國務院:解決國企退休人員醫保問題
近日,國務院辦公廳要求各地要加快推進基本醫療保障制度的建設,解決607萬因政策關閉破產的國有企業退休人員的參保問題。
國務院同時要求2009年城鎮職工醫保和城鎮居民醫保的參保人數達到3.9億,比2008年增加7200萬。做好城鎮非公有制經濟組織從業人員、大學生、靈活就業人員和農民工的參保工作。同時指出,新型農村合作醫療參保率應穩定在90%以上。
教育部:高校畢業生就業率達68%
近日,人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基稱,上半年全國城鎮新增就業569萬人,完成全年900萬目標的63%,城鎮登記失業率為4.3%,與一季度末持平。就業局面總體穩定,好于預期。尹成基說,上半年我國城鎮新增就業的特點是,一季度逐月回升,新增就業人數分別是69萬、93萬和106萬,扭轉去年四季度下滑趨勢,呈現v形反彈;二季度趨于穩定,新增就業人數為月均100萬人左右。
另外,全國已有415萬高校畢業生落實去向,就業簽約率為68%,與去年同期基本持平。各項數據中,最明顯的變化是企業崗位流失速度減緩,根據人力資源和社會保障部對513家企業的監控,6月份企業崗位增減相抵之后出現了0.13%的掙增。
此外,上半年,全國城鎮下崗失業人員再就業271萬人,完成全年500萬目標的54%;就業困難人員實現再就業79萬人,完成全年100萬目標的79%。
我國農村養老保險2020年將覆蓋全國
國務院近日召開常務工作會議,決定從2009年開始在10%的縣(市、區)實行新型農村社會養老保險的試點,并在2020年前覆蓋全國。這是中央財政對于農村養老的一個分擔的開始,也被看作是具有和2006年免除農業稅同樣意義的舉措。
上海:三類人群可提公積金交房租
《上海市職工提取住房公積金支付房屋租賃費用實施辦法(試行)》于日前在上海市公積金網公布。根據該《辦法》,上海市三類人群,即享受本市廉租住房政策的職工、承租經濟適用住房的職工、通過市場租賃方式依法租用住房、月房屋租賃費用超出家庭月工資收入20%的職工,可以申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額,用于支付房屋租賃費用。在申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額不足時,還可以提取其配偶或同戶直系血親的住房公積金賬戶中的存儲余額。此辦法將于2009年10月1日起試行。
深圳:工資指導價十年來首降
近日,深圳市勞動與社會保障局進行的抽樣調查得出的指導價顯示:受金融危機影響,深圳工資指導價位自1999年以來首次出現回落。
從總體上看,受全球金融危機影響,在深圳工資指導價位中,高位數、中位數、平均數比上年度分別下降了8.5%、3.9%和3.8%,但由于深圳長期以來高度重視保障低工資勞動者工資收入,低位數比上年度增長了7%,體現了“控高、保低”的工資調控政策。
6倍
從衛生部獲悉,國務院辦公廳已下發《醫藥衛生體制五項重點改革2009年工作安排》,要求將城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫療的統籌基金最高支付限額原則上分別提高到當地職工年平均工資、居民可支配收入和農民人均純收入的6倍左右。
43家
美國《財富》雜志近日公布了2009年全球500強排行榜,皇家殼牌石油以4583.61億美元年銷售額居榜首,??松桄诖沃譅柆數恋?。
中國內地、香港和臺灣上榜企業達43家,其中中石化以2078,15億美元的年銷售額排名第9位,成為排名最靠前的中國企業。中國移動以650.15億美元年銷售額排行第99位,進入前100。入選的中國公司數量排第5,而去年為第148位。
100所
近日,美國北德克薩斯大學成為第100所采用人力資源管理協會(SHRM)人力資源課程設置指南的大學。SHRM于2005年制定并推出此課程設置指南,現已廣泛地被美國以及其他國家著名大學和學院所采用。
SHRM人力資源課程設置指南及其本科生和研究生專用教學模板,包含了人力資源學位課程13個最基本的必修核心課題及11個選擇性課題。其特色在于形成一個人力資源基礎課程的靈活教學格式,以利教學中整合納入商務技巧、人力資源原理以及當前人力資源領域所面臨的問題等。為配合各高等院校采用此指南,SHRM還開發了供課堂使用的50多個教學案例和學習模塊、為學生提供實習補貼、開展人力資源教育狀況的研究、追蹤調研新入行的人力資源從業人員的職業生涯發展情況等。
7000人
近日,2009年甘肅省考試錄用公務員筆試圓滿結束。共有7萬人參加這次考試,由于近7000名考生棄考,使得錄取比例由報名時的27:1變為了24:1。
有關人士指出,高比例的競相報考和臨考時的紛紛棄權,說明考錄制度本身尚需完善,比如考試科目與內容設置比較單一、錄用級別與考試檔次設置沒有合理區分、考試方式區分度不高等問題,這不僅造成了考錄工作的擁擠,也阻礙了政府機關吸收錄用社會優秀人才。
11.8%
隨著美國硅谷科技行業失業人數進一步上升,該地區6月份失業率飆升至11.8%,創下近60年來最高紀錄。從行業看,該地區6月份在專業和商業服務及酒店業的就業人數充盈,成為硅谷就業的一大亮點。不過,硅谷所在的加州狀況更糟,據該州勞工發展部近期公布的報告顯示,6月份該州共有6.65萬人被裁。
71%
一份調查顯示,98%的海外受訪企業由于全球金融危機的影響,在中國的業務也受到了一定沖擊,不過其中71%的企業也同時指出,相比歐盟或是企業總部所在地的其他市場,中國經濟的恢復能力更強。
79%
就在2008年歐盟眾多企業總部宣布大幅“瘦身”并減薪裁員之際,在華歐盟企業今年卻有35%的受訪企業收入增長幅度超過20%,還有32%的企業收入增幅在5%~20%之間。79盼的在華歐盟企業表示,其年度利潤率保持平衡或呈現正增長。
20億
一項調查顯示,畢業生就業成本已經超過萬元。每年因為制作簡歷所造成的浪費達到驚人的數字。央視一則報道稱,我國每年無效簡歷最少浪費了20億元以上。
南航啟動“亞運空姐”招募大匯
近日,中國南方航空公司啟動“中國亞運空姐招募大匯”,計劃招募400名亞運空姐服務于南航亞運航班及亞運精品航線。
南航有關負責人稱,目前已有兩萬余人通過網絡進行報名參選,總體的錄取比例預計將超過50:1。本次招募大匯將分別在武漢、長沙、沈陽、北京、南京等7大選區進行,參選者將先后通過目測、筆試、體檢、復試及電視晉級等五個環節,最終成為“準空姐”。據了解,南航“亞運空姐”要求參選者須具備大專以上學歷,但在參選者中,本科生和碩士研究生也不占少數。
我國擬簡化工傷認定等程序
國務院法制辦近日在其網站全文公布了《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定(征求意見稿)》,向社會各界征求意見?!墩髑笠庖姼濉泛喕斯J定、鑒定以及爭議處理等有關程序,通過簡化最多可縮減程序30%左右。
技術員位列國內十大最短缺職位榜首
近日一項調查顯示,2009年國內企業“最難找到合適員工”的十大職位中,“技術人員”位列榜首,連續第三年成為最短缺的職位。
調查顯示,我國內地企業認為最難填補的十大職位分別是技術人員、高級管理人員、銷售代表、一線工人(非技術類)、生產作業操作工、銷售經理、研發人員、工程師、財務人員、機器操作員。同時,除技術人員之外,高級管理人員的短缺越來越難填補,這個職位從2007年十大短缺人才第4位上升到2008年的第3位。值得注意的是,研發人員、財務人員在今年首次進入了“十大”的行列。
降低薪酬企業數量少于預期
盡管企業外部環境仍未完全回暖,但一份調查報告卻顯示,其實實際進行了薪酬調整的企業遠比預想的少,但企業增加內部招聘的舉措可能會減少下半年對應屆畢業生的需求。
報告顯示,國內企業在面臨經營壓力時,已經將福利費用的調整放在縮減成本的第一位,集中表現為減少公費旅游、異地派遣、團建活動等。
不過,企業對薪酬費用的調整力度要小于福利費用。在2008年,有77.3%的被調查企業計劃調整薪酬,但2009年只有64.3%的被調查企業作出了這一決定。一方面,一些企業認為經濟危機所導致的不良影響有所減小,無需調整薪酬計劃。另一方面,也有一些企業在實際操作過程中遇到阻力,使薪酬調整的計劃擱淺。同時,也會有一些企業認為薪酬調整后帶來的弊端會大于成本節省的收益,故沒有真正實行。
新能源行業人才最搶手
智聯招聘發布的一項報告顯示,當前新能源行業人才需求量增長迅速,且呈現供不應求的局面。
報告指出,風能、太陽能等新能源產業對人才的需求從2008年就開始持續升溫。從去年12月到今年4月,該網站發布的月度新能源行業招聘職位需求在3萬~4萬個,而5、6月份一直維持在6萬個左右。與增幅明顯的需求比較起來,新能源行業的人才供給并不樂觀。從2月份以來,智聯招聘網站平均每個新能源行業需求職位的申請人次星下降趨勢。從薪酬水平上看,新能源技術類人才的月薪基本上在7000元-15000元之間。
全球城市生活成本排名
美國美世咨詢公司近日公布的“2009年度全球城市生活成本排名”中,由于日元的升值拉高了日本城市的物價,東京一舉擊敗2006年到2008年的“全球最貴城市三年冠”的莫斯科,從第2位升至榜首,而另一個日本城市大阪則從去年的第6位躍升至第2位。
在中東地區,不少國家使用迪拉姆作為貨幣,而迪拉姆的匯率與美元掛鉤,也導致該地區相對物價上升。迪拜在“最貴城市”排行榜中上升32位至第20位,阿聯酋首都阿布扎比上升39位至第26位。
而英國首都倫敦從第3位跌至第16位,自2001年以來首次跌出“全球最貴城市”前10名。此外,挪威首都奧斯陸也跌出前10,從第4位跌至第14位。
日本:半年倒閉企業愈八千家
數據顯示,今年1-6月,全日本共有8169家企業倒閉,比上年同期增加8.2%,連續四年出現同比增加的情況。
數據同時指出,影響日本企業經營狀況的主要風險有用工環境惡化、價格競爭激化、消費低迷、通貨緊縮以及可能再度出現的原油及原材料漲價等,今后倒閉企業數量可能會繼續增加。
法國:金融危機使求職網站大受青睞
法國市場調研機構近日公布的調查報告顯示,近幾個月法國求職網站的點擊量同比大增45%。
目前,法國各種求職網站的點擊量每月高達u50萬次,而去年同期類似網站的點擊量只有790萬次。僅法國政府的“就業網”一個網站上個月的點擊量就高達390萬次,同比激增63%。
英國:上百萬人無法找到全日制工作
英國政府最新公布的數據顯示,經濟衰退迫使企業改變經營和雇工策略,上百萬原本希望找到全日制工作的英國人不得不縮短工時。
在過去一年里,希望找到卻無法找到全日制工作的英國人增加了25萬多人,比上一年增加了1/3以上。今年3-5月,由于找不到全日制工作而被迫將每周工作時間縮短至30小時以下的人數達到92.7萬人,與去年同期相比猛增38%,創歷史最高紀錄。
盡管如此,英國國家統計局公布的數據仍顯示,截止到今年5月,英國失業率達到7.6%,為1997年以來的最高水平。
美國:今年失業率最高將超10%
美聯儲近日公布了上一次利率會議的紀要。紀要顯示,聯邦公開市場委員會的成員認為美國的經濟衰退可能已接近結束,但經濟的復蘇可能非常緩慢,失業工人可能在未來幾年中都難以找到新的工作。
美聯儲預計,今年經濟的下滑程度將低于早先的預期,但失業率可能突破10%,而且在未來幾年中仍保持在較高水平。聯儲估計今年美國經濟將萎縮1%-1.5%,將好于今年5月預測的下滑1.3%-2%。
2009年美國25名最成功CE0出爐
國外一家咨詢公司日前評選出2009年美國最成功的25名cEo,其中惠普CE0馬克·赫德排在第9位,蘋果CE0史蒂夫·喬布斯排在第12位。盡管爆發了全球性金融危機,他們仍領導各自的公司取得了巨大成功。
去年上榜的25名CE0中只有3位出現在今年的榜單上,他們是全球最大的油田技術服務公司斯倫貝謝的CE0安德魯·古爾德、通用動力的CE0尼古拉斯·查巴拉賈和惠普CE0馬克·赫德。
今年只有一位女性CE0上榜:百事可樂的英德拉·諾伊,上榜理由是為百事可樂制定了長期發展戰略,促成了多起并購,并領導了百事可樂的重組。
華爾街有望恢復2007年薪酬水平
金融風暴帶來華爾街人才大流動,為了將人才留住,華爾街又重新使用加薪的法寶。據報道,高盛、摩根士丹利等大型金融機構在償還完政府注資之后,在薪酬方面變得越來越膽大。根據2009年的收益預期,高盛、摩根士丹利今年的薪酬結構有可能達到甚至超過2007年的水平。
其中,高盛集團今年有望發放200億美元,約合每名員工70萬美元。這約為去年該公司36.3萬美元平均值的兩倍,略高于2007財年高盛員工66.1萬美元的平均水平。分析師預測,摩根士丹利今年可能將支付110億~140億美元薪酬和福利,分析師預計,摩根士丹利員工的平均收入將接近于2007財年的34.3萬美元。