辦公室的“潛伏”之惑

編輯同志：

你們好！

我是一名年輕的公務員，作為黨刊的一名忠實讀者，今天，想借貴刊傾訴一下我的煩惱。

前不久熱播電視劇《潛伏》，劇中人物余則成的潛伏故事扣人心弦。但是，令我不解的是，一些同事在辦公室議論得最多的卻是余則成如何“上位”的技巧。在我看來，辦公室很單純。可一位資深老大哥半開玩笑地說：“你們辦公室幾乎就是《潛伏》的現實版。”

我們辦公室有兩個主任，表面上看，正、副主任很團結，對內對外一個腔調。可看了《潛伏》后，我慢慢發現，他們兩個早已斗上了。

一天，主任悄悄告訴幾位同事，局里準備在我們辦公室再提一個抓業務的副主任。這個消息像長了翅膀似的，迅速傳開。同事們像吃了興奮劑一樣搶著做事，就連平時由我這個新毛頭負責的清潔事務，大家都搶著干。

我暗地里想，這是咋整的，主任一句話就把大家的積極性調動起來了？與《潛伏》的劇情對照后，我恍然大悟：原來主任是在學吳敬中的招法，故意拋出誘餌，既可以給副主任增加壓力，又可以在下屬中人為地制造不團結，從而讓自己更能掌控全局，把握主動。

副主任也沒閑著，她打起了溫情牌。張同事的妻子去世了，她幫著張羅對象；黃同事的兒子要升初中，她幫忙聯系學校。其實，她也在學吳敬中，裝作關心下屬，時不時地給下屬一點小恩小惠，以俘獲人心。

接著，另一場“沒有硝煙的戰斗”也在同事間悄然打響。

小何是一位美女，她三天兩頭陪主任外出公干，還時不時地送兩本流行小說給主任。為了搞垮競爭對手，老徐總是故意給梁大姐傳遞錯誤信息，讓對方每月工作都出現差錯，開會總是遲到。老陳更絕，為了競爭副主任，他四處煽風點火，挑撥離間，既讓兩個主任斗，也讓同事斗。他還頗為得意地總結了一條“斗爭”經驗：“對于對手來說，同級別的是天敵，高半級的是勁敵，前者可以強攻，后者只能智取。”

我不喜歡巴結領導，也不喜歡貶低同事，所以，我盡量不摻和。但不幸的是，我還是被卷入了這場“暗斗”。

有一次，我和老陳在討論一件事情時，對主任的做法發表了一些看法。沒想到，第二天，主任就找我談話。“聽說你對我有些不滿，小江？”主任和藹地問。“沒有呀，怎么可能？”我有些莫名其妙。接著，主任就把我昨天說過的話原原本本地說了一遍，我當時腦子“嗡”的一聲響：老陳怎么能這樣出賣朋友呢？

我挨了主任一頓不溫不火的訓，老陳卻像沒事似地對我說：“小江，我是為你好，說話做事一定要考慮清楚，莫排錯了隊喲。”

老陳的這句話讓我感到了無形的壓力，弄得我吃不香，睡不好。

“對上級，對同事，我該如何相處？”我給好朋友發出了這樣的困惑。不少好友對我說，沒有永恒的朋友，也沒有永恒的敵人。這句話弄得我愈加困惑了。

在辦公室里，大家就像隔了一層紙似的。看到這些，我的情緒低落，工作沒有激情，我擔心哪一天被人暗算了，或者遭遇擠兌。無奈之下，我只有選擇沉默，少說話，多做事。

我是一個“８０后”的年輕人，有理想，有追求，可辦公室中復雜的人際關系讓我感到厭倦。對領導我不敢說出自己的想法，對同事我不敢說出真心話，一想到大家還要相處幾十年，我就后怕。甚至，我有了離開這個單位的念頭，我該如何走出心理上的困惑呢？

江雨

２００９年６月１３日

（圖：廖新生）