農民工求職也應亮簡歷

大學畢業生求職遞簡歷，已經是再普通不過了，可農民求職遞簡歷卻很少見。農民工小王在求職時亮出了自己的簡歷，這種推銷自己的做法，給一家用人單位留下了深刻印象，當場向小王拋出了“繡球”。

小王的這份簡歷只有3頁紙，上面記錄有自己學習電焊的經歷，3家用人單位的評價，年齡、學歷、籍貫、健康狀況等一應俱全。小王是職業中專學歷，為了推銷自己就搞了個簡歷，沒想到剛遞出兩份，就有了回應，一家大型汽修廠馬上同意和他簽訂三個月的試用合同。

雖然近期我國受金融危機的影響，許多農民工被迫返鄉，工作難找，但有些技術工種仍十分短缺。農民求職也要講究技巧，學會推銷自己，這樣就有可能在最短的時間內找到最滿意的工作。隨著網絡信息化的發展，網上求職也越來越普及，有求職簡歷能讓企業人事部門的人順利找到自己。

制作簡歷首先要清晰，復雜的簡歷并不能增加求職的成功概率，相反，簡單明晰的簡歷更容易讓招聘方抓住重點。因此簡歷一般用A4紙打印1頁即可，最好不要超過2頁。

簡歷內容應該包括個人基本信息、工作經歷、知識結構（所受教育及專業培訓）、技能證書以及與工作有關的興趣愛好。

在“應聘職位”一欄，不要為了增加錄取概率而填寫過多的職位，一般填寫一個職位，最多不超過兩個職位。

據就業指導專家介紹，調查顯示，招聘方接到求職簡歷后最關注的內容依次是：工作經歷、技能特長、學歷與專業、性格及愛好特長、外在形象等。

在面試中，企業最看重的首先是個人潛質，也就是應聘者與崗位的匹配度，其次是專業知識，第三是談吐，之后是個性特征和形象氣質。而在人的素養方面，最不能讓企業負責人接受的是“不誠實”。（廣東 藍希勝）