王峰找回激情

“我從金山離開時，覺得自己的氣勢不錯，那是因為我在金山做了很多‘實’。”

“放棄教書從重慶來北京，我是掙扎過的。后來我大膽的去創業，失敗之后發現自己確實需要學習。恰好遇到正在成長中的金山，在那里取得了一些成績，但發現燃燒在心中許久的東西依然沒有熄滅，我還得回去。”

2006年12月，王峰辭去金山高級副總裁的消息一經傳開，便有很多跨國公司極力邀請他擔任中國區CEO，其中包括世界知名游戲公司電子藝界(EA)及韓國最大的游戲公司NCsoft；還有很多風險投資商鼓勵他創業，并明確表示了投資意愿。

幾個月之后，當王峰決定創建網絡游戲公司藍港在線時，IDGVC率先投入了1，000萬美元；一年之后，北極光創投和NEA又聯合注資2，500萬美元。現在也還有很多風險投資商追著他尋求投資機會。

成長的瓶頸

1997年1月，王峰加入了當時規模還很小的金山，從最底層的市場推廣員做起，幾年后升任公司副總裁，負責銷售和市場推廣。2003年，金山進軍網絡游戲領域，王峰成為第一任業務主管，當他辭職離開時，網游業務已是金山的主要利潤來源。

金山即將上市之際，王峰做出了一個令人驚訝的辭職決定，放棄了價值億萬的期權。如今談到這些，王峰向記者表示，他無怨無悔，“所有能做的我全做了，不知道還能再做些什么。我不想在公司里熬時間，等著上市后把期權套現完事。”當王峰眼睜睜的看著巨人網絡和完美時空迅速成長時，他意識到公司和自己都遇到了瓶頸。

“人生活在這個社會里就要兩個字，‘實’和‘勢’，就是實力和氣勢。當我從金山離開時，我覺得自己的氣勢不錯，那是因為我在金山做了很多‘實’。”后來，一些投資人見王峰的時候就被他的氣勢所壓倒，“這個人一定要投資，太強了，你問什么問題都難不倒他”。王峰認為，這種自信是金山給的，在此期間的勤勉工作造就了他的自信。

王峰很感激金山的兩位創始人對他的知遇之恩。“求伯君和雷軍是我進入這個行業的領路人，是我的貴人。求伯君很睿智，在軟件設計方面有天賦，很有包容性；雷軍則很勤奮，學習能力、上進心還有職業操守都讓我敬佩。他們給了我自信，認識他們是我人生的財富。”

曾在重慶一所中學當了6年數學教師的王峰，最初做出到北京闖蕩的決定時并不輕松，他坦承，雖然那時對北京和未來充滿了想象，但也有許多惶恐，甚至擔心會不會餓死。他到北京后的第一份工作是做保健品推銷員，后來還和幾個朋友一起開了家保健品代理分銷公司。但因為種種原因，雖然自己很賣力，并沒有收到滿意的效果。

王峰最終聽取了朋友的建議，離開了他創辦的第一家公司，去尋找更合適的機會。幸運的是，他遇到了雷軍。盡管那時金山還很小，但由于之前就聽說過求伯君的大名，他選擇了加入金山，并由此開創了一段“光榮和夢想”的歲月。

激情的回歸

拒絕了多家知名企業高薪邀請的王峰認為創業是一次回歸，“在我的內心里，從來沒有熄滅創業之火，甚至我認為在金山的十年，也是以創業的心態在工作，從員工到產品經理、營銷負責人、事業部經理、副總裁、高級副總裁，都是從無到有在做事，也從來沒有放棄過。”

離開金山之后，王峰去紐約玩，家在波士頓的IDGVC合伙人周全邀他過去聊聊。兩人交流之后，周全覺得王峰很適合創業，對他說“別人找你，你也別去”。2007年3月，當王峰決定創建藍港在線時，IDGVC果斷投入1，000萬美元。

像很多人一樣，王峰承認在如今眾多互聯網商業模式中最成熟的便是網絡游戲，這一領域也面臨激烈競爭。但他認為，網游具有娛樂產業的特質，永遠都不會有遲到者。他舉例說，張藝謀已經很成功了，但還是不斷有新導演出來，制造票房奇跡，畢竟人們總要尋求新口味。

在王峰的眼里，網游公司可以分為三種派別：代理派、轉型派和專業派。盛大和九城的成功是代理的成功，金山的成功則是一批工程師轉去做游戲，網易的成功是門戶網站轉向游戲，但他們開始都缺少專業游戲團隊。王峰將藍港在線定位為第三代網游公司，由一批專業的職業經理人從游戲行業出來專注做游戲，他甚至認為這是中國游戲產業走向成熟的元年。

他不僅親自以玩家的身份體驗市場上的各款游戲，也會經常和玩家溝通，了解真實需求。去年第一款產品上線之前，王峰就帶著全國的區域經理分組去了一個二級城市進行調查，“那種感覺和坐在辦公室完全不同，可以從玩家不經意的一句話中發現他們要的是什么。誰在一線多，誰就看得更遠。”

王峰說，他現在找到了逝去已久的激情，覺得自己活了三輩子：教書、職業、事業，而藍港就是他的事業。剛開始時，他曾在公司內部定下三年進入第一陣營的目標，現在則三緘其口，他表示，現在不講這個“勢”，要做“實”。

用機制吸引人

與王峰一道創業的幾位伙伴都是能獨當一面的大將。負責營銷的是曾任金山游戲運營中心副總理的廖明香，曾在金山主持游戲運營平臺研發設計的張玉宇負責技術研發，光宇華夏前任首席運營官王磊則擔綱運營。

作為人才缺乏的新興行業，網游領域的挖角和跳槽非常頻繁，核心設計人員的流失，往往影響到游戲產品的質量和穩定。為了網羅和留住更多的人才，王峰推出了“獨立游戲制作人”體系，游戲開發人員的主要收入將來自于相關產品收入的分成。在這種創新的體制下，2007年最熱的四款游戲中有兩款游戲的主創人員都加入了藍港在線。

王峰把藍港在線定位為專注于網絡游戲制作和發行的公司，把產品研發及運營能力作為公司的核心競爭力。除了自己研發游戲產品之外，他倡導與國內外優秀的研發公司和團隊合作，建立開放的機制，代理運營其他公司的優秀產品。在自主研發方面，王峰和他的團隊重視游戲人才的引進，很多人都由王峰親自面試。在游戲創作方面，他們尊重研發人員獨立創作的空間，保持設計團隊的獨立性。

選擇人才時，王峰有三個標準：第一，是有成熟經驗的人，從產品的規劃、設計、開發、測試、商業化全過程都有經驗的人，可以發展成為制作人，獨立性比較大；第二，對游戲很熱愛的人，是玩家；第三，怎么看待自己做出來的產品。他認為，優秀人才可以從自己的作品中走出來，發現不足，從失敗的案例中總結經驗。王峰就會經常玩一些市場反應不佳的游戲，找出其失敗的原因。

廖明香已和王峰搭檔8年，兩人合作頗有默契。她覺得王峰是個性情中人，不會掩飾自己的情緒，非常便于溝通。他認為與這樣的領導者合作比較輕松，不用去猜測他有什么想法，大家一起把事情做好就行。

從歷史中找朋友

在金山時，王峰每天要處理的業務工作很多，如今他則將大部分時間都花在游戲上，其他事情能不管的就不管了，就是玩游戲和聊游戲。“這也是公司給我的使命，主要是理解產品，理解用戶需求，把握未來的機會。”

曾經很想報考北大歷史系的王峰喜歡看歷史書和人物傳記，他認為男人是一定要讀歷史，否則很蒼白。“當我們面臨決斷時，是歷史人物在左右我們，現實世界是很孤獨的存在，做領導者是孤獨的，當你有夢想的時候，你的朋友都在歷史書里。”

王峰最喜歡的中國歷史人物是毛澤東。“喜歡他的浪漫主義，他內心是一個真正自信的人，永不言敗。”丘吉爾也是他比較推崇的歷史人物。這位英國前首相曾說過，一名偉大的領導者需要幾個條件：一、坦誠并直言不諱；二、把握整體注意細節；三、歷史的影響；四、做決定當斷則斷。這是王峰最喜歡的座右銘，他認為自己與這些要求也很契合。

家有數千冊藏書的他提倡快速瀏覽，王峰認為到了一定年齡之后讀書一定要泛讀，不可精讀，因為閱讀面非常重要，知識結構單一的人不太可能產生靈感，往往是雜家才能產生靈感。喜歡彈吉他的王峰自稱是“專業的業余吉他手”，他比較在意人生體驗，以后還會繼續變下去。

以前上學時，王峰喜歡第一個交卷，然后期待著老師的表揚。現在他的心態改變了許多，他認為真正的成功是擁有內心的平靜，“我們往往太容易被社會大眾環境所左右。要做到不畏浮云，注重內心。”如今，在他的辦公室里，懸掛著一幅體現傳統中醫養生學的“精氣神”字畫，恰好印證出他的追求。