建立健全機(jī)制　突破區(qū)域瓶頸

李萬(wàn)軍

貴州要發(fā)展，就要改革現(xiàn)在的工作思維定式，我認(rèn)為要建立機(jī)制讓干部暢通運(yùn)行、待遇同工同酬、項(xiàng)目落實(shí)到村等，讓全省的干部在一個(gè)層面上拼搏、競(jìng)爭(zhēng)。這樣工作才能出活力，才能出成績(jī)，才能促發(fā)展。

一是建立干部運(yùn)行機(jī)制。打破條條框框和論資排輩，不論資歷不論學(xué)歷，以工作實(shí)力和能力論英雄論人才，把之作為選拔干部、提拔干部的先決條件。在鄉(xiāng)與縣與市與省之間，暢通用人渠道，建立適合于推動(dòng)發(fā)展的用人機(jī)制，對(duì)基層優(yōu)秀的干部可以破格提拔或選拔到縣、市、省工作，以此激勵(lì)基層干部的工作激情。

二是建立同工同酬機(jī)制。把津補(bǔ)貼發(fā)放向基層傾斜，建立鄉(xiāng)村工作津貼補(bǔ)助，加大對(duì)貧困縣區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼力度，保證國(guó)家發(fā)放的津貼足額調(diào)到位發(fā)到位。這樣才能讓基層干部安下心來(lái)努力工作，才能充分發(fā)揮好聰明才智，才能幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)發(fā)展。

三是建立項(xiàng)目落實(shí)機(jī)制。轉(zhuǎn)變項(xiàng)目的落實(shí)觀念，變主動(dòng)要為主動(dòng)送，要從哪兒能發(fā)展哪兒要發(fā)展哪兒最需要項(xiàng)目的發(fā)展上去考慮。對(duì)貧困的地區(qū)、貧困的縣區(qū)和貧困的鄉(xiāng)村要給予極力的支持，給貧困的縣區(qū)和鄉(xiāng)村適合的項(xiàng)目，加快貧困縣區(qū)和貧困鄉(xiāng)村的發(fā)展步伐，促進(jìn)整體推進(jìn)。

(作者單位：六枝特區(qū)委宣傳部)

責(zé)任編輯：龍菲