戒指風波

一

近幾天，古長書接二連三地得到一些不好的消息。

先是賀建軍打電話告訴他的“黨內消息”，說大明縣城建局長李兵雙規了，接著發生了更大的事:金安市紀委副書記羅慶雙規了，而事情牽連著古長書。

李兵是羅慶的心腹，羅慶在擔任大明縣城建局長、副縣長，及常務副縣長期間，李兵先后送了他近十萬元，李兵的這個城建局長就是花五花塊錢買的，直接送給了當時的常務副縣長羅慶。羅慶一雙規，就從家里搜查出了兩百余萬元贓款，以及價值幾萬元的高檔煙酒，還有十多萬元的金銀首飾。

羅慶供述，其中的一枚鉆石戒指，就是古長書送的。于是就把古長書牽扯了進來。這是古長書做夢也沒想到的。

事情發生在去年。深大集團總裁黃駿在收購本市國有企業金安市針織廠時，作為市工業局副局長的古長書當時就管這個事。在資產評估，優惠政策等許多方面，古長書都是站在維護國家利益的角度上考慮的，絲毫沒有損害國家利益。在這期間，古長書跟黃駿有過交道，且兩人的私交也不錯。收購的事情定下來后，黃駿送給他一枚價值不菲的鉆戒，他死活不要，但黃駿硬是塞在他辦公桌上的文具盒里就走了。

是否收下黃駿送給的戒指，古長書頗費躊躇。他已經聽說有人議論針織廠賣掉時打折的事，懷疑他得了什么好處。現在黃駿真給他送了鉆戒，將來萬一有什么風吹草動，他古長書跳進黃河也洗不清的。

說實話，古長書還是想要那枚鉆戒的，款式非常漂亮，他想把它送給妻子左小莉，她手上從來沒戴過什么飾品。可古長書又想，這年頭官不好當，事不好做，一枚戒指是小事，就怕年長月久了，說不準什么時候有個閃失，或因某個人落了水把他牽扯出來，就會為此付出昂貴的代價。想來想去，他還是毅然決定把鉆戒上繳紀委。把它上繳給紀委，從經濟上他能說清白，從政治上他能落個好名聲。至少，能證明他不是個貪小便宜的人。

之后，古長書給黃駿打電話，說:“你來一下，把你的禮物拿回去。咱們還是朋友。”

黃駿聽到這話很生氣，當初以為他推辭不要是客氣話，沒想他還真要拒絕。黃駿說:“古長書，你怎么這樣啊?你以為我是巴結你?希望從你那里得到什么好處?你錯了，我沒想到要請你辦什么事。”

古長書說:“老同學，你來拿回去吧，你不拿回去我就上繳紀委了!”

黃駿賭氣地說:“看把你嚇的。你小子有種，就上繳好了!”

二

第二天，古長書就真的把那枚鉆戒上繳了紀委。拒賄上繳，確實是一個光明磊落的舉動。可問題偏偏就出在上繳紀委這個光明磊落的環節上。

那天古長書拿著鉆戒到紀委時，他也不知道應該交給誰，正好遇到紀委副書記羅慶的辦公室門開著，他往里面看了一下，羅慶也正好看見了他，跟他親熱地打招呼，古長書就走進了羅慶辦公室。他手里拿著東西，怕來人打擾，得搶時間辦事。還沒入座，就把鉆戒盒從公文包里掏出來，雙手遞給了羅慶。羅慶說:“這是什么?”古長書說:“是一個老板送我的，我不能收受這么貴重的東西，退不掉，就只有上繳。”正要細說緣由，羅慶辦公室忽然有人敲門，趁羅慶起身開門的功夫，古長書順手把那個戒指盒用報紙掩飾了一下，怕別人看見不好。客人進來了，是市委秘書長兼辦公室主任李修明，手里拿著一份文稿。古長書是認識李修明的，兩人對視一笑，上前握握手，李修明就開始對羅慶說文稿的事了。古長書見他們有公事商量，就告辭了。反正戒指上繳了，干凈了。古長書出門的那一刻，心里感到很輕松，很平靜，他對自己都有些肅然起敬了，覺得自己還真是個行得端坐得正的人。

誰知羅慶是個貪贓枉法的貨色，他居然來了個順手牽羊，把那枚鉆戒據為已有，送給了自己的小情人。可就在一年之后的今天，羅慶因為大明縣李兵的案子被雙規。紀委副書記雙規，影響當然很大，面對辦案人員，羅慶開始是死皮賴臉地抵賴，后來頂不住了，就像竹筒倒豆子，把自己的種種劣跡全部吐了出來。羅慶在供述中說:其中有一枚鉆戒是工業局副局長古長書送的。于是，古長書被叫到專案組接受調查。

面對紀檢工作人員的詢問，古長書一五一十地說出了事情的來龍去脈。不過，古長書還是想得簡單，把事情的經過說清了就沒事了。工作人員認真做了筆錄。然后反問了一些問題，請他回答。

工作人員:你當初上繳鉆戒時，既然要上繳給紀委，為什么要交到羅慶手上呢?

古長書:我跟他很熟的。既然正好遇到他，就交給他了。

工作人員:你應當知道，紀委書記不等于就是紀委，紀委也不等于紀委書記，這是個人和組織的關系，是兩個完全不同的概念。你在見到羅慶時，說明是要上繳給紀委嗎?

古長書說:紀委和紀委書記確實是兩個不同的概念。但記不清我怎么說的了。我說明過，戒指是我要上繳的。既然上繳，就肯定是上繳紀委了。上繳對象是組織而不是個人。這與贈送有了本質的區別。

工作人員:既然你明白是要上繳到紀委，紀委是要給你開收據的，你有收據嗎?

古長書:我不知道要開收據。再說，我怎么向書記要收據呀。這個，當時我真沒想過。

工作人員:那你為什么不要收據?

古長書:我剛才說了，我根本就沒想到這事。

工作人員:那就是你疏忽了。

古長書說:是我疏忽了。有關我拒賄的情況，我希望你們找黃駿核實一下。我當時就給他打電話說過，如果你不拿回去，我就上繳了。為此他還生氣了。

工作人員:這個你放心，我們會找黃老板核實情況的。

古長書哭笑不得。專案組的質疑也沒錯，錯的是古長書自己。他開始琢磨自己錯在什么地方。還是覺得自己認真過頭了，結果弄巧成拙。

三

古長書本來以為，戒指事件過去了就過去了，頂多人們拿來做茶余飯后的談資和笑料。此事反而能證明他的清白。但是他根本就沒想到，一個負面的政治事件會有如此持續的負面連貫性。上繳鉆戒的事情是澄清了，可是，卻造成了十分嚴重的后果——這就是，他可能當不成工業局局長了。因為一場民意測驗下來，古長書吃了敗仗。他輸給了另一個副局長:何無疾。

這一切都怪紀委副書記羅慶的案子發生得不是時候，活生生地把古長書給卷進去了。本來一片燦爛的政治前途，卻在一個想做好人的廉潔舉動中擱淺了。一個本來應該屬于古長書的位子，可能就要讓何無疾占去了。

工業局一正二副，全局上上下下都認為古長書是最有能力、最有開拓精神的人，也是最有前途的人。陳局長是放手讓古長書獨當一面的大膽干。希望自己退居二線時，古長書能接他的班，而且這意思也曾跟市委組織部和市政府的個別領導表達過。古長書也對自己能升任局長充滿了信心。

遺憾的是，就在陳局長退居二線之前，市委組織部考察工業局局長人選的時候，正好遇到紀委書記羅慶雙規的事，兩件事擠在一起了。

正在這時，市委組織部專門下來人在工業局進行民意測驗，讓機關職工推舉局長人選。有了戒指事件，古長書不象以前那樣躊躇滿志了。他不是心虛，但又沒有了強硬的精神支撐，就只好聽天由命。測驗結果公布出來，真讓他大吃一驚:他的票數竟比何無疾少3票。平時，古長書最看不起的就是副局長何無疾，除了學歷不高，胸無點墨以外，就是犯傻。一些簡單的事情一到他手上就變得復雜起來。

四

古長書看不起何無疾，可也不會從臉上表現出來。何無疾得了高票，古長書依然做出一副值得慶賀的樣子，就像自己得了高票一樣，他就是要讓何無疾高興高興。再說，民意測驗歸民意測驗，也不是最后定論。有時，民意測驗的結果跟組織上最后的任命是完全不同的。最后誰當局長，還得由市委下文才算數。鑒于此，古長書對自己還是抱有一線微弱的希望。

黃駿經常跟工業局一些人有工作交往，不知他從哪兒得來了一些信息。有天晚上，黃駿來到古長書家里，把他叫出去了，說是要請古長書喝茶。在茶館里，黃駿直截了當地說:“你們局里搞民意測驗，你吃虧了。”

古長書說:“我們局里內部的事，你怎么知道?”

“我怎么不知道?告訴你吧，民意測驗的當天我就知道了!你不行，要從政，你確實太善良了。”黃駿說:“你為什么在測驗中落后了?因為何無疾比你有心眼，也比你信息靈通。他提前知道了市委組織部要來人的消息，提前把局里上上下下的人都打點了一番。人家為了拉選票，不僅僅請了客，科長以上的干部都挨門逐戶拜訪了的。而你呢?卻躺在床上睡大覺!”

古長書心里一下子堵住了，好久才緩過氣來，說:“這是真的?你別聽人家胡說八道。”

古長書清楚眼下的局勢，民意測驗之后，局勢對他就很不利，他面臨著個人政治危機的考驗。在這個考驗面前，他必須把握好自己的一言一行，三緘其口和保持內斂就顯得特別重要了。這是一個從政者的內功。所以，在外界任何場合，古長書也從不說何無疾的平庸無能。即使在最好的朋友面前，他也不說何無疾的半句壞話。官場做人是一種最大的修煉，古長書有他自己的做人準則，不背后議論人，不背后說同僚的壞話。哪怕他何無疾就是一堆臭狗屎，臭的也是大家，而不是臭他一個人。

何無疾自從民意測驗之后，每天一副穩操勝券的樣子。市委組織部把市工業局新老交替的時間銜接得很好，差不多是與陳局長退居二線的消息同時宣布的。陳局長一夜之間成了工業局處級調研員，何無疾也在一夜之間成了工業局局長。在何無疾就職的全體職工大會上，主管工業的劉副市長專門來到這里坐鎮，有點“扶上馬，送一程”的意思。

何無疾發表了語句不通的就職演說，盡管語句不通，但意思是講明白了。古長書覺得，何無疾能把意思表達明白也不容易，就使勁鼓掌，一臉公而忘私的笑容。該講的都講了，劉副市長要讓古長書也說幾句，古長書本來不想說什么的，他覺得輪不到自己說話，可他又不能讓何無疾多心，也不能讓同志們說他心里憋著氣，就說了。

古長書說得簡單而扎實，他說:“從現在起，我們全局上下都要在何無疾局長的領導下開展工作，希望大家服從領導，聽從指揮，齊心協力地開創一個全新的局面。作為副局長，作為何無疾同志的助手，首先是我要帶頭服從領導，服從指揮，你們這些當科長的當科員的也要服從，全力支持新班子的工作，我們要共同維護局長的權威。”

古長書的發言是軍令狀似的。短短幾句話，就說到劉副市長心里去了，也說到何無疾心里去了。大家都擔心古長書會鬧情緒，這下放心了。而同志們覺得古長書就是大度之人，也是個能顧大局的人，在這種場合能有這樣堅決的表態，不是一般人能做到的。散會之后那些科長們就開始議論了，說這古長書到底是古長書，被何無疾擠掉了本該屬于自己的局長職位，反過來還要在關鍵時刻為人家捧場，為人家搖旗吶喊，鳴鑼開道，看不出絲毫不滿的痕跡。古長書能把政敵當成朋友對待，做人真是做到家了。古長書這種人要是成了大器，那就了不得。

五

古長書的講話很快就在局機關傳播和議論開了。本來有些人等著有好戲看，結果看到的不是鬧劇，不是盤根錯節的矛盾糾葛，而是實現了新舊班子的平穩過度。實在出人意外。這更讓他們覺得古長書是個非凡的人物，他的個人才能自不必說，單就這份肚量，這副心胸，就足以讓人對他肅然起敬，隨后便是那種莫名的膽怯和恐慌了。他們總是覺得古長書身上會爆發一種力量，這種力量是平庸無奇的何無疾遠遠無法抵擋的。可到底是一種什么力量呢?

是一種人格魅力，還是一種浩然正氣?誰也說不清。總之，人們是服他了。何無疾在民意測驗時拉攏過一些科級干部，讓他們投他一票，許諾今后是不會忘記他們的。在現實利益面前，平時跟古長書關系不錯的人也背叛了他，倒在何無疾那邊去了。現在他們自己比較起來，還是覺得古長書這個人做人地道，不是那種雞腸狗肚的角色。他們不能不對古長書刮目相看了。在他們的心目中，古長書真的應該是局長才對。

新官上任，何無疾希望自己能有一個良好的開局。可他沒有良方，原因是他沒有找到局里究竟存在哪些問題，以及問題的癥結，需要從哪些方面尋找突破口。這些他都是盲目的，迷亂而不知頭緒。何無疾上任第三天，興致勃勃地召集了一次局黨組會議，他率先提出了“重新設立科室，整頓機關風貌”的施政方案，這個方案不僅沒有通過，一提出來就遇到了他人的強烈反對，還跟工會主席爭執起來。要不是古長書及時出面協調，給他一個臺階下，否則兩人就要大吵大鬧。古長書覺得何無疾真是不懂事，也不懂游戲規則。一般說來，凡是局里的重大方案出臺，提前是要與副職或其他領導商量溝通的，先把思路理順才能上會研究，當了這么多年副局長，程序上他應當是知道的，可他偏偏就作出了草率事情。全局七八個科室，干部近六十名。各科室之間也有主次之分，權力大小之分，無論是重新設立科室，還是調整科室干部，都會涉及到干部職工的切身利益，弄不好就要搞得人心渙散，硝煙四起，必然會導致矛盾激化。上任后的第一次會議就突然宣布“重新設立科室”這類敏感的問題，其他黨組成員都一頭霧水，這就太武斷了，太不民主了，也太不講工作方法了。也難怪工會主席大發雷霆，說“你是局長，但不能騎在組織頭上。”何無疾無言以對，有點惱火地說:“今天這會不開了!”便率先沖出了門，會議就不了了之。第一次黨組會開得不歡而散。

大家惶惶然地面面相覷，然后轟地一笑。工會主席用挖苦的口吻嘟囔了一句:“政治上還是個嬰兒，官癮卻不小!”

紀檢組長說得更絕:“你看他那個早泄的樣子喲!”

何無疾政治上早泄了，精神上也早泄了。坐在辦公室半天沒出門。

六

何無疾辦公室的門庭剛剛熱鬧了幾天，就很快冷落下來，除了辦公室主任經常進出之外，很少有人找他匯報或請示工作。科長干事不找他，局長的位子就虛了。他們都去找古長書。做副局長的古長書反而比局長還局長了，他的威信因為人們對何無疾的失望而提高了。因為正副局長們還沒分工，所以，古長書也不明白自己要干什么，那些科長們來請示或匯報工作，古長書就說:“這事兒，你們找何局長去。”他們也不找何無疾，就在古長書辦公室聊天。

眼睜睜地看著古長書人氣驟增，何無疾也只好放下局長的架子，以研究工作為名，來到他辦公室坐坐。古長書也依然故我的一副老樣子，姿態放得很低，親親熱熱地叫他何局長，然后給他倒茶遞水。古長書就是有這功夫，他要讓何無疾在別處感受不到的領導滋味，能夠在他古長書這里感受到。別人冷落他的時候，他對他特別熱情。他要讓何無疾覺得，在古長書面前，他何無疾是尊貴的，高大的，令人敬重的。茶杯遞到手上后，古長書又遞上一支煙，然后又把打火機遞過去點燃。何無疾一激動，竟然把煙拿反了，燒焦了過濾嘴。古長書又給他換一支，重新點上。這回沒有拿反。但何無疾那滿臉的笑容，簡直要從臉上溢出來了。好象總理親自給他點煙一樣，受寵若驚了。

兩人不是一個檔次的，雖說共事多年，又都是副局長，可從來就沒什么共同語言，當然也沒有認真交流過。此刻，古長書正襟危坐，氣勢逼人，何無疾坐在他對面手腳都伸展不開，古長書更有些可憐他了。說了幾句無關痛癢的話之后，突然來了一個電話，找古長書。電話是市委組織部打來的，讓他馬上去一下。古長書跟何無疾打個招呼，正好脫身。

古長書趕到組織部已快下班了。劉部長和市委秘書長兼辦公室主任李修明在那里等他。古長書很少與這兩人見面，甚至有些陌生，但名字大家都知道的。他們找他，就有些意外了。更為意外的是，這天竟然是組織跟他談話。組織部劉部長開門見山地說，組織決定把他調到市委辦公室當副主任。

這讓古長書沒有一點思想準備。古長書清楚，市委辦公室是市委的核心機關，在工業局他是副職，現在調到市委辦還是副職，屬于平級調動，沒有什么特別高興的。但不管怎么說，他離開了何無疾，這也是好事。讓一個遠遠不如他的人管著他，他心里難受。

(摘編于長篇小說《步步高》)