減壓－透透氣

合伙人要求退出該怎么辦?

我現在的合作伙伴是之前的EMBA同學，一畢業，我們就各自辭職，合伙成立了一家公司。很快，我發現我們的差距越來越大，可能他在外企呆得太久，對辦公環境、出差條件等非常講究，一直認為我太過節省，讓他不舒服。合作了半年，公司也越來越好，他卻提出要終止合作，而我一個人無法支撐整個公司運營。我和他談了幾次，都不歡而散。

周興

ML透透氣：

兩個人合作，必然會遇到種種做事方法的摩擦，其實都沒有可以指責的。要看你們倆到底誰可以說服誰，如果有些事情一直無法達成一致，那就沒有再溝通的必要了，尤其是多年養成的價值判斷，每個人都很難放棄。

我想他選擇離開是早有想法的，但即便在無法說服你的情況下，也能忍上半年，等企業有起色的情況下才和你說再見，這說明他除了對生活標準有高要求之外，也是個負責任、有心胸的人。你應該為有過這樣一個合作伙伴而感到欣慰。

相比較而言，你則更自我，你不會想他究竟為什么會離開公司，而是想如果沒有了這個人公司可能開不下去，會影響到自己的前途，因此埋怨他單方面放棄合作。那你想過沒有，畢竟是你們兩個人的公司，他為什么在發展看好的時候愿意放棄呢?

他要是在專業上沒有追求，我不相信光憑你自己能在半年內讓公司走上正軌，你從沒有滿足他的要求，也不做任何妥協，你難道就具備合作能力嗎?這種求全責備如果用在自己身上，你會發現自己也不是一個值得合作的對象。

假設你們在其他事情上并沒有分歧，如果你肯在辦公費用方面做出妥協，可能你們還有合作的余地；或者索性把費用簽發權給他，約定好業績表現和費用掛鉤，你再看看他的反應如何。

第二次創業是不是更容易?

兩年前我第一次創業，因為看到市場不對了，沒有堅持下去，馬上就撤退了。其實事后看，當時要是堅持住，也可以做到現在。兩年來我一直在看項目，還想重新創業，但家里人對此意見很大，覺得我第一次創業時很辛苦，也沒賺到什么錢，現在年紀大了何必再冒險。我該怎么說服家人呢?

關遙俊

Mr：透透氣：

不管第一次創業還是第二次創業，其實都是希望經過一段艱苦的日子后，可以讓未來過得更舒服，只是大家的標準不一樣：有的人只要賺足錢就開心了，有的人其實更需要自我實現的空間。

第二次創業要做的準備遠比第一次更多，既要有余錢墊底，還更要做好心態上的準備。首先，要設立底線，不只是準備賠進去多少時間、精力和錢，而是要愿賭服輸，萬一失敗了要敢于承認自己真不是創業那塊料。否定自己其實是最難接受的現實。

不管你怎樣去總結第一次經驗和教訓，都不意味著第二次創業可以走得更長久。因為一個好項目并不意味著必然成功，有很多不確定因素不在你掌握之中，運氣尤其是這樣。其次，要更好地和家人溝通，告訴他們創業就是你獲得人生快樂的方式，讓他們支持你，這樣你可以給家庭帶來更多的陽光氣息。這次創業你一定要顧及父母、愛人和兒女的想法，更多地關心他們，不能再沒日沒夜只顧工作了，學會平衡對家庭的責任，不然后方很容易出問題。

要給自己一個略微高出期許的目標，因為目標越低，越容易過心理底線，不僅不容易堅持下去，反而會更有理由退縮。因此，只為生活舒適，創業可能并不是一個保險的途徑，如果你堅持要為社會解決更多的就業問題，更可能咬緊牙關頂下來。