經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,不過,眾多投資人和成功創(chuàng)業(yè)者都在講,現(xiàn)在正是創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變少了,可以更容易找到合適的人才,成本也變得更低,聽起來不錯(cuò)。而有關(guān)鼓勵(lì)大學(xué)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的討論,也正激烈的進(jìn)行著。
在創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想似乎對(duì)于每個(gè)人都觸手可及的今天,雖然種種限制或壁壘越來越少,但創(chuàng)業(yè)的門檻實(shí)際上也越來越高,對(duì)創(chuàng)業(yè)者本身的素質(zhì)提出了更多要求。
創(chuàng)業(yè)者是天生的,還是可以后天培養(yǎng),這一問題歷來就存有爭(zhēng)議,如今再來討論有點(diǎn)炒冷飯的意思,但是,在眼下的輿論氛圍內(nèi),重新進(jìn)行思考,很有必要。如果并非每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),那究竟具備哪些特質(zhì)的人才適合創(chuàng)業(yè)?如果創(chuàng)業(yè)者可以后天培養(yǎng),那究竟哪些素質(zhì)是可以培養(yǎng)的?
盡可能搞清楚這些問題,至少可以避免一些所謂的創(chuàng)業(yè)者腦子發(fā)熱就貿(mào)然行動(dòng),畢竟創(chuàng)業(yè)的失敗概率很高,承受失敗就不是每個(gè)人都具備的特質(zhì),有句俗話說,失敗乃成功之母,也有人說,失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)成功很有幫助。但如果僅僅只有失敗的經(jīng)驗(yàn),真的就能提高創(chuàng)業(yè)成功率嗎?
在我們采訪了眾多商學(xué)院教授、正在路上的創(chuàng)業(yè)者及相關(guān)專家后,大家基本有一個(gè)共識(shí):有一些素質(zhì)是可以通過學(xué)習(xí)獲得的,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),的確如此,學(xué)習(xí)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)者至關(guān)重要。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都是自己公司最大的發(fā)展推動(dòng)力,也可能變成最大的瓶頸和障礙。企業(yè)處于不同的發(fā)展階段,會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者提出不同的能力要求,如果創(chuàng)業(yè)者不能與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí),就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中落敗,甚至被淘汰出局。
不可否認(rèn)的是,在剛剛起步的中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)中,還存在很多不足之處。這需要包括投資人和成功創(chuàng)業(yè)者在內(nèi)的各方人士扎扎實(shí)實(shí)的做出一些貢獻(xiàn),切實(shí)幫助眾多創(chuàng)業(yè)者和渴望創(chuàng)業(yè)的人提高自身素質(zhì),以更好的擁抱自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
本刊編輯部