[摘要]目前社會(huì)上的職業(yè)技能鑒定并不能滿足大學(xué)生對(duì)職業(yè)技能鑒定的需要,鑒于此,有必要在大學(xué)內(nèi)建立校內(nèi)職業(yè)技能鑒定機(jī)制,以提高學(xué)生的職業(yè)技能。就校內(nèi)職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)實(shí)意義、建立的辦法及發(fā)展的方向提出粗淺看法。
[關(guān)鍵詞]校內(nèi)鑒定 職業(yè)技能
中圖分類號(hào):G47文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-7597(2009)0310141-01
據(jù)調(diào)查,大學(xué)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的方向是區(qū)內(nèi)外的各行各業(yè)的不同企業(yè),用人單位在招聘時(shí)普遍提出了職業(yè)技能方面的要求,其中包括本行業(yè)的專業(yè)技能,也包括一些基本的輔助技能,如具備專業(yè)資格證書(shū);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;熟悉行業(yè)軟件;有一定的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
一、校內(nèi)職業(yè)技能鑒定的重要意義
校內(nèi)技能鑒定不同于課程考核。課程考核是由任課老師根據(jù)課程的主要內(nèi)容進(jìn)行的考核,其內(nèi)容包括理論部分,也包括實(shí)踐內(nèi)容。評(píng)分的依據(jù)包括學(xué)習(xí)態(tài)度、平時(shí)成績(jī)及期末考試成績(jī)等。而校內(nèi)技能鑒定完全是實(shí)踐技能方面的考核和評(píng)定,評(píng)分依據(jù)的是在鑒定的成績(jī),側(cè)重的是結(jié)果而不是過(guò)程。
目前,在我國(guó)高校中普遍存在的技能測(cè)試主要有大學(xué)生計(jì)算機(jī)等級(jí)測(cè)試、大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)及B級(jí)等級(jí)考試;省級(jí)鑒定的有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試(由各省財(cái)政廳組織)、電算會(huì)計(jì)鑒定(由各省財(cái)政廳組織)、珠算等級(jí)鑒定(由各省珠算協(xié)會(huì)組織),從鑒定的情況來(lái)看,這些技能鑒定極大地促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使大多數(shù)學(xué)生通過(guò)參加鑒定考試提高了相應(yīng)的技能,實(shí)踐證明,技能鑒定是一條行之有效的激勵(lì)高職學(xué)生掌握相關(guān)技能的方法。筆者認(rèn)為,校內(nèi)職業(yè)技能鑒定具有以下重要意義:
(一)校內(nèi)技能鑒定提供了教學(xué)績(jī)效的參考依據(jù)。目前大多數(shù)大學(xué)院校的課程由任課老師自己出題、自己改卷、自己評(píng)定成績(jī),學(xué)生成績(jī)的評(píng)定主觀因素較多,影響到成績(jī)的公正性及客觀性,進(jìn)而會(huì)在一定程度上打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、誤導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及方向。同時(shí),對(duì)教師的教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)定也缺乏一個(gè)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),目前采用的參考標(biāo)準(zhǔn)主要是學(xué)生評(píng)教的結(jié)果及學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),但眾所周知,這兩項(xiàng)并不能真正反正教師的教學(xué)水平及成果,缺乏公正性及客觀性,從某種意義上來(lái)講反而危害了教師的進(jìn)取心及積極性,不利于整體教學(xué)效果的提高。而校內(nèi)鑒定要求建立試題庫(kù)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一改卷、統(tǒng)一評(píng)分,學(xué)生參加鑒定的成績(jī)及等級(jí)可以作為相應(yīng)的指導(dǎo)教師教學(xué)效果的有效依據(jù),從而可以改變學(xué)生不認(rèn)真學(xué)、老師不認(rèn)真教的局面。
(二)校內(nèi)鑒定可以提供學(xué)生改進(jìn)技能缺陷的具體建議。一個(gè)真正有效的校內(nèi)鑒定系統(tǒng)應(yīng)該是開(kāi)放的、客觀公正的系統(tǒng),它首先要建立起一個(gè)客觀公正的鑒定標(biāo)準(zhǔn),而在制定鑒定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,首先要做的是收集社會(huì)上對(duì)相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)技能需求的信息,切實(shí)了解對(duì)社會(huì)有用的技能信息,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查取得相關(guān)資料,并加以整理提煉形成技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)過(guò)程同時(shí)也可以收集了解社會(huì)對(duì)本校畢業(yè)生乃至本專業(yè)畢業(yè)的評(píng)價(jià),了解往屆畢業(yè)生在技能上的缺陷,從而對(duì)將來(lái)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行改良和完善。
(三)提供學(xué)生進(jìn)入工作環(huán)境的模擬意境。校內(nèi)鑒定機(jī)制中,一個(gè)必需的硬件條件是完善的鑒定工作室,這個(gè)工作室應(yīng)該是模擬現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境而建立起來(lái)的,如會(huì)計(jì)技能鑒定工作室應(yīng)該具有一個(gè)財(cái)務(wù)辦公室的特點(diǎn),具備財(cái)務(wù)工作室應(yīng)具備的一切硬件及軟件,使學(xué)生通過(guò)鑒定,能有效地了解將來(lái)要從事的會(huì)計(jì)工作所處的工作環(huán)境。
(四)提供學(xué)生自我肯定的機(jī)會(huì)。在大學(xué)生中、尤其是剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)新生中,普遍存在一種不適應(yīng)大學(xué)教育的心理感受,很多學(xué)生感覺(jué)很茫然,找不到奮斗的目標(biāo)和方向,學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力,對(duì)自己缺乏信心等。通過(guò)校內(nèi)鑒定,學(xué)生明確了自己的職業(yè)目標(biāo),而鑒定等級(jí)的高低,則可激勵(lì)學(xué)生去不斷進(jìn)行自我訓(xùn)練以達(dá)到自己的技能等級(jí)目標(biāo),在鑒定的過(guò)程中,學(xué)生的技能得到不斷加強(qiáng),服務(wù)社會(huì)的能力得到提高,學(xué)生得到專業(yè)上的肯定,從而激勵(lì)學(xué)生不斷努力掌握和提高相關(guān)的技能。
二、實(shí)施校內(nèi)技能鑒定的幾點(diǎn)建議
要建個(gè)一個(gè)行之有效的校內(nèi)鑒定機(jī)制,必須要做好以下幾方面的工作:
(一)制定校內(nèi)職業(yè)鑒定技能范圍。做好市場(chǎng)調(diào)查,了解社會(huì)上相關(guān)行業(yè)對(duì)本專業(yè)的職業(yè)技能要求,提煉形成相應(yīng)的職業(yè)鑒定范圍。市場(chǎng)調(diào)查主要面向本校畢業(yè)生的就業(yè)所在的單位,重點(diǎn)調(diào)查畢業(yè)生所在的單位的用人部門(mén),了解就業(yè)單位在專業(yè)技能方面的要求以入本校畢業(yè)生的主要缺陷,從而制定或修改已有的技能鑒定范圍。對(duì)于社會(huì)上已有的國(guó)家及或省級(jí)鑒定,校內(nèi)不必重復(fù)設(shè)置,而把范圍確定在目前社會(huì)上沒(méi)有的、本專業(yè)必需的技能鑒定上。如會(huì)計(jì)專業(yè)技能的范圍應(yīng)該包括:
1.會(huì)計(jì)專業(yè)技能。學(xué)生應(yīng)具有會(huì)計(jì)賬務(wù)處理技能,電算會(huì)計(jì)技能、珠算技能、點(diǎn)鈔技能等,為此,應(yīng)參加并通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試、電算會(huì)計(jì)技能測(cè)試;珠算技能測(cè)試;點(diǎn)鈔技能測(cè)試等。
其中,點(diǎn)鈔技能應(yīng)屬于校內(nèi)鑒定的范圍。
2.輔助技能。學(xué)生應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)操作技能,包括Wondows使用操作、文字輸入、常用辦公軟件如Word、Excell的操作;會(huì)計(jì)書(shū)法技能,主要面向一些小型企業(yè)使用的手工制單、記賬;假鈔識(shí)別技能,對(duì)于出納崗位尤其重要;常用辦公設(shè)備及財(cái)務(wù)設(shè)備的操作技能,包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、裝訂機(jī)等常用辦公設(shè)備的使用技能;英語(yǔ)技能,主要是一些涉外企業(yè)提出的要求,等等。
其中,會(huì)計(jì)書(shū)法技能、假鈔識(shí)別技能、常用辦公及財(cái)務(wù)設(shè)備的操作技能應(yīng)屬于校內(nèi)鑒定的范圍。
(二)建立技能鑒定試題庫(kù)及鑒定標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)。每一項(xiàng)技能鑒定均應(yīng)建立起一套試題庫(kù)并且需要不斷更新,試題庫(kù)的試題不宜過(guò)少,以免影響鑒定的公正性;試題的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合在市場(chǎng)調(diào)查中收集到的信息,重要考核核心的技能,不應(yīng)出偏題、難題,以免影響試題的實(shí)用性;試題庫(kù)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的需要加以調(diào)整更新,以適應(yīng)社會(huì)的最新需要。
鑒定的等級(jí)可以分為ABC等不同等級(jí),根據(jù)鑒定成績(jī)的結(jié)果來(lái)評(píng)定,通過(guò)鑒定的學(xué)生應(yīng)授予等級(jí)證書(shū),以證明學(xué)生在某方面的技能等級(jí)。
(三)在技能鑒定的過(guò)程中實(shí)行統(tǒng)一管理、充分披露。技能鑒定應(yīng)有統(tǒng)一的試題庫(kù)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一改卷、統(tǒng)一評(píng)分,鑒定的過(guò)程應(yīng)予透明化,學(xué)生應(yīng)能充分了解歷年的試題及參考答案、鑒定的方式、鑒定的結(jié)果。鑒定的結(jié)果應(yīng)予以定期公布,以使越來(lái)越多的學(xué)生了解和加入到鑒定的隊(duì)伍中。
三、今后的發(fā)展方向
應(yīng)該說(shuō),校內(nèi)職業(yè)技能鑒定只是一個(gè)暫時(shí)的解決辦法,在一定時(shí)期內(nèi)彌補(bǔ)了現(xiàn)存社會(huì)職業(yè)技能鑒定的不足,對(duì)提高學(xué)生的職業(yè)技能具有積極的作用。因此,在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,校內(nèi)職業(yè)技能鑒定應(yīng)該轉(zhuǎn)化為社會(huì)職業(yè)技能鑒定,在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理,才能推動(dòng)整個(gè)職業(yè)的發(fā)展。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),校內(nèi)職業(yè)技能鑒定發(fā)揮的是過(guò)渡的作用,它可以為社會(huì)職業(yè)技能鑒定提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),從而對(duì)完善和提高整個(gè)社會(huì)的職業(yè)技能起到一個(gè)積極的作用。
作者簡(jiǎn)介:
黃少容,女,廣西貴港人,研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,現(xiàn)任廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,副教授、經(jīng)濟(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。