關于開展新時期醫院思想政治工作的思考

李　芳

我們不僅需要醫務人員有精湛的專業技術，還要有高尚的醫德品質。

醫院工作的重心不僅是提高醫療質量。還必須加強思想政治工作。

思想政治工作是我黨的政治優勢。改革開放給黨的思想政治工作注入了新的活力，提供了新的機遇。作為基層醫院。只有不斷適應新形勢，采取新措施，加強和改進思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，從而推動各項工作的發展。

社會主義市場經濟的發展，使人們的社會生活和經濟生活發生了深刻的變化，一些醫務人員價值取向產生偏移，在醫院活動中存在著片面追求物質利益的傾向，甚至引起醫患矛盾，給醫院造成惡劣影響。這些現象，損害了白衣天使的形象，增加了開展思想政治工作的難度。

因此，醫院工作的重心不僅是提高醫療質量，還必須加強思想政治工作。我們不僅需要醫務人員有精湛的專業技術，還要有高尚的醫德品質。特別是在新的歷史時期，激烈的行業競爭就是人才和質量的競爭，醫務人員的職業道德教育尤為重要。

首先，要加強醫德醫風和職業道德建設。這既是醫院精神文明建設的重要組成部分，也是醫院思想政治工作的重要內容。醫務人員的醫德高低直接影響醫療質量。通過教育使每一位醫務人員都認識到自己職業的神圣，增強抵制歪風邪氣的能力，不斷提高服務水平和服務質量，在服務群眾的同時取得社會效益和經濟效益的雙豐收。

第二，要加強醫院文化建設。醫院文化是思想政治工作的有效載體，能使職工在潛移默化中陶冶情操，形成較強的凝聚力。一要加強物質文化建設，為職工創造良好的工作環境和舒適的生活環境，同時致力于改善單位文化設施，如：“職工之家”、“職工樂園”等，使職工有以院為家、以院為榮的自豪感，增強職工熱愛集體、熱愛本職的熱情。二要加強精神文化建設，培育奮發向上的醫院精神，構筑亮麗的視覺標志，創作凝聚人心的院歌，營造健康向上、富有朝氣的醫院文化氛圍，塑造良好的醫院形象，培養職工的主人翁精神，激發他們的積極性和創造力。

第三，要加強科學管理。思想政治工作是一項具有多環節、多層次的社會活動。是由許多部門、許多人共同從事的工作，需要進行計劃、組織、指揮、協調和控制，這就是管理，而科學的管理本身就是一種超前的思想政治工作。強調對人的觀念進行管理，把人生觀、價值觀、道德觀等教育融于管理和實踐中，賦予教育以更多的硬性要求，形成看得見、摸得著、做得到的共同的行為模式和共同的價值觀，使大家有章可循、照章辦事。將有可能產生的思想問題清除在萌芽狀態，使思想政治工作起到事前防范的作用。

第四，要堅持以人為本。思想政治工作是一項以人為主體的工作，思想政治工作者要理解人、尊重人，以完全平等的身份、討論的方式與工作對象交流思想，動之以情，曉之以理，讓對方感到舒心，并產生親近感，引導工作對象沿著正確的方向觀察和思考問題，解除人們的不良心理癥結，激發動力，發揮潛力，通過耐心的疏導去教育人和感染人，做到潤物無聲，強化思想政治工作的效果。

第五，要開展多樣的活動。思想政治工作要注重聯系醫院實際，組織開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的各類活動，如：文明行業創建、行風評議、黨員主題教育等，充分發揮院刊、宣傳櫥窗等陣地的作用，著力宣傳優秀人物的先進事跡，營造學先進、趕先進的良好環境，并通過活動激起輿論波。以先進的輿論引導職工，發揮先進人物的示范作用，使廣大職工在“無意識教育”和“形式化教育”中得到正確的引導和啟迪，從而確立正確的理想、信念和人生觀，增強責任感和事業心。

第六，要增強監督機制。有了切實可行的監督機制，是有效開展思想政治工作的保證。要做好思想政治工作，必須建立完善思想政治工作的目標管理，并健全內、外部的監督約束機制，強調社會監督、院內監督，獎優罰劣，這樣可以激勵醫務人員奮發向上。對愛崗敬業、刻苦鉆研、醫技高超、無私奉獻的醫務工作者予以表彰和獎勵，同時對不求上進，以醫謀私的醫務人員給予必要的懲罰，只有這樣，才能使思想政治工作緊貼醫療業務中心，創造出一個激勵先進，鞭策后進，公平競爭的良好環境。

(作者單位：揚中市中醫院)