幫助員工理財

Ｃａｒｏｌ　Ｔｉｃｅ

為員工提供財務咨詢服務，可以提升忠誠度并留住他們。

44％的在職員工對企業能提供理財規劃幫助感興趣。

當經濟動蕩和股市上下波動時，還有一種低成本高回報的辦法：為你的員工們提供理財咨詢服務。有研究表明，這可以提升員工對企業的忠誠度并提高留住員工的幾率，同時還可以提高生產率。當員工擔心他們的存款賬目時，就不能集中精力工作，有44％的在職員工對企業能提供理財規劃幫助感興趣。

LifeCare Inc.公司CEO彼得·布爾基(Peter Burki)說：“在過去幾年中，當經濟惡化時，理財規劃可以幫助員工的利息增長。在2008年秋季，我們的呼叫中心就解決了比2007年時翻兩番的理財輔助需求，我們吃驚的看到了外部市場對此項業務的需求。”

你可以通過網絡教程購買理財咨詢服務，一些基本的理財主題的集體研討會可以在辦公室舉行，或者和有資質的理財規劃師進行單獨會晤。提供這種幫助可以是整套工作，生活收益教程的一部分，也可以購買單獨的理財服務，價格并不昂貴，布爾基估計完成一整套的理財服務教育計劃，每個員工每年的費用少于5美元。

如果你決定給員工提供理財培訓，要確保自己不會因此承擔責任。雇傭一名經過徹底審查的專業人員來展示信息，并確定員工們已經簽署了免責聲明，這表示他們理解這項建議是為了總體目標，且所有的理財決策是他們自己最終做出的。

(譯/孫博寧)