樂活老板

不快樂的老板實在太多了，包括賺錢和不賺錢的。然而，任何一種企業規模的老板，都可以在他們的企業里實施“樂活行動”……

拐出小區門，看見馮成的銀灰色速騰剛好滑過來，唐啟海三步并作兩步上了車。自從經濟危機來了，他就跟同行馮成“拼”訂單、“拼”展會……總之，兩家都是創意家具的小公司，只要拼在一起做能省點錢的事情，這兩個小老板就絕不放過。用馮成的話說，這就是報紙上說的“抱團取暖”。

今天他倆商量好了，一起去跟一家郊區的木材廠談大塊木材邊角料承包的事情。上次唐啟海探過底，這家木材廠的大塊木材全部供應一家著名的家具廠，邊角料的質量沒的說。只是他一家吃不下那么多的邊角料，只要一半，價格又談不下來。現在拉著馮成這個能說會道的同行，包下那家木材廠所有的邊角料應該沒問題。

唐啟海是在去廣州參加家具展會的時候認識馮成的。他們坐同一班飛機參加同一個展會，在馮成的提議下，干脆那幾天合住一家三星級酒店的標間。反正一人一張床，一起搭伙吃飯還能聊聊對展會新產品的想法……

那幾天，一向覺得自己“節省有道”的唐啟海想了很多，全都是他在廣州學到的新名詞：樂活。還有展會上那些強調“非大量制造、多樣性、環保”的設計公司，他們的老板號稱“樂活族”。唐啟海不太懂“樂活”的淵源，但隱約覺得，那比他的“節約”更有意思。

不是小氣，是“樂活”

從廣州回來，唐啟海迫不及待地在網上海量搜尋“樂活”——LOHAS是英語Lifestyles of Health and Sustainability的縮寫，強調“健康、可持續的生活方式”。樂活生活方式早已流行于歐美發達國家，并且通過切身體驗，融入到書刊、網絡、音像、家居設計中……

唐啟海越看越興奮，這不正和自己創意家具的理念吻合嗎？他立馬撥通行政的電話通知明天開全體員工大會。

第二天，唐啟海拿著一本時尚雜志進了會議室：“鄭重給大家介紹一個新概念——樂活！”底下一群人“嘩”地就笑了。

設計師小李忍著笑：“老板，連‘好又多’超市都天天宣傳的概念，你不會怕我們不知道吧。”

面對80后的直白，唐啟海有點尷尬，不過馬上又樂了：“那你們說說誰做到了呢？你是不抽煙了，廢舊物品分類處理了，還是珍惜每一滴水了？有誰每次進超市都自備無紡布袋子，舉個手給我看看……要我看，以后公司的記錄本都用用過的打印紙訂才算好！”

大家面面相覷，終于明白老板來真的了。

唐啟海揮揮手，秘書進了會議室。她拿出一份新制定的樂活宣言讀了起來：“樂活是健康可持續的生活方式。公司生活是我們生活的一部分，公司的樂活方式就是——

午休鈴一響就關燈、關電腦、飲水機，保證良好的午休；非必要不得加班，要多在室外呼吸新鮮空氣；不要追求電腦的快速更新換代，更換電腦必須由技術人員鑒定，副總簽字；打印時，設置雙面打印功能；為復印機設置部門密碼（多一道小流程就會減少復印量）；用一張紙，表達所有的內容。文字簡練、少用紙張，不但是對環境負責的態度也是頭腦清醒的表現；養成自帶水杯開會的習慣，不使用紙杯……

“切，這不是掛羊頭賣狗肉嗎？說起來蠻時尚，其實就是節約！”聽著一大堆新規，有員工嘀咕起來。

會議剛完，唐啟海樂呵呵地說：“行動最重要，我們就從今天的午飯開始。飯盒都是一次性的，又貴又不樂活，以后改廖大姐給大家做飯吃了。”

中午，大家別無選擇地響應號召，悶頭等廖大姐叫“開飯”。沉悶的情緒很快被一陣陣飯菜香沖淡了，幾個貪吃的家伙甚至用力吸了吸空氣中的味道。大家圍在一起，一邊吃飯一邊討論，熱鬧得跟過年一樣。唐啟海終于松了口氣，忍不住想笑：上周末他叫兩個清潔工在他家“PK”了廚藝，就覺得廖大姐一定會成為這次“樂活運動”的制勝奇兵，現在看來果然沒錯。大家一起就餐，既節約了餐飲補貼，還能夠增強團隊凝聚力，何樂而不為呢？

大福利

家具銷售的淡季快到了，存貨了無生氣地躺在倉庫里，霸占著資金，不僅什么用場都派不上，唐老板還得支付儲存費。

他開始想辦法管理庫存，首先要有完整的記錄，以前都是形式化的粗略記錄，沒有詳細的信息，庫存管理就是一句空話；增加清點存貨的頻率，由一季度一次改為一月一次，既能防止車間隨便領料，順手牽羊，也使自己對手頭有什么存貨心中有數；計算自己的存貨周轉次數，并把它與同行的平均水平相比較。

光靠這些還不夠，得想辦法把存貨弄出去。

眼看春天過半，天氣一天比一天暖，往年這個時候，唐老板都會組織大家去旅游。

“有了！”唐啟海靈光一閃，把市場部主任王冉叫進了辦公室。

“3月份海南雙飛提前訂票每人400元，一家面朝大海的家庭旅館準備對部分房間翻修，愿意用所訂房間4天的免費住宿，跟唐老板置換部分室內家具……”唐啟海一邊聽王冉的匯報，一邊嘴咧得越來越開。

唐啟海興奮地給大家宣布了這個大福利。

當然，福利還不止這些，他打算到海南之后，跟員工宣布，公司將舉行一個設計比賽，每個員工交五個自己想要的家具的設計構思。公司評出六個大獎，獎品就是根據獲獎設計制作出來的家具。當然，獲獎設計的所有權歸公司所有。

在這個經濟蕭條的春天，公司竟然要組織全體雙飛海南旅游，員工樂壞了，接下來的幾天，每個人都沉浸在對椰樹沙影的期待中，根本顧不上埋怨設計比賽。

“完美”的禮物

兩個月過去了，員工們漸漸適應了唐老板的“辦公室樂活運動”。

但要把家具推廣進書吧和高檔餐廳，唐啟海有點力不從心了。給這些潛在客戶送禮物太突兀。有什么方法能為客戶找一些輕松有趣的事情，把他們的注意力從枯燥的日常企業活動中轉移開呢？唐啟海不遺余力地在公司推行”樂活行動“時，逐漸領悟到：工作應該是一段令人愉快的經歷。

唐啟海一邊想著一邊往嘴里塞了一塊摩卡曲奇餅，香濃的咖啡味彌漫唇齒，像有無數的小細胞在吮吸他的舌頭。“怎么忘了老婆開了家制作美味曲奇餅和松餅面點的公司？”

老婆的公司里除了美味的糕點，還有專為糖尿病人制作的烘培食品，平時店里有什么新口味也會拿回來給唐啟海試吃。

唐啟海趕快拉老婆來商量：“我們訂制一批樣品禮盒，在接下來的幾周，只要一有機會，就請客戶公司中熟識的人幫個小忙，嘗嘗你的產品，告訴你最喜歡哪種口味，好讓你完成市場測試。”

老婆一頭霧水，不知道唐啟海葫蘆里賣的什么藥，不過還是趕制了一批可再生紙的包裝盒，拋棄了傳統的絲帶系結，改用綠綠的藤草編織包裝。

一周過去，一家大型餐飲集團的經理給唐啟海打來電話：“我母親是個糖尿病患者，很久都沒吃過餅干了，她對你的小點心很感興趣，想參加你們的測試小組……”

接到這個電話唐啟海興奮不已，一個小小的詭計，竟讓一個許久抽不出時間見他一面的大客戶主動打電話來約一起午餐，他知道自己的運氣來了。

唐啟海早就盼望著這一天，他需要一家大公司做自己的客戶。他不是簡單地把點心派發給所有人，而是想給客戶公司中的支持者留下特別的印象。以前要見一個大客戶，得先打電話預約，然后在前臺“望穿秋水”，最后被領進會客室……

但有了這份烘培餅干的鋪墊，這頓午飯忽然變得同曲奇餅一樣甜美，他甚至嗅到了混雜著成功的味道。

唐啟海對著鏡子理理頭發，出了門。從電梯鉆出來，他瞇縫著眼，看著潮水般淹沒了旋轉門和接待區的陽光，一個身影像被光線推著靠近了他。

編 輯 陳 瑋