起來。還要說明一點，虛與實不能失去比重，二者是相輔相成的，不可分割的，也就是我們說的“兩手抓，兩手都要硬”。

三、必須不斷調整思想政治工作的內容和方法

毛澤東同志曾經指出：“中國一切政黨的政策及其實踐對中國人民所表現(xiàn)的作用的好壞、大小，歸根到底，看它對于中國人民生產力的發(fā)展是否具有幫助及其幫助之大小，看它是束縛生產力，還是解放生產力”。因此，思想政治工作的內容和方法要隨著形勢的發(fā)展而不斷調整。計劃經濟體制中所建立的思想政治工作內容和方法，已經遠遠不能適應市場經濟發(fā)展的需要，人的思維方式、思想觀念、行為準則等都在這場體制改革中發(fā)生了不同程度的變化，思想政治工作的對象也面臨著一個既活生生、又復雜的人的群體，加之礦工文化素質低，思想道德水平參差不齊，每個人遇到的問題需要一種針對性的思想政治工作方法來解決，所以，思想政治工作的特點也具備了多樣性。聯(lián)系煤礦企業(yè)，思想政治工作的內容可以包括：（1）黨的基本路線、建設有中國特色社會主義和“三個代表”重要思想教育；（2）理想信念教育；（3）愛國主義、集體主義教育，當然也包括礦興我榮、礦衰我恥教育；（4）艱苦奮斗精神教育；（5）法制和礦區(qū)穩(wěn)定教育；（6）職業(yè)道德教育；（7）馬列主義、毛澤東思想和群眾觀點、群眾路線教育；（8）愛崗敬業(yè)教育；（9）企業(yè)文化和安全文化教育；（10）科學知識教育等。思想政治工作的方法要針對不同時期的形勢、不同地點和場所、不同人的思維形式，來靈活運用，決不能搞“一刀切”等不切合實際的那種過了時的形式主義，關鍵是要突出思想教育的方法，突出群眾樂于接受的方法，突出“群眾的利益高于一切”的原則，突出身體力行“三個代表”的重要思想，來解決好不同崗位職工的思想問題，這樣，才能適應新形勢，求得新發(fā)展。

四、必須不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面

“胸無全局者，不足以謀一域。無論負責哪一級、哪一個部門的領導工作，都要時刻胸懷全黨全國工作的大局，堅持以大局為重。把本地區(qū)、本部門的工作任務，作為實現(xiàn)黨的總路線、總任務的必要步驟和環(huán)節(jié)努力完成好，是黨對各級領導干部的基本要求”（江澤民語）。因此，作為煤炭企業(yè)的各級領導干部要胸懷全局，結合煤礦實際，采取多種措施，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。企業(yè)的思想政治工作，實際也是一種與職工感情交流的工作，簡單地說，是以心換心，建立良好的、寬容的、和諧的、輕松的工作和生活環(huán)境。要開創(chuàng)這樣一個新局面，必須做到：（1）把冷漠提升到情感。也就是滿懷熱情，深入到職工中去，與職工結對子、交朋友，取得職工對自己的信任。（2）把說教提升到感召。以自己的一言一行、高尚情操去影響職工、感召職工、吸引職工、振奮職工。（3）把封閉提升到開放。要全方位、多渠道、多形式，有針對性地開展思想政治工作。（4）把重形式提升到重實效。無論哪一項工作，都要去掉“表象”重視“實效”，實事求是地通過勞動獲取最大的效果。

面對市場經濟條件下的思想政治工作，我們必須采取措施，消除“誤區(qū)”，以高度的政治責任感，以為人民服務為宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，堅持以人為本，做到“四個必須”，煤炭企業(yè)的思想政治工作就一定會發(fā)揮其作用，推動礦井健康發(fā)展。

（作者單位：陜煤化集團銅川礦務局）