做好高校畢業生就業工作的幾點思考

摘要: 高校畢業生是國家寶貴的人才資源，切實做好高校畢業生就業工作不僅關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到高等教育的持續、健康、協調發展，還關系到國家政治穩定大局。本文作者根據多年的實踐經驗，就如何做好高校畢業生就業工作從工作中心、工作主線、工作要點、工作理念及具體工作等五大方面進行了闡述。

關鍵詞: 高校畢業生就業工作基本思路

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，切實做好高校畢業生就業工作不僅關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到高等教育的持續、健康、協調發展，還關系到國家政治穩定大局。近年來，隨著高等教育的快速發展，畢業生人數持續大幅度增長，黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作，黨的十七大報告明確提出“實施教育優先發展戰略，積極做好高校畢業生就業工作”的總體要求。筆者根據多年的實踐經驗，把做好高校畢業生就業工作的基本思路概括為:“圍繞一個中心、抓住兩條主線、突出三個要點、堅持四個理念、做好五項工作”，現闡述如下。

一、圍繞一個中心

即堅持以人為本，以學生為中心，認真做好畢業生就業指導服務工作。大學生是就業工作的根本對象，也是就業工作的出發點和落腳點。全力確保他們充分就業，是就業工作的根本任務。在高校畢業生就業指導服務工作中，必須想學生之所想，急學生之所急，牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的宗旨，全心全意地做好畢業生就業指導服務工作;必須在地方黨委和政府的領導下，繼續把促進畢業生就業作為“富民惠民、關注民生”的重要工作，積極爭取地方政府有關部門的大力支持與幫助，精心組織、統籌協調、重點督促、分類指導，并努力發揮各自高校的主要積極作用，圍繞畢業生這個中心進一步全方位、深層次地開展就業指導服務工作，促進畢業生充分就業。

二、抓住兩條主線

高校畢業生就業工作應以就業指導和就業服務為主線，逐步將工作重點轉移到就業指導上來。高校畢業生就業指導水平的高低，決定著畢業生就業質量的高低。目前，高校重畢業生就業服務、輕就業指導的現象還較為普遍，所以必須下大力氣扭轉這種局面。加強畢業生就業指導工作，包括就業形勢和觀念教育、政策法規指導、職業生涯發展與規劃、就業技能技巧培訓指導等內容。做好畢業生就業服務工作，包括就業咨詢服務、搭建畢業生就業雙選平臺、辦理各種就業手續、轉移學生檔案及根據就業工作進度適當調整教學計劃等內容?！皟蓷l主線”基本囊括了就業工作的各個方面，切實抓好“兩條主線”是做好高校畢業生就業工作、體現就業工作質量和水平的關鍵因素。

三、突出三個要點

高校畢業生就業工作要確保重點、關注熱點和突破難點。“確保高校畢業生就業率相對穩定”是高校畢業生就業工作的重中之重，高校應該提早制定目標方案，分解細化任務，落實工作措施，想盡一切辦法確保就業率相對穩定，避免出現畢業生就業率的大起大落。熱點是“引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業創業”。高校必須積極宣傳黨和國家有關引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業創業的各項優惠政策措施，形成正確的輿論導向，促使更多的大學畢業生到祖國和人民最需要的地方去建功立業，實現自己的人生價值。同時，關注各項優惠政策措施的落實情況，準確、及時地向有關部門反饋。突破“促進就業困難群體順利就業”的難點。高校應加大力度對特困家庭、有心理障礙和有殘疾的畢業生，以及家在地震災區的畢業生進行個性化就業指導和服務，實施有針對性的“一幫一”就業指導幫扶工作，竭盡全力地幫助他們解決就業困難，順利邁出人生關鍵的一步。

四、堅持四個理念

高校畢業生就業工作是一個政策性強、涉及面寬、社會敏感度高的系統工程，要做好這項工作，必須把以下四個理念貫穿于就業工作始終:一是樹立畢業生就業指導服務工作重要性的理念，把做好畢業生就業工作作為“為國家分憂、替社會解難、遂學生心愿、促教育發展”的重要工作，切實抓好、抓細、抓實。二是堅持“抓兩頭、促中間”的工作規律性理念，既抓好能力強、素質高、成績好、表現優的畢業生的優質就業，使最優秀畢業生找到最好的工作，給他們搭建好成功的平臺，充分發揮優秀學生的積極示范帶頭作用，又要重點做好就業困難學生、有心理問題或家庭經濟困難學生的就業指導和推薦服務工作，由此帶動其他學生，整體促進畢業生就業工作的順利開展。三是樹立“尊重市場經濟發展規律”的理念，堅持市場配置人力資源的思想，根據市場供求變化規律，及時改革人才培養模式，調整人才培養結構，開設市場需要的專業和課程，提高高等教育人才培養和社會用人需求的對接化程度。四是堅持“尊重學生選擇權”的理念，在就業指導和服務過程中，學校只需盡可能地為學生提供良好的就業指導和信息服務，教給學生分析形勢、了解自我、作出抉擇、執行計劃的技能技巧，至于就什么業、怎么就業、什么時候就業等問題均應尊重學生的選擇意見，切切實實地提高畢業生在就業問題上的主動權和自主權，促使他們做自己的主人。

五、做好五項工作

要確保畢業生充分就業，必須做好以下五個方面的工作:一是全面落實“一把手”工程，書記或校(院)長親自主抓就業工作，定期聽取就業工作進展情況匯報，及時解決就業工作中出現的問題，并在人、財、物方面予以重點傾斜，確保就業工作順利開展。二是進一步完善“由書記校(院)長親自抓，分管校領導具體抓，就業指導部門牽頭抓，以院(系)為主體、班主任或政治輔導員為骨干”的畢業生就業工作機制，形成“任務分解、責任到位、一級抓一級、層層抓落實”的畢業生就業指導服務體系。三是大力開拓就業市場，提供充足的就業崗位信息，在鞏固原有市場的同時，盡力在長三角、珠三角、環渤海等經濟發達地區建立新的長期穩定的人才輸送和就業信息收集支撐點，為畢業生提供充足的就業信息崗位。四是加大就業信息化力度，為畢業生簽約就業提供快捷服務，不斷加強就業工作信息化的軟、硬件建設，基本實現網上就業、遠程面試及高校、政府、社會就業信息網絡的相互銜接、資源共享。五是不斷提高就業指導服務工作人員的服務意識和業務能力，著力打造一支能力強、業務精、作風正、服務好的就業工作師資隊伍，不斷提高高校就業指導服務工作的水平。

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