淺談構建和諧基層隊的幾點認識

陳守信

摘 要：構建和諧基層隊，本文從以人為本理念是和諧社會的基本理論前提、結構轉型期是提出和諧基層隊的現實原由、和重要特征，從四個方面來闡述構建和諧基層隊。

關鍵詞：和諧社會；人為本；基層隊

加強黨的執政能力，首先要抓好黨的自身建設，這就要從黨的基層組織建設抓起，因為黨的基層組織是黨的根基。下面通過學習十七屆三中全會精神，結合我們基層黨支部的工作實際，談一談加強思想政治工作，構建和諧基層隊工作幾點認識。

1 加強基層班子建設，建設堅強有力的領導集體。 企業班子是企業的核心力量，企業改革和創新工作能否順利進行，班子素質高低至關重要。面對石油企業的新形勢、新任務和新目標，我們把干部隊伍建設放在十分重要的位置來抓，努力建設一支堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營、會管理、廉潔公正、務實高效的干部隊伍。 首先，從抓學習入手，提高干部的思想政治素質。在新理論、新知識不斷涌現的新時代，不會學習的干部不可能成為優秀干部，更不能適應現代企業發展的需要。因此，隊黨支部十分重視抓干部的學習，每月定期組織班子成員學習政治理論，學習新的管理思想和管理方法。今年以來，我們組織班子成員系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及公司領導的重要講話等，開展了“創百年油田”學習教育大討論。

2 加大參與生產經營工作的力度，充分發揮黨組織的政治核心和保證監督作用。十七屆三中全會指出：“必須堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，把發展作為解決中國一切問題的關鍵。”發展是硬道理。企業黨組織只有緊緊圍繞企業的改革和發展開展工作，才能充滿生機和活力。工作中，我們堅持正確處理好“核心”和“中心”的關系，明確發揮政治核心作用的重要職責之一是服務和參與全隊生產經營工作，促進全隊各項工作的順利進行。第一，參與重大問題的決策，直接擔負起生產經營工作的重要任務。參與全隊重大問題的決策是黨支部發揮政治核心作用的重要途徑之一。我們通過支委擴大會，隊務會等共同商討全隊的重大問題，在各方面統一思想后，做出決策，保證了全隊改革和生產經營工作沿著正確方向健康發展。黨支部始終把全隊生產經營難點作為工作重點來開展工作。在我隊實行年初倒桿工作中，開始很多員工不理解，信心不足，致使工作積極性不高。針對這種情況，黨支部認真分析和部署，從企業改革發展、降本增效、自然條件的變化、及目前的成功經驗等方面，做了大量的宣傳教育及現場指導工作，使全隊員工轉變了思想觀念，激發了員工的創造精神，確保了我隊抽油桿倒運工作的順利進行。 第二，凝聚各方力量，促進全年生產任務的順利完成。為確保生產經營工作的順利進行，隊黨支部充分調動黨政工團的各方力量，充分發揮各自的優勢，以“創先爭優”活動、開展各種勞動競賽、創青年文明號等活動為載體，突出在思想工作創新、技術創新和管理創新上下功夫，并直接承擔生產經營中的急、難、險、重任務。同時，結合我隊的整體工作實際，積極與各級主管部門協調溝通，主動和兄弟單位交流工作經驗。使我隊整體工作水平得到了明顯提高，為我隊各項生產任務的完成打下了堅實的基礎。今年以來，我隊生產任務一直按計劃運行，生產管理指標取得了較好成績。第三，充分利用各種宣傳形式，全方位宣傳本隊生產經營工作。我們利用早會、員工大會、板報以及公開欄等形式，緊緊圍繞生產經營工作和貫徹上級方針、政策及文件精神，多角度、多層次地宣傳。做到重要會議全面宣傳，重要事件突出宣傳，重要活動重點宣傳，好人好事廣泛宣傳，生產信息周周宣傳，充分發揮了輿論的正確導向功能。

3 加強黨組織自身建設，進一步提高黨組織的戰斗力和影響力。企業黨的基層組織擔負著聯系群眾、號召群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的各項主張和企業的各項指令落實到實處的重要職責。要履行好這個職責，就必須不斷地夯實黨組織的基礎，在企業改革和生產經營的實踐中增強基層組織的凝聚力、戰斗力和影響力。

第一、夯實黨支部工作基礎。在實際工作中，我們注重在支部基礎工作上下功夫。對照公司黨委下發的《黨支部工作細則》和我廠黨支部管理的要求，結合自身的工作實際，不斷完善各項工作制度，認真制定年度及階段性的工作規劃，做到具體工作有目標、有措施、有總結，確保了支部工作有條不紊地進行。同時，我們堅持全隊生產經營工作和黨支部建設兩個目標一起訂，兩項工作一起抓，兩個責任一起負，兩個成果一起要的工作方針，使黨支部工作不斷深入到生產經營的主戰場，擴展到每一項工作中，充分發揮黨支部在生產經營中的重要作用。第二、發揮黨員先鋒模范作用。我們把增強黨員的黨性觀念和先鋒隊意識作為黨員隊伍建設的出發點和落腳點。一是強化黨員教育，堅持“三會一課”制度和組織生活制度。增強黨員意識，通過學習公司優秀共產黨員的先進事跡，明確了共產黨員在生產經營的主戰場上如何發揮先鋒模范作用，在廣大黨員中產生巨大反響，起到了良好的示范作用。二是強化黨員隊伍的教育管理。認真做好每年的民主評議黨員工作，組織黨員深入學習十七大精神和新黨章，引導黨員站在歷史的高度認識黨的性質、宗旨、任務和目標，對照黨員的“雙八條”檢查總結自己的思想、工作和學習情況，找出不足，制定改進措施。三是深入開展 “黨員責任區”活動，提出每名黨員都是思想政治工作者，要當好一面旗幟，守好一塊陣地，做好身邊職工的思想政治工作，要經常和職工談心交心，了解職工 思想動態，把握職工思想脈搏化解職工思想矛盾。四是堅持標準發展新黨員。嚴把入口關，加強對入黨積極分子的教育培養和考察，重視培養吸收工作在生產一線的優秀青年入黨，使黨員的先鋒模范作用在群眾中尤其在青年中產生巨大影響，增強了黨組織的吸引力和向心力，今年發展2名優秀青年為入黨積極分子。

4 加強員工思想引導和技能培訓，重視員工的全面發展。 員工是企業的主體，隨著油田的技術進步，石油開采現代化水平不斷提高，需要一支高素質的員工隊伍，沒有全面發展的高素質員工，企業的持續興旺是根本不可能的。在大慶油田幾十年的發展中，油田員工形成了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良傳統，隨著知識經濟的到來和實現“百年油田”的宏偉目標的提出，還要求員工特別有技能、特別能創造。第一，深化形勢任務教育。在市場經濟條件下員工與企業已結成利益共同體、命運共同體，企業的前途命運維系著員工的切身利益，員工十分關心、關注企業的發展。為此，我們不斷地對員工進行形勢任務教育，把企業的發展方向、生產經營的中、短期目標、當前的任務及存在的困難向員工廣泛宣傳，增強他們的主人翁意識，引導員工立足崗位，團結奮斗，與企業同呼吸、共命運。今年以來我們結合油田的發展進行了形勢任務教育、成本意識和效益意識教育等，先后開展了“結合本隊實際降低成本、創造效益”大討論和“創百年油田”大討論，激發全隊員工的主人翁精神和創造精神，使員工轉變了思想觀念，促進了我隊各項工作按既定目標運行。第二，搞好大慶精神、鐵人精神的再教育，引導員工愛崗敬業。號召員工學習“好工人”精神，干好本職工作，爭做一名好工人。要結合新型勢新任務的要求，不斷豐富大慶精神內函，引導員工心系企業，自覺維護改革發展穩定大局。第三，作好一人一事思想政治工作，營造和諧環境。一人一事思想政治工作是做人的工作，如果掌握正確的方式方法，更好地調動員工積極性，把各項工作任務完成好。第四，全面開展員工培訓。提高員工隊伍的整體素質，最重要的是提高員工適應新形勢的知識能力和崗位技能，我們在認真做好廠、大隊有關技術培訓工作的同時，積極做好本隊的技術教育工作。在實際工作中，我們不但在本崗位生產技術上對員工進行培訓，目前我隊員工有20%通過了高級工技能鑒定，95%的員工通過的中級工鑒定。第五，關心愛護員工，工作中充分調動黨政工團的力量，盡最大努力解決員工的實際困難，解除員工的后顧之憂，員工的婚、喪、嫁、娶等事情，隊干部都能夠當作自己的事去盡全力幫助，用情感著員工，使干群關系更加密切。為員工辦實事辦好事，是最有效思想政治工作。

總之，就我們石油企業面臨的形勢和任務，加強思想政治工作，增強黨支部凝聚、戰斗力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，是構建和諧基層隊的保證。能使我們企業的廣大員工心系企業，全身心地投入到企業的改革發展中去，使我們油田的百年偉業得以實現。