規劃建設系統人力資源的開發及管理

摘要本文結合實際、運用人力資源開發的理論知識以及規劃建設系統實施人才開發的迫切性，闡述了人力資源開發在規劃建設系統發展中面臨的問題，以及對規劃建設系統實施人力資源開發提出相關建議。

關鍵詞規劃建設系統 人力資源 開發 對策

中圖分類號:F810.4文獻標識碼:A

人力資源是指某個特定人口總體所具有的勞動能力的總和，是勞動力人口數量與勞動力人口質量兩者的綜合，它具有其他資源和生產要素所沒有的能動性、創造性、自主性和潛能開發的無限性。今年，姜偉新部長在青年干部座談會上指出，全面建設小康社會、加快城鎮化體系建設水平，實現現代規劃建設系統的發展目標關鍵在人，只有牢固樹立“人才資源是第一資源”、“人人都可以成才”和“以人為本”的理念，才能真正意義上的解放人才、開發人才和使用人才，進而推進規劃建設系統現代化的進程。因此，筆者認為，現代規劃建設系統發展的重心和落腳點是對規劃建設系統人力資源的開發和管理。所謂規劃建設系統人力資源開發和管理就是對規劃建設機關單位人力資源進行研究、規劃、投資、成本收益核算、培訓、使用保障等過程的支配活動。本文擬就當前規劃建設系統人力資源開發和管理的面臨的一些問題，談一些粗淺的看法。

一、規劃建設系統人力資源管理中存在的主要問題

規劃建設系統組織編制全國城鎮體系規劃，是城鎮化建設的監督實施機關，它的發展與我國城鎮化的進程息息相關?！?br>