這個創業季，你在做什么？

這是一個“創”的時代，創業英雄輩出，機會似乎比任何時候更青睞于有創業理想的人。創業，總與許多美好的名詞相連，自主、財富、成就、名譽……在創業的巨大魅力前，職場人是波瀾不驚還是躍躍欲試？是望洋興嘆還是采取行動？

《職業》雜志聯合搜狐就業頻道特別推出“職場人創業意愿調查”，調查顯示 99%的網友都有創業的想法，45%的人認為創業最大的難題是項目選擇，超過五成的人會在最近一年內采取創業行動。

人人都有創業夢

此次調查顯示，創業的熱度“高燒不退”。職場人對創業的自由、成就感非常向往，55%的人認為只要是自己做自己的老板，哪怕是擺個地攤也是創業。超過五成的人都表示自己非常關注各類創業資訊，經常和他人交流創業話題，99%的被調查者都坦承有創業的念頭。但在這

99%中，職場人呈現出了多種創業狀態，30%的人已經有了計劃或已經著手行動，但更多的人暫時還只是“光說不練”。

創業并非坦途，各種風險、挫折都有可能遇到，《職業》建議想創業者一定要調整好對待創業及其中挑戰挫折的心態。一方面，不能因為害怕創業風險，就因噎廢食，從而躊躇不前，成為空想主義者。另一方面，無論是已經創業者還是創業指導專家，都給出了一條非常重要的忠告：“創業必須謹慎！”創業之前必須做好兩種準備——市場準備和心理準備，才能在風險到來時沉著鎮定，避免成為創業的冒險主義者。

為什么要創業？

個人價值最大化和追求財富是職場人創業的兩個最主要的動機，分別有 45%和 24%的被調查者選擇了此項。無論是創富還是追求成就感，動機都無可厚非。但創業指導專家特別指出，興趣變成職場事業是有跨度的，有關聯性，但沒有必然性。興趣會受后天的影響發生變化，按照這個動態的東西去尋找自己的創業項目，是不能完全對應的。

創業動機是激發創業者采取行動的力量，但僅僅憑借這一點是不夠的。“創業者常常因為看不到后天，而在明天死去。 ”要想讓推進的動力持久，創業過來人有三點建議：首先必須渴望成功，把每一次交鋒、每一筆生意、每一個計劃、每一個構想、每一個愿望，都當成是目前最重要的目標，集中力量，向阻礙你的困難發出最猛烈的沖擊，不達目的誓不罷休；其次，必須有良好的心態，把眼光放長遠，不為一次失敗或成功而亂了陣腳；第三是強烈的責任感，包括對家人、對合作伙伴、對員工、對客戶等的責任感。

創業難在哪里？

不少職場人在接受調查時表示，自己想成就一番事業的愿望很強烈，但遲遲不敢創業是因為對自己信心不足，認為自己無論資金、技術、市場等各個方面都沒有優勢，對自己到底能承受多大的風險和挫折也沒有信心。此次調查的數據也顯示，除去 31%的被調查者對自己創業充滿信心外，67%的人“有時自信有時又忐忑不安”，還有 2%的人表示自己“完全沒有自信”。創業指導專家指出，信心不會憑空產生，也不是一時激情，創業的信心來自于對目標的篤定、對自身的清晰認識以及充分的創業準備。

職場人一方面崇拜著那些歷經九死一生但仍舊意氣風發的創業者，另一方面卻為橫亙在自己面前的一道道創業難題發愁，實在難以做到胸有成竹、信心百倍。在眾多創業難題中，更多的職場人將票投給了“項目選擇”和“資金”，分別有 49%和 31%的被調查者認同這兩大創業難題。

在職場人最想了解的各類創業資訊中，創業項目和市場分析也被排在首位。我們見過很多以創新、獨特的項目出奇制勝的創業成功者，既然無法在規模上與傳統行業的競爭者抗衡，那么“新”確實是一個不錯的選擇。

對于選擇何種創業項目更容易成功，創業者和創創業指導專家也是“仁者見仁智者見智”，但無論選擇什么樣的項目創業，都必須遵循以下一些原則和步驟：

知己知彼原則。所謂知己，是根據自身實際狀況，揚長避短，選擇適合自己的項目。所謂知彼，就是要了解創業所在地的社會經濟環境，深入考察，增強項目選擇的合理性。

自有資源優先原則。所謂自有資源，就是創業者本人擁有的或自己可以直接控制的資源，包括專有技術、行業從業經驗、經營管理能力、個人社會關系、私有物質資產等。其取得和使用成本往往較低，在利用過程中也容易使項目獲得優勢。

量入為出原則。要考慮項目啟動需要的資金量是否可以承受，后續資金投入規模也必須考慮。

短平快原則。創業者在創業之前普遍缺乏資源，因此為盡快脫離創業“初始危險期”，使項目的運作進入良性循環，在同等條件下，應優先考慮那些“短平快”項目，可以迅速收回投資，降低風險。

資金也是困擾創業者的另一個瓶頸。對此創業指導專家指出，資金不是首要考慮的創業條件。先有創業精神，能看出你的信心和文化；先有好的團隊，能看出你的管理；先有商業模式，能看到你的贏利點強，做好這些“基本功”才能吸引來“金鳳凰”。

創業路上的突發狀況可謂層出不窮，在一個個解決難題的同時，想創業者還必須做好心態的修煉，保持樂觀，保持謙遜，保持冷靜，才能從根本上擴寬思路，提高發現問題解決問題的能力。

最希望得到什么幫助？

創業，是一個整合資源的過程，有越多的支持力量越容易獲得成功。夢想創業的職場人也希望能得到信息、資源、心理等各項支持。

在職場人最想了解的創業資訊中，排在前三位的是創業項目及市場分析、經濟社會環境、發展趨勢等創業宏觀環境方面的信息，具體、實用的創業指導。在資源、智慧、心理三項支持方面，職場人最想獲得的是資源支持，包括資金、人脈、技術、市場等。

創業場上是殘酷的淘汰賽，沒有天上掉餡餅的美事，要想為自己的事業贏得強有力的支持，一句西方諺語道出了真諦——“自助者天助”。想創業者要積極主動地去尋找各種途徑完成創業前的資源積累，沒有經驗，可以借鑒他人經驗，或誠懇請求師長點撥；沒有資金，就擴寬思路，從公益創業扶持項目到親朋好友籌資渠道都可以去嘗試；找不到合適的商業模式，那就干脆加盟成熟企業，背靠大樹好乘涼……只要放低心態、放開思路，你就會發現更多的資源支持渠道和方法。

金融危機來了，就業難更加催生了創業熱潮。在此次調查中，只有 14%的被調查者認為危機對創業不利，更多的被調查者則看到了風險和機會的相伴相生，更有超過五成的人表示在最近一年將采取創業行動。危中有機，關鍵是能否抓住有價值的機會并有所行動。而無論在何時何地創業，成功總是青睞既有理想又有準備的人。