“虛擬工廠”的商機和隱憂

英國《衛報》3月5日文章，原題：歡迎來到新的金礦 李華（音）以玩電腦游戲為生。在中國長沙市中心一間狹小辦公室內，他在電腦游戲中屠龍，賺取虛擬金幣。李說：“這就像在工廠工作，唯一的不同就是這里是虛擬世界。工作條件很艱苦，我們沒有周末，每月只能休一天。但……我沒有其他技能，也喜歡這么玩。”

李是一家因特網公司雇用的100多名員工中的一個，這家公司每年通過向游戲玩家出售所得獲利100多萬英鎊。顧客可能要求幫助升級他們的游戲角色，或買賣些虛擬法術武器和珍貴礦物。如一名玩家所言：“只要有需求，中國就會幫你滿足它。”

對像李華這樣成千上萬的中國人來說，“打金”是種生活方式。他們每月能掙到80至120英鎊。下班后，公司會為李華提供一份便餐和8人間的宿舍。

這些虛擬產業聽起來并不真實，但它們正快速進入主流產業。曼徹斯特大學的一份報告估計，有40萬亞洲人受雇于“打金”行業，年產值達7億英鎊。隨著眾多在線游戲的推出，這一產業的消費人群數量可能達1000萬。

這些數字意味著巨大商機。“打金”產業似乎就是玩游戲，但這些公司對待工作十分認真。李華所在的公司設立了生產、銷售和廣告等不同部門。依娃·袁（音）是該公司一位客服，26歲的她大學畢業后，沒能在實體經濟中找到工作，“中國就業形勢很嚴峻。公司給我們提供了謀生的地方。這是個全新的、創新性的經濟領域。”

去年，中國政府認識到這一產業的重要性并開始征收20%的稅。但有關工作時間、薪水及醫療費的規章制度并沒隨之而來。袁承認，長時間、無規律的工作正危及她的健康。

當前，從事“打金”行業的大多數人都在發展中國家，估計其中4/5在中國。現在，對這一產業是否會孕育“虛擬血汗工廠”以及是否會成為那些想通過高科技產業來發展經濟的國家的機會，人們還未達成一致意見。▲（作者羅維娜·戴維斯，王秀森譯）