在美國讀MBA時,我圈定了一些準備應聘的企業,它們中大多是醫療行業的企業,其中就有美敦力。因為我的理科背景使我對技術很感興趣,同時我又希望做一些外聯工作,能代表公司與外界接觸,去推銷公司的品牌。讀書的兩年中,我對美敦力的興趣從未改變。通過了解,這家公司需要什么樣的人在我的腦海中漸漸清晰起來,我也會思考自己能給這家公司帶來什么價值。
但我還需要一個面試的機會,需要一個人幫忙把我的簡歷投過去,我一直認為海投簡歷是沒有用的。剛好美敦力的CEO準備到我們學校來做演講,還安排了一個課后與同學午餐的活動,學生可以與他做深入的交流。學校提前兩個星期做了通知,當時午餐有8個名額,要向老師預先報名。我很高興,第一個回復了郵件。
演講中,他講到了美敦力的中國市場,還說到中國市場現在需要一些什么樣的人才做一些開拓工作。演講結束后,我在午餐時和他聊了一下我的想法,介紹了一些我的情況,表達了自己想到美敦力工作的愿望。他說,那你就把簡歷給我吧。
后來我知道,他將我的簡歷轉交到亞太區的人力資源副總裁。那位副總裁和我聯系面試,先是電話,又有幾輪,最后是到上海面試。在面試中我做了應聘職位的分析報告,也很吻合他們希望招聘的人才要求。結果是雙方都很滿意,我如愿進了美敦力。