江蘇南京：全面推行部門中層崗位“任期制”

最近，下關區規定，科級職務必須通過競崗產生，成功競崗者任期為2～3年，期滿職務自行解除，再與其他干部在同等條件下重新競崗。再次競崗落選的科級干部轉任同級非領導職務，不再享有科級實職經濟待遇。

目前，全區具備條件的48個單位均已實施了科級干部“任期制”，35名普通干部得以脫穎而出，7名科長因實績不突出落選。

(作者單位:江蘇省南京市下關區委組織部)