培養勞動精神，才是最好的獎勵

讓孩子做家務，同樣可以讓他感受到愛和快樂。因為自己的勞動而獲得的激勵，會更讓孩子為之自豪！

據調查顯示：我國有90%的獨生子女，從未做過或很少做家務勞動。但是，在國外，這個數字卻恰恰相反。

對于任何一位部門主管來說，可能都曾經歷過“從小事做起”的鍛煉過程。甚至在日本，新畢業的大學生到企業中，都要先刷一年的廁所。于是，“只有把小事做好才能做好大事”成為了許多團隊的文化。

對于孩子來說，這個道理也同樣如此。你相信一個沒有做過任何家務，沒有承擔過任何家庭責任的人，能承擔起一份工作責任或事業？

做家務也是對未來的投資

首先，做家務能培養孩子服務于他人的品格

作為職業經理人，團隊間的良好合作無疑是非常重要的，無論是上司之于下屬，還是下屬之間的合作，都要源于為對方考慮的換位思考精神和服務于他人的品格。

因此，從小培養他的這種意識就變得非常重要。自私與懶惰是人的天性，如果家長可以在孩子幼小的心靈中，播下為他人服務的種子，通過給予而獲得他人的愛，那么他一定會收獲更多的幸福。

其次，從家務勞動中也能獲得藝術享受、創造性和愛

你是否記得小時候，在母親身邊幫助她纏毛衣線的情景？你是否曾經為父母做過一頓也許并不美味的飯菜，他們卻難以自抑幸福的表情？你是否在勞動中，找到了可以做得更快更好的方法？

“愛是給予，而不是得到。”對于父母來說，都做得再好不過。但是，孩子們呢？有教育家認為：孩子們在被寵愛時，往往沒有意識到自己是在被愛。反而是自己付出愛，而對方對這種愛做出回應時，孩子們才很明確地認識到自己在被愛。

所以，讓孩子適量地做一些家務，有助于家長與孩子之間的情感交流。教會孩子做家務、培養他勞動的習慣，其實是在教他給予愛和如何去愛。

再次，做家務是處事能力的啟蒙教育

家務對于孩子來說，就像一個系統工程。孩子可以在這個過程中，選擇最快最有效的辦法去完成任務，這個過程就是鍛煉系統思考、辦事能力和邏輯思維能力的過程。同時，在這個過程中，也是他發現問題、解決問題和運用技能的成長機會。

而且，做家務將成為維持婚姻的重要技能

紐約大學社會學教授凱瑟琳#8226;戈森曾經做過一個調查：研究過60名18至32歲的女性，其中有90%的人都希望配偶以一種負責、相互支持和平等的方式分擔家務和孩子的照料。因此，學會并且樂意做家務并非是女孩子的事情，更是許多男孩子也要掌握的技能。

《美國社會學雜志》對506對美國夫妻的研究報告稱，在控制了其他因素后，當丈夫從事了更多的家務活兒時，他們的婚姻也會變得更為穩定。

因此，從小培養孩子的勞動意識，有可能成為他將來獲得幸福家庭的基礎。

使孩子愛上家務勞動的訣竅

作為經理人，你是否曾經視工作中的小事為獎勵呢？比如：讓有文藝特長的員工，組織一個別開生面的娛樂活動，給下屬一個為他人服務的機會，其實就是給他的獎勵。因為，是你通過這個機會，讓他展示了自己或在團隊中樹立了威信。

首先，給家務勞動一個美麗的光環

作為職業經理人，當你想把一件比較辛苦的工作交給下屬時，是不是會賦予它一個神圣的光環？這樣的效果是不是更有激勵的效果？這也是為什么“用故事去領導”受到追捧的原因。

同樣，孩子更喜歡故事，如果你能給勞動講一個生動的故事或理由，那么他一定會樂此不疲。

為什么幼兒園會派表現最好的小朋友，去為其他小朋友發碗筷、擺餐桌？為什么學校會讓優秀的學生，去進行校外服務？這都是因為，給他服務于人的機會，也是一種肯定和嘉獎。

其次，讓家務勞動變得有趣

在有些公司，辦公室內通常會放著輕音樂，讓人感覺氣氛輕松又有序。對于耐性較差的孩子來說，更要給他感覺到新意，才能讓他們樂于享受勞動。

作為家長，一定要想法兒使家務勞動變得更有趣。比如：讓喜歡植物和昆蟲的男孩子照料家中的花花草草，把陽臺的衛生工作交給他。而如果他做得好，你就給他講更多的關于植物和昆蟲的常識。還有一個有效的辦法就是：和他一起參與家務勞動。比如：在你刷碗的時候，給他一個擦拭碗碟的工作，并且不時給他鼓勵“看起來像鏡子一樣”；你還可以讓他做一些發揮創造性的事情，比如：根據形狀、顏色，去想像它像什么，陶瓷還能做什么等。

你在家中做蛋糕的時候，讓孩子在旁邊為你打下手，同時，讓他發揮想像，把蛋糕做得更漂亮，不是一種快樂的勞動嗎？想想看，通過這樣的勞動使孩子收獲快樂不是一種獎勵嗎？

在美國，有些工作繁忙的母親為了培養孩子的家務技能，還會讓他們通過電視去學習，以致于兒童廚藝節目也慢慢開始火爆起來。

再次，讓做家務變成習慣

對于你的下屬，你一定會最大限度地發揮他的優勢，為團隊創造價值。對于孩子，同樣要讓他將優勢和興趣點，在家務勞動中體現出來。

比如：美國人通常會讓男孩子去修剪草坪，讓喜歡美食的孩子學著做做飯，讓總是把屋子弄臟的孩子打掃房間。

如果想讓做家務持續起來，那么也不能隨意地使喚他，而是要及早和他分工協作，讓他自己安排想完成的工作。同時，做家務的時間要相對穩定，這樣更有助于他形成習慣。

同時，父母也不妨列出自己要做的事情，要讓孩子知道父母要做的遠比他做得多，是更為辛苦的。

最后，就是要持續肯定和獎勵

父母對于孩子的表現，要及時給予真誠的稱贊和感謝。要讓他知道自己在這個家庭中的貢獻是多么重要，而他是多么有責任感的好孩子。管理

責任編輯：孔 龍