政工干部不能像“六王爺”那樣玩虛招

唐宗禮

大凡愛看古裝戲的人都知道，在中國古裝戲舞臺上有一個裝扮上比較顯眼:架勢拉得比較大，鑼鼓家伙一響，他就會熱熱鬧鬧地登場，但登臺后卻沒有幾句實在的唱詞和具體的角色表演，而是哈哈哈、咿咿咿、呀呀呀地大叫幾聲，手舞足蹈一番之后，圍著舞臺再擺幾個架勢，便在鼓樂聲中退了下去。這種角色戲份不多，但在戲中的地位并不差，這種角色就是所謂的“六王爺”。

“六王爺”的最大缺點就是擺花架子，玩虛招，不做實事。而在我們的政工干部隊伍中，“六王爺”這樣的人存在。這些人總是熱衷于開大會、作報告，貼標語、喊口號，搞檢查、聽匯報，造聲勢、圖熱鬧，遠離基層，遠離職工群眾，不掌握職工群眾的所思、所盼、所想，不解決職工群眾的所急、所需、所求，工作中形式多，花樣新，可就是缺乏具體內容，沒有切實的措施，不解決具體問題。

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線,同時也是一項綜合性、系統(tǒng)性、科學性很強的工作，所服務的對象是基層職工群眾，所要解決的是人的思想問題。這就需要思想政治工作必須從實際出發(fā)，必須從點點滴滴具體工作做起，一步一個腳印地持續(xù)深入。

不學“六王爺”，就是要求政工干部必須放下架子，主動深入到職工群眾當中，與他們零距離接觸；主動走出機關，走出辦公室，融入群眾，與職工群眾保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，準確把握職工群眾的思想脈搏，增強思想政治工作的針對性。

不學“六王爺”，就是要求政工干部必須加強新形勢下思想政治工作方式方法的研究，設計的活動形式和方式能夠為職工群眾所接受，做到形式服從于內容、方法服務于效果，不擺花架子，不做表面文章，不斷增強思想政治工作的實效性。

不學“六王爺”，就是要求政工干部必須堅持以人為本和群眾利益無小事的工作理念，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，及時了解和掌握職工群眾的實際困難，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，在幫助職工群眾解決實際困難的過程中鞏固思想政治工作的成果。

不學“六王爺”，就是要求政工干部堅持身教重于言教的原則，樹立真抓實干的工作作風。凡是要職工群眾做到的自己首先做到，凡是要求職工群眾不做的自己堅決不做，以言行一致、表里如一的求實作風，在職工群眾中樹立可親可敬的良好形象。

基層職工群眾的思想認識總體上比較樸素，看問題、想事情比較具體，他們的思想問題，許多時候表現(xiàn)的都是一些實實在在的具體問題，比如與某人發(fā)生了糾紛、家庭遇到了困難、情感上遭受了挫折、工作上出現(xiàn)了失誤等等。他們接受和認可的思想政治工作者，應該是與他們有共同的語言，能夠把他們當成朋友和知己，聽得進他們的意見，情感上能夠產(chǎn)生共鳴的人。做他們的思想工作，大道理說得再好聽也是無濟于事的，必須摸清他們的真實思想，解決他們所遇到的具體問題，才能贏得他們的配合、理解與支持。

基層思想政治工作者與職工群眾工作生活在一起，一言一行大家看得很清楚。如果你總是手電筒照人不照自己，說功很強，做功很弱，搞語言霸權，聽不進職工群眾的意見，職工群眾就會厭煩你、拒絕你、遠離你，你就會在群眾中失去威信，思想政治工作的效果就會大打折扣。反之，如果能夠注重發(fā)揚語言民主，善聽并積極采納職工群眾的意見，多為職工群眾做實事、解難事、辦好事，那么即使你的使語言表達水平很低，大家也會發(fā)自內心地接受你、信任你、佩服你，思想政治工作的效果就會大大提高。

（作者單位：江蘇油田安徽采油廠黨委辦公室）

責任編輯：趙晶華

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