2月5日有媒體摘錄整理了溫總理對企業家的四句忠告。這四句話是:真正的經濟學理論不會同倫理道德準則產生沖突;一只看不見的手是市場一只看不見的手是道德:守義方能長取利,愿企業家用道德的心為人類為中國謀利;缺乏社會責任的企業最終將被社會公眾所拋棄。
責任之間的關系,這也是真正企業家所應有的品性。那么,作為一位理性的經紀人,就當以總理的這四句忠告為鏡子,常常自省和誡勉自己的經濟行為,盡己所能積極回報社會。
然讓人感到氣憤和羞恥的是,在舉國上下齊心協力共同應對金融危機之時,卻曝出了天價酬勞丑聞,刺痛了公眾的眼球。據媒體報道稱,國泰君安將原預算的20.41億的薪酬和福利費用增長到32億,增幅達157%。而按國泰君安3000多人的員工計算,平均每人的年收入達100萬元。
社會的發展,允許一些人通過自己的合法途徑先富起來,我們也常常反對滋生“仇富”心理。倘若是在國家經濟發展勢頭日趨健康旺盛和國富民強的背景下,國泰君安推出如此天價酬薪,公眾尚能接受。然問題是,一邊是金融危機引發的經濟蕭條和公眾消費力明顯下降,眾多企業高管帶頭“降薪”,一邊卻是國泰君安狂漲薪酬,這種極不協調的聲音,凸顯了其道德意識的淺陋。
什么是企業家應有的道德行為,什么是企業家應負的社會責任,揣測國泰君安的高管們應該明白。然國泰君安的高管們卻揣著明白裝糊涂,偏要如此逆勢而上,除了顯示自己的“闊佬”身份外,那就是缺失一顆真正的“道德的心”,骨子里流淌的沒有“道德的血液”,而這恰是十分危險的,也是不得人心的。
正如日前溫總理在英國劍橋大學演講時引述被譽為現代經濟學之父的英國人亞當·斯密在《道德情操論》中所說的那樣:“如果一個社會的經濟發展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風險的,因為它注定要威脅社會穩定。”顯然,國泰君安罔顧當前危機實情,一意孤行大漲薪酬,這種缺乏社會責任的行為必遭致國人的強烈譴責。
溫總理的忠告是一面鏡子,照出了國泰君安的“丑”。當然,我們在憤怒之時,也希望國泰君安的那些高管們能認清形勢,認真地讀一讀溫總理的四句忠告,并以此為座右銘,積極履行好自己的社會責任。
(摘自共產黨員網)