大學生就業不能特殊化

李洪麗

最近10年，每到這個季節，大學生就業就會成重大的社會問題。無論是政府，還是社會，都在想方設法解決這個問題，卻很少去想這是否“真是一個問題”的問題？換言之，幾乎沒有人關心初中生、高中生的就業，但只持有初中、高中文憑的人不是照樣在謀生，也沒有成為一個重大的“社會問題”，他們的人數絕不少于大學生。

歸根結底，這么多年來，從政府到社會，從家庭到個人，都還沒有完全適應大學生從過去“天子驕子”的地位隕落下來的“巨變”。所有人都認為，這個群體是應該受到特殊對待的。但是，憑心想一想，從公民的角度看，大學生、農民工、持有中學文憑的就業者都是平等的，沒有一方比他方更應該得到特殊的就業照顧。

在美國，大學畢業了找不到工作的現象絕對不比中國少，但是，大學畢業生決不是一個特殊的群體，美國媒體、政府也沒有“大學生就業”這個概念。所有人都心知肚明，畢業的大學生就是一個正常的社會人，沒有人會說“他可是一個大學生啊”、“這是教育資源的浪費啊”這樣的話。關于就業崗位，美國大學生畢業后更是想做什么就做什么，也根本不會有人說“他大學畢業就當一個服務生，真不值”之類的話。不少美國成功人士都有當服務生的經歷。可見，畢業后的美國大學生沒有那么多所謂的“問題”。自己找不到工作，就自己再努力，與政府沒有直接關系。

從社會學上說，這是一個典型的“可實現性的預言”現象。中國政府、高校、輿論都視之為問題，果真就成了一個重大的問題。但假設一下，如果明年開始，沒有人再操心或提“大學生就業”，那么，明年畢業的那些大學生們就會出現更多失業的現象嗎？未必。中學文憑的就業者、美國的例子都是明證。

所以，筆者認為，解決大學生就業“問題”的最好辦法，就是不要將其特殊化。因為越特殊化，越捧著，反而不利于大學生以平實的心態就業。說得直白一點，政府和社會應該像相信高中生就業那樣，相信大學生也能自主擇業，不要做為一項重大的特殊工作來抓。

慶幸的是，中國大學生已經變得越來越務實，不再把自己特殊對待了，先“就業”再“擇業”已經成為潮流。從這個角度看，該是政府和社會轉變觀念、去特殊化的時候了。▲（作者是持中專文憑的在京創業者。）