解放思想，建設共青團的事業“綠洲”

祝　磊

朱熹先生在《觀書有感》中曾寫道“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,精辟地指出“半畝方塘的清澈就是因為有源頭活水的灌溉”。當前,我區正在大力開展解放思想大討論活動,解放思想就是我們事業發展的源頭活水,只有思想的解放才能帶來事業的不斷進步,才能永葆生機活力。共青團工作是黨的事業的重要組成部分,肩負著教育、引導、團結、組織、帶領青年的神圣職責,在新一輪思想大解放的浪潮中,應該主動謀劃、積極參與、認真思考、有所作為,以新思路謀求新業績,把共青團的事業建設成一片生機盎然的“綠洲”。

一、在新一輪解放思想的大潮中,共青團首先應該樹立積極參與的意識

解放思想歷來是我黨的一大法寶,也是我們黨應對復雜局面,解決復雜問題的一個有效武器,作為共青團干部,從黨的事業發展考慮,從團的事業推進考慮,我們要善于運用解放思想這個有效的武器,主動參與,主動把自己擺進去,要摒棄“共青團不是職能部門,參不參與影響不大”的觀念。青年歷來有開風氣之先的光榮傳統,如果引導組織得法,就能形成合力,推動事業發展,否則,就是一盤散沙。當前,我區經濟社會發展的任務非常繁重,共青團應該解放思想、引領青年走在時代前列,為時代和社會的進步共同貢獻一己之力。要引領企業青工圍繞加快推進我區經濟進程,在科技創新、技研技改上奮發有為;要引領農村青年應圍繞新農村建設的各項目標,在加快農業產業調整、促使農民增收致富、倡樹文明新風上奮發有為;要引領各職能部門的青工圍繞我區經濟環境的優化,在提升服務質量,樹立湯旺河形象上奮發有為。充分調動廣大青工的工作熱情和積極性,為推進湯旺河更好更快發展貢獻力量。

二、在新一輪解放思想的大潮中,共青團要認真思考解放什么樣的思想問題

思想是行動的先導,只有先行的思想才有具體的行動。對于每個團干部來講,要成為有思想的團干部,如果沒有思想就談不上解放思想,更談不上用解放的思想推進團的事業的發展。所以就要求我們每個團干部在平時的工作中要善于思考,做到思行結合。首先要珍惜團崗,珍惜組織上給我們提供的為黨的事業、為青年的成長、為社會的進步奉獻的機會。一個人在年青的時候能夠從事團的工作是一件非常幸運的事情,雖然團的崗位相對清苦,很多工作需要通過協調取得各方支持,但只要我們用心學習,可以極大地鍛煉我們宏觀決策把握全局能力、組織協調解決問題能力、整合資源推動發展能力,一個具有強烈事業心的團干部總是能在優化環境、形成氛圍中找到他成就事業的天空,共青團崗位上的積累又往往能為他今后的道路奠定良好的基礎。其次,要勤學善思,“一個民族要多一些仰望星空的人”,善于思考是一種良好的習慣,也是事業不斷前行的動力。作為團干部,要在平時的學習、工作中多總結、多思考,特別是針對當前改革開放的形勢下共青團面臨的困難,要認真思考積極尋求應對的辦法,要從以往的經驗中進行總結,善于發現個別到一般的規律;要在新問題出現時進行思考,積極地探索規律。只有邊干邊思考,才能使思維跟上不斷變化的形勢要求,才能讓正確思維指引實踐。再次,要解放固有的思想。一是要解決工作定位的問題,在工作過程中,一些團干部對團工作的定位存在一些誤區,以為共青團就是專門策劃組織開展文娛活動為主,是個“文藝團”,一年的工作就局限于開展幾個活動。殊不知,活動只是一種載體和形式,如何發揮黨的助手,發揮聯系青年群眾的橋梁和紐帶的作用,發揮國家政權的重要的社會支柱的作用,這是共青團要認真思考的問題。二是要解決工作手段方式單一的問題。計劃經濟時代,共青團的組織結構體系嚴密,團員青年相對固定,團工作組織開展起來容易形成一呼百應的局面。那時,活動開展通過發文,組織青年通過開會,教育青年通過說教,就可以達到理想效果。但隨著改革開放事業的發展,特別信息化給人們生活帶來的變化,團工作的工作面臨著極大的挑戰。如何面對青少年的思想變化和發展,解決對青少年的有效教育引導的問題;如何面對青少年群體的流動變化,解決組織網絡凝聚覆蓋的問題;如何面對各種輿論宣傳對青少年的影響,解決合理利用傳媒放大團的聲音、達到影響帶動青年的問題。這些都需要我們積極思考、尋求對策、設法解決。

三、在新一輪思想解放的大潮中,共青團要解決解放思想的工作方法問題

方向確定后,工作方法(下轉314頁)(上接312頁)就是重要的決定因素。我們要在實際工作中,找到積極可行的辦法推動工作。第一要解決提升共青團的凝聚力的問題。凝聚力是一個組織存在和發展的重要評判標準,如果一個組織沒有凝聚力,在面對青年時就沒有向心力,在社會上就沒有影響力,久而久之就會失去他存在的意義。每一位團干部,都要從團的事業長遠發展的角度思考凝聚力建設的問題。作為團干部,就是要走進青年,了解他們的需求,掌握思想的動態,靠人格的魅力去影響帶動他們。作為團的組織,就是要覆蓋青年,當今社會,青年的流動和分布日益加劇,傳統的自上而下的組織網絡是一種很好的工作體系,但是不能完全適應青年的流向分布要求,必須創立新的組織建設模式,探索聯合團建的新模式。同時,主動應對網絡對青年學習生活帶來的變化,探索網上建團的新模式,實現對青少年的有效覆蓋。作為團干部在工作中,就是要影響青年。要用先進的思想影響青年,帶領青年堅定中國特色社會主義理想信念,樹立社會主義核心價值體系。要通過引領青年豐富的活動,讓青年在團組織中找到成長進步,實現個人價值的空間。要深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、青年志愿者等活動,最大范圍地把青年組織動員起來,為社會發展進步作出貢獻。第二就是要提高解決服務能力的問題,一個組織其成員對他的依存度和信任度從某個方面而言,取決組織對其成員的服務能力,如果團組織能夠有效服務青年的需求,就可以在青年中形成廣泛的影響力,提升組織的威信。當前青年的需求日趨多樣化,但不外于成長成才、就業創業、權益維護、心理健康等幾個主要方面,如果我們能認真研究相應的服務內容,應對青年的需求,就一定能在服務中提升組織影響,樹立良好形象。第三就是要提高社會影響力的問題,共青團是一個與共產黨有著極其特殊關系的政治性的社會組織,與黨的特殊關系決定了他的政治性,但與青年的關系決定了他的社會性,這種社會性就要求團組織必需要在社會上形成影響,有一個好的整體形象。所以就要求團的工作要放到社會的大背景下去思考設計。共青團的工作要有很強的敏銳性,要走在時代社會進步發展的前列。要積極關注湯旺河的改革發展事業,主動應對各種矛盾和問題,為黨政分憂。要關注社會的弱勢群體,積極整合各種資源,為他們提供幫助。當然,作為團的組織,不是包打天下,也不是無所不能,工作中我們要巧妙運用“四兩拔千斤”的方法,善于抓住主要矛盾,有的放矢地開展工作。

“思想有多遠,天地就有多寬”,在新一輪解放思想的大潮中,黨的要求、青年的需求、社會的期望就是我們的解放思想的現實目標,只要我們發揚實事求是的工作作風,有革故鼎新的工作勇氣,有真誠負責的工作熱情,就一定能切實鞏固黨執政的青年群眾基礎,把共青團的事業“綠洲”建設得更加富有生機和活力。(編輯/穆楊)