多管齊下　主動出擊　構建多層次就業市場體系

董塔健

2008年，河池學院大力開發就業市場，多方面收集就業信息，拓寬畢業生的就業渠道，著力抓好畢業生就業市場建設，積極推進畢業生就業工作，取得了較好的成效。截至2008年7月31日，我院2008屆畢業生初次就業率達85.06％，同比增長28.3％，且就業穩定性良好。

一、加大投入力度，打造區域就業市場平臺

根據就業政策研究制定出符合我院實際的畢業生就業工作意見，并積極抓好貫徹和落實。根據辦學定位和服務區域，我院創新工作思路，積極構建河池市人才資源高地，努力打造區域就業市場平臺，同時加大資金投入力度，加強與廣東各地大型人才市場、專業性人才機構的合作，充分利用對方的專業性資源，作為畢業生進入該地區就業的突破口。

二、全面出擊，齊頭并進，大力開拓就業市場

(一)有形市場開發

我院領導親自帶隊，率領就業、學工、教務等部門負責人及部院就業工作負責人赴重慶、陜西、江浙、武漢等地的人才市場，進行考察調研。圍繞“就業基地合作”“聯合辦學合作”“訂單式培養合作”“批量輸送合作”等主題開展洽談。邀請數百家企事業單位到我院招聘，對往年招收畢業生人數多、經濟較為發達的珠江三角洲城市群、長江三角洲城市群進行重點回訪。

就業指導中心加強和河池市各縣(市)教育局、政府機關及其他企事業單位的聯系。近三年的時間里，就業指導中心走訪了河池市60％的用人單位，大到政府部門，小到個體公司，了解市場需求、掌握社會動態、鞏固與用人單位的關系，力爭把地方就業資源用足。在努力搶占河池人才市場的同時，我院還著力開拓區內的資源。目前，通過校友和往屆畢業生牽線搭橋，我院在區內的多個教育部門和企事業單位占領了就業一席之地。中心工作人員還注重到往年吸收我院畢業生較少但有一定吸引力的各地教育局進行市場邀請活動。

幾年來，我院的區外就業市場開拓工作以廣東羅定市為基礎，向粵西北、粵東北輻射，與廣東省惠州市、普寧縣、博羅縣等18個縣市的教育局、私立學校、企業以及廣州市建國人才市場和深圳共青人才市場建立了穩定的用人合作關系。

各系(院)充分利用校友資源、系(院)黨政領導、學科帶頭人以及骨干教師的關系和資源，對適合本系(院)畢業生就業的重點地區和行業進行回訪，加強對中高端市場、各縣市教育局、人才交流中心、教育部門、企事業單位的聯系，宣傳本系畢業生。同時了解往屆畢業生在用人單位的情況及用人單位對畢業生的反饋意見，與校友座談，聽取意見。例如，政法系赴廣州、深圳，回訪了近40位校友，邀請了30多家企業來校招聘；計信系在深圳、柳州建立了就業實習基地。

2008年，我院共派出70多人次對廣東、廣西等地近500多家用人單位進行了調研，對近3000名畢業生進行了跟蹤服務，先后邀請500名畢業生進行座談討論；通過信函、電子郵件、電話，與近3000家用人單位保持聯系，邀請200多家用人單位到我院選用畢業生。為畢業生人均提供崗位數達6個以上(高質量、有編制的就業崗位達到人均2個以上)。2008年，我院到廣東教育行業就業的畢業生達300多人，占畢業生總數的六分之一。

(二)無形市場開發

我院形成了立體式的就業信息網絡系統，學院的就業網站與區內外的人才網站進行了鏈接，實施院企聯姻，積極搭建畢業生與用人單位直接見面的網絡平臺。

就業指導中心有專人負責信息的收集、整理與發布，與區內外各地教育局、私立學校和專業對口的企事業單位建立聯系網絡，通過學院就業網、就業QQ群、手機短信平臺等方式將需求信息提供給畢業生，并確保信息的真實、可信，確保無論學生身在何處均能查詢當天的就業招聘信息。

就業指導中心建立了網絡視頻面試洽談室，每一臺計算機都配備了視頻設備，可以實現畢業生與用人單位的遠程視頻面試。

學院各系(院)對信息進行收集、分析和整理，建立用人單位數據庫，實現分級管理，從用人單位所處的行業、在行業中的地位、薪金水平、所處的城市、信譽度、需求人員的數量和要求等方面綜合作出評價，加強同大單位的聯系，不斷從新單位和中、小單位中發展大單位，穩步擴大單位數量。

(三)特殊市場利用

充分利用國家對西部畢業生的政策扶持。對“特崗”“西部計劃”“三支一扶”和“畢業生到農村任職”等特殊就業市場加大宣傳力度，鼓勵和支持畢業生參加研究生入學、公務員、選調生考試，提高就業層次和質量。

我院爭取到自治區頂崗實習項目的大力支持后，采取了實習、定崗實習、就業崗位三結合的辦法，讓實習、定崗實習與就業掛鉤，以利于就業率的提高。2008年，教師教育學院為融水縣、東蘭縣選送符合要求的生產實習學生與定崗實習學生150名。

三、強化畢業生的專業技能培養，提高就業競爭力

為加強學生就業能力的培養，提高畢業生素質，我院著力抓好以下工作：一是抓素質養成，注重學生的基本素質教育，注重畢業生的就業心態、工作態度及團隊合作精神的培養，注重畢業生的社會實踐能力及動手能力的培養。二是抓教學改革，提高畢業生與市場對接的能力。三是抓科技創新，提高畢業生科技素養。增加職業資格培訓。提高畢業生就業競爭能力。

總體來看，我院通過打造區域就業市場、擴大外省就業市場、開拓網絡就業市場等措施，使畢業生就業工作取得了較好的成績，但還存在不完善的地方。今后我院要進一步加強畢業生就業工作，力爭實現畢業生就業工作再上新臺階。

(責編黃鴻業)