趙新云 冀慶勇
摘要:班主任是學生健康成長的塑造者和引路人。班級工作中,選擇最佳時機,把握方法技巧,帶著關愛和學生溝通,是構建和諧師生關系的重要手段,也是構建良好班風、學風的重要途徑。
關鍵詞:班級工作;時機;技巧;把握
班主任是學生身心健康成長的塑造者和引路人。一個優秀的班主任,要追求“管”與“理”的有機融合。在班級工作中,選擇正確的時機、把握一定的方法技巧,帶著關愛和學生溝通,是構建和諧的師生關系的重要途徑。
一、善于捕捉溝通時機是一把打開學生心靈的“金鑰匙”
溝通是一種藝術,也是一種有效的教育方式。在教育實踐中從學生的角度去思考,善于捕捉時機與學生交流,會收到事半功倍的教育效果,使教師真正走進學生的心靈。
1.剛接新班時
人的一生中會有許許多多個再接再厲、重整旗鼓和東山再起的機會,而這種機會往往是一個人學習或工作的起始階段。很多人都希望自己在一個新的起始階段,有一個全新的開始,優秀者期待自己更出色,失意者期待自己告別過去,迎接未來。所以,剛接一個新的班級時,班主任應充分利用這種機會,以平等的身份和學生談學習,談理想,談班級管理的設想,談班級的奮斗目標等,這往往會給學生留下深刻的印象,引起學生的共鳴,激發學生的熱情,建立良好的、相互信任的師生關系。
2.學生高興時
在學習生活中學生會遇到很多令人高興的事。此時的學生心中充滿喜悅和活力,如果班主任抓住這個時機,對學生提出更高的要求,學生會樂意接受,容易將老師的期待轉化為自己的奮斗目標,從而煥發出更大的潛能。
3.學生委屈、沮喪時
生活中每個學生都會碰到或這或那的煩惱,這時學生的心靈是孤獨的、脆弱的,是最需要被人關心和呵護的。此時如果學生能得到班主任的關心愛護,給予學生思想上的啟迪和心靈上的慰藉,幫助學生走出心靈的誤區,化解學生心中的積郁,學生則會把班主任當成可信賴的知心朋友,從而樂于接受班主任的引導,與老師拉近距離,向老師敞開心扉。
二、讓學生看得見、摸得著教師對他們的關愛
每一位教師都希望自己的學生學有所成、出類拔萃,這源于對學生的一種關愛。但現實中有的老師深受學生的愛戴,而有的老師卻不受到學生的歡迎,關鍵是有的老師沒有讓學生感覺到老師對他們的關愛。如學生成功時,老師分享他的喜悅,鼓勵他再接再厲,更上一層樓;挫折時分擔他的痛苦,給他父母般的呵護;學生頭疼腦熱時,給予幾粒藥片,一杯熱水;拾起學生掉在地上的橡皮,耐心回答學生的提問,與學生交流談心;甚至只是簡單的一聲招呼、一聲問候,或在作業本上或試卷上寫上一句鼓勵或提醒的話。這些都是能讓學生看得見、摸得著的關愛。這些細微的關愛看起來很平常,卻有著“潤物細無聲”的功效。一位好的班主任,要善于跟學生交流,關注學生的喜怒哀樂,了解學生的心靈,成為學生的知心朋友。
三、寬容對待犯錯的學生
“金無足赤,人無完人。”作為班主任,要明白學生是一個身心尚未成熟的人,是一個正在成長的人,在其成長的過程中難免存在這樣或那樣的不良行為,甚至錯誤。面對成長中的學生,我們要多一點關愛,多一點呵護,面對學生成長中的錯誤,我們要多一點耐心,多一份寬容。要允許學生犯錯,同時要給學生悔過自新的機會。特別是對那些錯誤不斷、屢教不改的學生,更應多一份耐心,多一些寬容,多一些關愛。對于問題較多的學生來說,在家里經常被父母責罵,在學校經常被老師批評、被同學歧視,如果班主任也只是一味訓斥,他們只會走上“破罐子破摔”的道路。所以,班主任在思想上要多和他們交流、談心,學習上多一些輔導幫助,生活上多給他們關懷溫暖,從而拉近師生間的情感距離。如讓他們幫拿教具、幫發作業、與老師做游戲等,這些事雖然細小平常,卻能夠把班主任的關愛傳遞給學生,讓學生知道班主任沒有歧視他們、拋棄他們。總之,對待學生犯錯時千萬不要急躁,多一些寬容,多一些關愛,真誠地給予學生幫助,教師收獲的也將是學生真誠的回報。
四、教師要學會幽默
幽默是生活的潤滑劑,誰都希望和自己朝夕相處的人是一個風趣幽默的人。掌握一些幽默的語言藝術,既可放松學生的心情,同時又能拉近教師和學生的距離。當然,幽默要適可而止,不要因幽默而傷了同學的自尊,這樣會與我們的初衷背道而馳。
班級管理的方法是多種多樣的,作為一名班主任,我們不僅要向學生傳授知識,更重要的是塑造學生的人格,使學生身心都得到健康發展。而學生健全人格的形成,需要每一位班主任用愛心去培育。班主任要把每一位學生都當作自己關注的對象,帶著關愛和學生溝通,民主、平等、公正地對待每一個學生,把握好時機和技巧,因勢利導、循循善誘,這樣才能高效地做好班級管理工作,使學生身心健康快樂成長。