傾心辦社保 和諧做貢獻

尉氏縣地處中原腹地，人口85萬，過去經濟基礎相對薄弱，屬于典型的農業大縣、工業小縣、財政窮縣，尉氏縣社會養老保險事業就是在這種基礎條件下起步與發展起來的。作為尉氏縣企業養老局局長的李保臣，他兢兢業業，恪盡職守，著眼于社會的穩定和改革，大膽創新，為落實“兩個確保”傾注了大量心血。李保臣局長的事業心、責任感尤為強烈，對于社會養老保險這樣一個龐大復雜的系統工程，他從社會各個階層、各類企業和人員做起，帶領工作人員一道深入企業，逐一宣傳，逐個動員。對企業和工人提出的問題，他都給予精辟的解釋和準確的答復，耐心宣傳社會養老保險政策和參加社會養老保險的好處，使企業和勞動者的社會養老保險意識逐步增強，參保積極性不斷提高。

在李保臣的帶領下，兩年內共征收各項社會養老保險金1.2億多元。就連工作難度很大的私營、民營企業的社會養老保險征繳工作，也都能順利完成。去年，不到兩個月的時間，李保臣帶領職工就完成了20多家私營企業的300多名職工的養老金統籌工作，收繳基金60萬元，開創了私營、民營企業參加社會養老保險的新局面。

在工作機制上，李保臣刻苦鉆研，大膽探索，勇于創新，創造了事業上的輝煌。在其帶領下，養老局堅持“三不變”原則：一是“兩個確保”的目標不變；二是“兩個確保”的政策不變：三是“兩個確保”的工作要求不變。近幾年，在全縣企業經濟效益普遍不好，改制、破產企業多，停產、半停產企業多，征繳難度大，養老金收支倒掛等情況下，仍堅持這項原則，切實保證了全縣離退休人員養老金的按時足額發放和各項待遇的落實。如該縣糧食局酒廠、縣基層供銷社拖欠養老金長達六七年，李保臣了解到這一情況后，吩咐業務經辦人員仍按月及時全額地為其離退休職工發放了養老金。

作為一名局長，既要帶領大家干好本職工作，又要具備開拓進取、改革創新的精神。李保臣不僅是一位令人信賴的實干家，還是一位改革創新的領路人。他與養老局的干部職工一道不斷將尉氏縣社會養老保險工作推向前進。為此，他經常深入實際，悉心研究，把自己豐富的會計專業理論與社會養老保險工作有機地結合起來，形成了一套行之有效的社會養老保險基金征繳與管理辦法。在征繳工作上，他常教育干部職工，在征繳工作中，要用好五個“字”，即狠抓一個“早”字，突出一個“靈”字，做到一個“勤”字，落實一個“實”字，做好一個“管”字。目前，全縣國有企業參保率達到100％。在基礎業務管理上，他對干部職工言傳身教，理清核對了各類賬卡，并設計了賬卡箱，使賬冊管理更加有序。對各項社會養老保險基金合并收繳，統一管理，提高了工作效率，還及時地建立了“變動資料檔案”，從而使基金征繳與管理工作面貌煥然一新。

征繳工作歷來是社會養老保險工作的難點和重點。李保臣局長懷著強烈的責任感與使命感，把養老保險金征繳、保證企業離退休人員的養老金按時足額發放當作中心任務來抓。他親自帶領工作人員深入到欠費企業了解情況，與企業負責人一起分析欠費原因，宣傳社會養老保險政策，解決欠費問題。通過工作將征繳工作納入縣政府目標管理體系。養老局內部實行層層基金征繳目標責任制，嚴格獎懲。他常說，養老金征繳工作上不去，就不能確保全縣5000多名企業離退休人員養老金按時足額發放，如果養老保險金不能保證發放，我就寢食難安。

在工作作風上，他嚴于律己，淡泊名利，不求索取，無私奉獻。李保臣作為一名共產黨員的基層干部，始終堅持以身作則，嚴格要求自己。他給自己約法三章：不吃請、不收禮、不徇私情。幾年來，他的足跡遍布全縣各個角落，下企業時從沒吃過企業一頓飯，以實際行動踐行為人服務的宗旨。

離退休職工是社會養老保險工作服務的重要對象，多年來，李保臣以“一心為離退休職工服務”的思想，急職工之所急，想職工之所想，千方百計為離退休職工辦實事、辦好事。一是對長期臥病在床的老同志，堅持定期進行家訪慰問，了解他們的困難，關心他們的疾苦：二是對行動不便的老同志，他囑咐工作人員送工資到他們家里，讓老同志月月都能領取養老金；三是對居住在外地的老同志，通過銀行網點辦理異地領款手續，方便他們的生活。

精神面貌是一種隱形生產力，一支高素質的社保工作隊伍是社會養老保險事業不斷前進的保證。近年來，李保臣局長始終以“政府放心，群眾滿意”為目標，以培養一支“政治覺悟高、思想品德好、專業水平高、作風紀律嚴、服務意識強、公眾形象佳”的社會養老保險經辦隊伍為總體要求，狠抓職工隊伍建設。他常告誡干部職工：各類企業職工和參保個人是我們社會養老保險的重要服務對象，也就是我們上帝。他要求每位工作人員，一是正確樹立四大工作理念，即做事做到位：用思想創造工作，用方法改變結果，讓習慣服從制度，讓制度成為習慣：用真情溫暖每一位參保職工，用耐心做好每一件事。二是辦理每項業務，做到“四求”，即求快、求細、求準、求嚴。

李保臣常說的一句話就是：“我深知肩上這份擔子的份量，它責任重大，決不能有絲毫懈怠，我一定要把這支隊伍帶好，帶出個樣子來!”

一分耕耘，一分收獲。尉氏縣企業養老局在局長李保臣的帶領下，連續三年被省社保中心評為“社會養老保險工作先進單位”。他本人自2000年以來先后榮獲縣“勞動模范”、縣“十佳職工”、市“勞動模范”等榮譽稱號，連年被評為“開封市社會養老保險工作先進個人”。這些榮譽對李保臣來說是受之無愧的，可他卻覺得自己做得還不夠：“我只有更加發奮努力地工作，才能報答組織對我的信任和關懷!”