創建和諧企業應該從創建和諧班組開始

李如飛

[摘 要]班組是一個企業最基本的組織細胞，是企業各項工作的基礎和落腳點，是構建和諧社會的根本。本文從做好班組安全工作，堅持“以人為本”的管理理念，關注員工思想，建立科學的激勵機制四個方面闡述如何創建和諧班組。

[關鍵詞]和諧企業 班組

當前，和諧企業創建工作已經全面鋪開，各企業有的從硬件環境入手，通過美化工作環境，改善工作條件，營造健康和諧的工作環境；有的從關愛弱勢群體入手，通過為困難人員送溫暖，找崗位，解決實際困難，構建和諧溫馨的社會氛圍；有的從思想教育入手，通過在員工中開展學習教育活動，弘揚先進文化理念，夯實創建和諧企業的思想道德基礎；有的從履行社會責任入手，通過加強環保治理，杜絕環境污染，盡情勾畫人與自然和諧發展的美麗畫面。

毋庸質疑，健康和諧的工作環境、和諧溫馨的社會氛圍、積極向上的思想觀念、人與自然和諧相處都是我們建設和諧企業、和諧社會的目標和手段。可究竟什么才是和諧企業創建工作的基礎工作？才是和諧企業創建工作的清本正源？筆者認為，創建和諧企業應該從創建和諧班組開始。

眾所周知，班組是一個企業最基本的組織細胞，是企業各項工作的基礎和落腳點。班組和企業的關系，就是基礎和建筑的關系。只有基礎穩固，才有屹立不動的上層建筑。建設和諧企業，追求的是團結友愛、和諧融洽、安定有序的內部環境，是企業凝聚力、向心力、市場競爭力、開拓力的不斷增強，是保證生產經營和改革發展的順利進行。而這一切，都需要從基礎抓起，用一個個風氣端正、管理有序、團結協作、充滿活力、環境良好的和諧班組來保證。因此可以說，創建和諧企業必須從創建和諧班組開始。如何構建和諧班組？筆者認為，應從以下四個方面著手：

一、做好班組安全工作

安全是生產的前提，是企業和諧的基礎。如果沒有一個安全的生產環境，職工的生命受到威脅、健康受到損害；沒有職工的身心健康和生活的和諧，就不會有企業的和諧。因此，各企業要堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立職責明確、指揮有力、運轉順暢的管理體系，打好安全基礎。要注重安全文化建設，把“安全才能生產，安全才有效益，安全才能回家”的HSE理念融入具體工作；要關注員工情緒變化，化解各種矛盾，消除不安定因素，營造平安和諧的良好氛圍。

二、堅持“以人為本”的管理理念

俗話說：澆樹澆根，交人交心。“以人為本”的管理理念，就是一種倡導與職工交心的管理模式。它強調以員工為中心，把員工的自我價值的實現與企業發展目標相融合。把管理制度的強制性實施，改變為員工自覺遵守和執行，這是對嚴格規范管理的升華。以人為本的管理理念，能夠讓管理者與員工在彼此間無拘無束的交流中互相激發靈感、熱情和信任。各企業應該認真落實“以人為本”的管理理念，實行人性化管理，切實為員工著想，使員工時時刻刻感受到尊重，感受到關愛，感受到作為組織一員的溫暖和光榮，增強企業的凝聚力和向心力；同時，通過建立各種交流平臺和溝通渠道，和員工共同探討生產、經營、管理中存在的問題，使班組員工始終保持一種積極向上的良好心態，進而激發員工的潛力、活力和創造力，將工作更好地完成。

三、關注員工思想

員工思想覺悟的高低，道德素質的優劣，直接關系到企業的凝聚力和競爭力。為此，企業要深入開展各種形式的主題教育活動，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要維護員工的民主管理權利，重視員工在企業管理中的知情權、參與權；要完善溝通交流渠道，定期開展交流思想、交換意見等活動，在企業內部形成道相同、心相印、力相聚、情相融的和諧氛圍。只有每人心中真正擁有和諧的概念，保持積極的工作態度，才能使整個班組產生具有獨特內容的文化氛圍，構建出和諧高效的班組。

四、建立科學的激勵機制

需要是滿足人的一切行動的原動力，人的原動力越大，則人的潛能發揮越充分。有關調查顯示，人的潛能在良好的激勵環境下，將能發揮80%~90%。因此，建立科學合理的競爭激勵機制，激發班組員工學技術，比奉獻的工作熱情，也是構建和諧班組的關鍵因素之一。各企業應本著科學、公平、公正的原則，建立考核制度，動態地考核每個員工的工作業績，并以此為依據，實行考核兌現，徹底消除“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”的現象，激發員工為企業的持續有效發展貢獻力量。

最后，和諧企業創建工作從創建和諧班組開始離不開黨員的模范帶頭作用，充分發揮黨員的模范帶頭和示范表率作用，永葆共產黨員先進性本色。胡總書記把“勤奮好學、學以致用”作為八個方面良好風氣的第一條，充分體現了加強學習在作風建設中的重要地位。人總是要有點精神，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。讀書使人高尚，學習讓人產生不竭的動力。我們要把學習當做一種境界，一種追求，一種修養，一份工作，不斷充實自己，跟上時代步伐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是新的歷史條件下每個共產黨員所面臨的新的課題。加強學習，是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的根本途徑。

加強政治理論修煉，樹立正確的世界觀。理論是行動的指南，沒有正確理論的指導，就等于沒有靈魂。沒有正確的政治理論為基礎，也就不可能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此，我們要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”的重要思想以及科學發展觀和和諧社會理論，以基本理論作為我們行動的指南，把加強學習與增強黨性、陶冶情操緊密結合，用科學理論武裝自己，衡量自己，檢驗自己，尋找差距，純潔靈魂，努力做到自重、自省、自警、自勵。

加強黨性修煉，樹立正確的人生觀。要強化黨的理論修養，打牢思想理論基礎。自覺接受黨的教育，自覺接受組織的監督和約束，把自己融入到為人民謀利益的事業中去，樹立正確的人生觀，真心實意為人民服務。

加強宗旨意識修煉，樹立正確的價值觀。要牢牢把握“三個代表”的本質立黨為公，執政為民，把全心全意為人民服務作為自己的根本立場，始終做到心中裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，努力為群眾排憂解難，做好事，辦實事。

這就要求我們廣大黨員在工作中一是要始終保持奮發有為，昂揚向上的精神狀態；二是要加強職業道德，愛崗敬業，具有高度的責任感和敬業精神；三是要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，說老實話，解決思維慣性和惰性； 四是要 加強法律知識的學習，嚴格遵守各項規章制度和紀律，做遵紀守法的楷模五是要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，牢記宗旨，做全心全意為人民服務的實踐著。