初到丹麥,發覺一個奇特的現象:城里到處是鐘。不僅所有的火車站、地鐵站有鐘,廣場上也有鐘,連巴士和火車里、很多建筑物上面都有鐘。
上班遲到要請客
丹麥人是很守時的,鐘的普遍或者普及更加強了他們的時間觀念。上班時,職工偶爾遲到,有的人就會買來點心給大家吃,以示歉意。在丹麥人的意識里,你遲到,你的活兒就是大伙兒幫你干了。因此,遲到是對別人的不尊重。在我們單位,開車的怕堵車,往往為避開上班高峰期而早到一刻鐘或者半個小時;坐公車或火車上班的為保險起見也會早到,但他們早到后并不立即到崗,而是到餐廳喝咖啡、吃早餐、看報紙或者聊天。
工作時間自己定
丹麥有的單位采用變動制,即職工上班、下班時間由自己決定,比如一個職工一天的工作時間為8小時,那么只要你做滿8小時,可以早來早走,晚來晚走。如果職工愿意加班,8小時以外的時間可以累積,等積到一定的數目,可以自己安排休息。一句話,只要職工一周規定的工作時間做滿就行。這種制度很靈活,也非常受歡迎。
早到也不受鼓勵
在丹麥人的觀念里,守時就是正點。遲到固然不好,但早到也不受鼓勵。這種守時在家長接送子女去托兒所、幼兒園時更為嚴格。孩子可以晚送早接,不去也沒有問題,但是不允許在規定的時間早送晚接。超過時間,保育員會聯系公社里的專門機構來把孩子接走。這時,家長就麻煩了,你要領回孩子,得先去此機構進行談話,解釋遲到的原因等,你才能把孩子領走。
得了流感要請假
除了守時,丹麥人也不主張帶病工作,尤其是傳染性的病,如流感之類,最好呆在家里,以免傳給別人。生病請假的時間、方式要求也很嚴格,在職工勞動合同里有明確規定。如我的合同規定,生病必須在當日7時親自打電話請假,而且只能用電話形式。3天之內的病假可以不說病情,對方也不能責問(這是受法律保護的)。但必須在這3天內每日7時打電話。如果不打電話又不上班,老板就有權解聘,而且可以不賠償。超過3天以上的病假算長假,要求醫生證明的單位,由單位出錢去私人醫生那里索取,病假超過120天即自動被開除。
朋友來訪請預約
因為守時,所以在私人交往中,朋友相聚或家人來訪,一般要提前預約。再好的朋友在街上偶爾相遇也很少有當時就跟主人到家的。這是一種習慣,也是一種傳統。“不速之客”在丹麥是非常不受歡迎的,不管你是誰。做客也得守時,有急事或遇突然情況遲到以致爽約要及時電話通知,但也不能早到。早到一刻鐘以上,主人不方便,甚至不高興。這就是丹麥人成文或不成文的規矩。