選調生從大學生“村官”中招考的思考與建議

摘要中組部等12部委《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》規定，選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業生中招考。這一政策彰顯了從基層一線培養選拔干部的用人導向、大學生“村官”進入公務員序列的向上流向以及大學畢業生面向基層就業的往下去向。結合實地調研，本文認為，從大學生“村官”中招考選調生工作需要積極穩妥地推進，建議在確定指標時要統籌兼顧，堅持競爭擇優原則，同時要使招考形式更具有針對性。

關鍵詞選調生 招考 大學生“村官” 建議

中圖分類號:D262.3文獻標識碼:A

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷畢業生的簡稱。這項工作自1980年開展，在近30年的發展中取得了顯著成績，一大批優秀選調生陸續成長起來。進入2009年，隨著中共中央組織部等12部委《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》(以下簡稱《意見》)的出臺，選調生政策作了重要調整，將由原來的清一色從高校應屆畢業生中招考，轉變為“主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業生中招考。”選調生招考政策的變化彰顯了中央從基層一線培養選拔干部的用人導向，同時也釋放出了一個強烈的信號:高校畢業生面向基層就業、用人單位從基層一線培養人才的新機制將逐步建立和完善?！?br>