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理想的“教育生態園”

2009-01-01 00:00:00
北京教育·普教版 2009年6期

小學教育不是簡單地組織學生學習基礎知識,而是要為學生一生的發展奠基。生態教育就要著眼于生命的發展、生命與生命的關系、生命與環境的關系,創造良好的教育環境。教師和學生是學校教育的主體,理想的“教育生態”應該是充分尊重教師和學生人格,使師生都能在幸福的狀態下工作、學習、成長。

芳草地國際學校一向以“治學有方,開放時尚,名師薈萃,教育優質”享譽海內外。日壇校區中國部在“營造高品質教育生態,讓幸福的老師培養出幸福的學生”的辦學理念引領下,正以獨特的育人方式創建著理想的“教育生態園”。

一、建設學生學習生態園

學生學習生態就是讓學生在幸福、自然、和諧的氛圍內學習成長,在遵循學生身心發展規律中學習知識、增長智慧、健全體質、完善人格、培養審美情趣,為每個學生的終生幸福奠基。生態課堂是我們追求的理想課堂:以學生發展為本,通過最優的現代課堂教學設計和有效的課堂教學活動,使每個學生的各種潛能都得到有效開發,每個學生都能獲得發展,實現教學與發展的真正統一;以創新的教學方式,促進學生養成可持續發展的生活、學習和工作的習慣,培養學生可持續發展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創新的品質。生態課堂的主體都是學生。

聯合國教科文組織大力倡導的“全納教育”理念是我們各種教育活動的指導思想,讓每一個學生都能在芳草園里健康發展和幸福成長,是我們追求的終極目標。“我學習,我快樂,我收獲”是所有芳草學子的心聲。每一位師生都在“生態課堂”中,體驗著、幸福著……

二、建設教師工作生態園

教師工作生態就是給教師創造順心、幸福的工作環境,務實、高效的工作氛圍,求索、創新的工作機制。學校的發展取決于教師的發展,教師的發展又決定學生的發展。創設適合教師個性發展的工作氛圍,營造有利于發揮教師個人特長的學術環境,是促進教師獲得成功的重要動力。讓學校成為教師“幸福的家園”,必須幫助教師不斷地“體驗事業的成功”。學校“學習型教研組”、“書香校園”、“高尚的學校生活”的創建,營造了促進教師專業水平提高的良好環境,為教師教學工作的成功提供動力。目前,學校9大學科均被朝陽區評為優質學科,語文、數學、英語、科學還被認定為學科基地校,是全區唯一一所擁有4個學科基地校實力的學校。學生在芳草園里享受的是優質、均衡的教育,每位教師也都在專業發展的過程中享受著成功的幸福。

三、建設學校文化生態園

學校文化生態就是建設適合教師工作、學生學習的外在環境,以及學校管理、教師人際關系、師生關系都符合教育規律的內部環境。同時,使學校的各項工作能順利推進,學校管理工作更加精細而富有實效,促進了學校的可持續發展。徜徉在校園中,會使人品味到彌漫于空氣中的文化氣息:和諧的人際關系,溫馨的人文環境,奮發向上的精神風貌,充滿激情的工作學習狀態——目之所及、足之所涉、耳之所聞,都能夠受到感染和熏陶。一種方向導航、一種目標激勵,并潤物無聲地內化為師生的自身素質,成為大家的自覺行動。

教育生態對于我們,一如水、陽光和空氣之于生命。提出“教育生態園”建設的構想:讓教育在自然的狀態下得到按照自身固有的規律完成自己的使命,讓師生在幸福的狀態下得到發展。如果說營造高品質教育生態是一種理想和追求,那么,這種理想和追求的實現則是一門藝術。“芳草人”正在建設理想的“教育生態園”的道路上不斷前行!□

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